их нет

Устроился на работу грузчиком-мерчендайзером в магазин Фикс прайс, по адресу г.Чебоксары, Президентский бульвар, 20, отработал 2 дня неоплачиваемой стажировки, сказали после этого "Мы вам позвоним, скажем когда нужно будет снова выйти на смену", звонка ни мне, ни моему другу, который там работал не поступало

Сидишь на кассе , устала пошла выложила товар.

Обман, кругом обман. стажировалась 3 дня .на 4й поставили в смену , вечером сообщили , что извините была комиссия и одну ставку сократили 750 руб. Вам переведут на карту 25 сентября или 10 октября , я работала с 16 по 19 сентября 17г. в Адлере на ул. Молокова за 22ч работы 750руб.

Магазин хороший, условия нормальные. Что все плачутся. а вы думали, что должны платить просто так? Это "сказочное" событие редкость в наше время. Работай и все.

Не увольнять за ревизию.

Их нет.

Сменить сособственников, запретить использование кассовых аппаратов с дистанционным управлением. Вымыть магазин специалистами клининговых компаний. Выделить сотредникам стулья для работы и управляющим магазина стул необходим в обязательном порядке . Оборудовать территорию склада по требования саннорм: стелажами, стремянками, табличками с кодом товара по группам. Запретить складывать продукты на грязный пол. Ввести платную стажеровку, т.к работа стажорами ведеться более грамотно, чем штатными…>>

Плюсов нет

Советую улучшить отношение к работникам. Обманывают с зарплатой и не вовремя ее выдают.

Компания не плохая! Все зависит от Зава магазина

Поменять Менеджеров в г. Волгоград ! Менеджеры творят что хотят вышестоящим руководителям нет дело для рабочего персонала. Не рекомендую устраиваться к менеджерам

Возможно белая з/п. Возможный соц.пакет. Опять же может быть, нормально для первой работы. Ибо как опыт. Анкета, поверьте рабочий опыт ваш, никого там и не интересует вовсе...

Ну с чего начать-то, поступил мне звонок, что на определённую точку требуется администратор , и имея какой-никакой опыт управленца, я вышла на торговую точку. 1. Субординация, да забудьте об этом слове... Управляющие, я так подозреваю с бывших колхозов и их просто распирает от собственной значимости. 2. Все боятся мифического менеджера, который видимо с ТК , вообще не знаком, увольняет , по причине личных антипатий, причём одним днём. 3, Работа админа , опять же со слов, сотрудников…>>

никаких

Не своевременная выплата заработной платы, неофициальное трудоустройство, так еще и при увольнении снимают 5 смен! и не рассчитывают! ! ! куда это годится!

-Идеальные условия для мазохистов. -Весело наблюдать, как на жаре взрывается очередная банка пепси.

Потери оплачиваются за счет персонала(при плохих ревизиях менеджер не получает премию и тогда идет волна увольнений), если не устраивает увольняйся. Менеджер всех считает за личных рабов. Условий для персонала нет. Стол сам делал из поддонов, холодильника и микроволновки нет, чайник купили сами. С поставок я вообще ору, на РЦ не знают, что такое товарное соседство + поддоны часто разваливаются в пути, т.е. коробку хлеба спокойно может залить хлоркой. Не соблюдаются условия хранения продуктов(нет…>>

К сожалению их нет.

Это ужас не ходите даже на собеседование. Не тратьте своё драгоценное время. Ужасные условия вернее их вообще нет. Нет времени и места для приёма пищи. Не имеешь права в принципе отдохнуть. Сумки валяются на коробках. Переодеваешься тоже там же. Нет ни вешалок. Хорошо хоть присутствует туалет. Начальство молодой персонал. Которым в принципе нужно обучиться правилам общения с персоналом. Абсолютно не в компетентные. Рабочий день заканчивается и начинается с того какие вы плохие. Что нужно стараться…>>