Странно все так прочитать. Отработал без малого 4 года. Хорошая компания. Много дала в плане профессионального роста. Сотрудников БФЛ хантят с рынка, потому что это хорошая школа. Всегда с трепетом вспоминаю свою работу здесь. Я научился всему. Теперь перешёл выше должностью. Но БФЛ хочу сказать спасибо . Вы сделали из меня профессионала.

Над дмс надо действительно подумать.

Понял наконец что все дерьмо пишет Оли и тот же чел. Но реально полезны обычные отзывы. Где люди сопереживают своей компании и рассказывают правду. А правда проста. Обычная компания. Фрукты здорово. Мне хватает. Руководство адекватное. Люди дружные. Всех приглашаем в офис увидеть своими глазами улыбающиеся лица.

Рад, что здесь работаю. Полгода только, но уже есть чем похвастаться. Лентяев здесь действительно не любят. Про камеры, прослушки и прочую ерунду полная чушь. Кому нужно Вас слушать? Достаточно видеть результаты Вашей деятельности. Есть результат - молодец. Нет результата - что делал? Обычная компания. Руководство лояльное. Коллектив дружный. Всех «крыс»-интриганов вывели.

Обычная российская компания со своими плюсами и минусами. Главное - хороший дружный коллектив . Нет конфликтов, что немаловажно, потому что на работе много времени проводим. Есть всегда фрукты, постоянное обучение для отдела продаж, участие в забегах, все " топят" за ЗОЖ. Хаму в коллективе не место. Его в аут, и это правильно.

Реально, очень неприятно читать отзывы от бывшего сотрудника-неудачника, пахнет социопатией. Конечно, понятно, что неудачник не афишрует свою персону, гадя втихую . Земля круглая, жизнь расставит все на свои места, и мы увидим, как он " реализуется" в своей профессии Пишет в одной стилистике то от лица типа конкурентов ******а, то от якобы Генерального директора, то от НR. Видно, слышит якобы…>>

Тоже работаю. Нормальная компания. Уходя уходи. Зачем психовать-то так и всех хаять? Зачем эти лозунги? Где конкретика? Тебе красную ковровую дорожку не постелили? Или сорт яблок не понравился? Не справился, ушёл. Приложи максимум усилий, чтобы хоть на новом месте все получилось, а то рука устанет строчить все эти гадости.

Поддержу предыдущий отзыв. Яздесь 2 месяца. Лично у меня классный руководитель. Очень внимательна к моей работе, помогает, подсказывает. Требовательна, но уважительна. Все время чувствую поддержку. Отзывы и реалии - небо и земля. Читаю, как про другую галлактику. Меня пока все устраивает. Есть перспективы развития - дорасти до GKAM. Единственное пожелание - подключить ДМС. Бесплатный чай, кофе, фрукты и батончики - это "вишенка на торте". Отличная компания. Мне есть с чем сравнивать.

Читаю весь этот бред и тошнит от всей этой грязи. При чем грязь льётся от одного и того же лица - одни и те же ошибки). Читаю и думаю, какие серьезные должны быть психические отклонения у человека, который живет тем, чтобы исподтишка гадить компании, которая платила ему зарплату, платила бонусы, обеспечивала комфорт на рабочем месте, фруктовыми перекусами. А что ещё должна была дать компания этому нерадивому психу? Золотые горы? Ну да, зарплату надо заработать, бонусы надо заработать. А…>>

лёвая компания, молодая команда Да, сейчас продажи не растут в 3 раза, но даже на фоне пандемии присутствует рост, что радует. Все ребята стараются изо всех сил, чтобы принести пользу компании в это непростое время. Но мы 100 процентов уверены, что будем запускать новые иновационные продукты на рынок FMCG! ! ! Только вперёд! Выше, быстрее, сильнее!

Их нет

Клёвая компания, молодая команда Да, сейчас продажи не растут в 3 раза, но даже на фоне падении присутствует рост, что радует. Все ребята стараются изо всех сил, чтобы принести пользу компании в это непростое время. Но мы 100 процентов уверены, что будем запускать новые иновационные продукты на рынок FMCG! ! ! Только вперёд! Выше, быстрее, сильнее!

Я думаю, отрицательные отзывы будут писаться ещё продолжительное время анонимом, который не может найти себя в любимом деле и реализоваться в жизни. Существуют люди, которые реализуют себя через агрессию.

Украшал собою компанию

За 10 лет сменилось 7 команд продаж, маркетинга, закупок, производства, включая генерального директора и начальников производств. В компании процветает стукачество, прослушиваются телефоны, читается почта, в каждом углу по камере. Продукт когда то был востребован на волне ЗОЖа. Сейчас былые позиции утеряны. Попытки восстановить былой оборот не приносят результаты. Соискателям лучше не тратить свое время и нервы на собеседования. Проработаете 3-6 месяцев, или сами съедите или выкинут. Уда…>>