работать пошла после окончания учебы и в принципе искала должность менеджера, чтобы попробовать себя на практике. Рада, что попала в такой коллектив сплоченных профессионалов, где каждый готов помочь советом или поделиться опытом. К работе приступила сразу, без лишнего оттягивания времени, что весьма удивило меня, потому что думала, что будут претензии к отсутствию опыта и стажу. Повезло, что первый опыт трудоустройства был таким.

отдаленность от дома

всегда приходил на работу с удовольствием, да не без косяков и спорных ситуаций, но всегда решаемых в пользу работающего. внутри компании существует своя система работы и условия. возможно, она не самая правильная но она четкая и ты всегда знаешь что нужно сделать а чего делать лучше не стоит.

иногда бывают очереди в столовой и тренажерку можно бы получше

Дружный коллектив, корпоративные мероприятия внутри компании, ежемесячные награждения отличившихся сотрудников, предоставление необходимых условий для работы

Согласен с тем, что текучка в компании есть, но она касается только производственной части компании и тех кто планируют «подзаработать» штампуя детали. Перерабатывать никто не заставляет да и с объемом работы вполне можно справиться в основное время, если конечно вы не любитель отвлекаться от процесса

Чай, кофе, сахар, печенье бесплатно.

Бесплатный испытательный срок. На любой завуалированный и косвенный вопрос о заработке отвечают непрозрачно. Вахта есть, но не работает. Рабочий день неограничен и сверхурочка не оплачивается. Выходные и праздничные - рабочие дни и оплачиваются в одинарном размере. Отпуск 3 недели в году и то за них нужно будет облизать кучу порогов и клоак.

К программистам относятся достаточно хорошо, ко всему остальному вообще на пофиг

При устройстве на работу устроился в июле, прошел испытательный срок(бесплатно), за август мне не давали в плоть до Нового года, в итоге всем выдали очень приличные премии, мне в принципе тоже(я так думал), спросил где ЗП за август, позвонили узнали, а оказывается премия и есть ЗП, в сухом остатке вышло 2к р. - премия на НГ, хотя у других программистов ~20-40к. Когда уходил, мне за последний месяц деньги сразу не дали, типа мол вот в следующем месяце дадут, в итоге продинамили мне 2 месяца,…>>

1. Рабочее место нормально оборудовано 2. Коллеги - доброжелательные профессионалы

Работал здесь с 11.07.16 - 02.08.16. Получил задание - быстро разобрался, прогу написал, стало понятно что уровень проектов довольно примитивный, решил уходить. Но решил доделать проект - нужно было еще воплотить в железе задумку и не хотелось грузить коллег чем-то недоделанным. По увольнении директор пригласил на беседу на тему что не устраивает(отдельный респект), поговорили, где мне открыли новые грани трудового кодекса РФ - оказывается за испытательный срок они не платят, но поскольку что-то…>>

Кто нибудь работал в данной компании в г. Москва. Официальное трудоустройство? И средняя з/п менеджера в г. Москва?

НЕ РАБОТАЛА НЕ ЗНАЮ НО ПЫТАЮСЬ УСТРОИТСЯ

единственное из положительного это то что научился пользоваться разным инструментом болгарка, ленточная пила и тд! но если вы умеете пользоваться инструментом то ничего положительного вы тут не найдете))

за человека вас тут считать точно никто не будет! приходя на работу ты точно не будешь знать во сколько ты уйдешь бывало даже в 5 утра уходили и причем ты должен выйти на следующий день на работу а если выйдешь минус один день из аванса! короче рабский труд за копейки и без уплаты налогов! коллектив гнилой все друг на друга стучат лишь бы угодить начальству! а уж о качестве продукции остается умалчивать))дураку понятно что этот хлам продают за откаты

чего-чего, а наработаться точно удасться

Предприятие мутное. Во-первых там много отдельных компаний которые занимаются как смежными работами так и не связанными заказами (печатный отдел, отдел авто тренажеров и сборки серийной продукции). Названия и оформления организаций постоянно меняется. В ходу такие названия как "профоброзование", "зарница", "прибормаркет", "флагман" и пр. Во-вторых принцип работы отдела разработки это утащить на аукционах какой-нить госзаказ (путем демпинга цен) на реальный стенд какой-либо компании, разработать…>>

Каждый месяц в Зарнице выбирают лучших сотрудников и вручают небольшие презенты.

Переработки колоссальные. Субботы все рабочие, по будням бывало оставался до 11 вечера. Руководство считает, что праздников у рабочего класса быть не может, поэтому перед каждым праздником строчит приказы о том, что праздничный день, считать рабочим. А если ты хочешь отпроситься в законный выходной (субботу или праздничный день), с твоей зарплаты вычтут приличную сумму. Вообще официально не оформляют работников. Могут оформить только в случае, если ты очень давно работаешь. Зарплаты не большие,…>>