Интересная организация, много разносторонних проектов, которые расширяют твоё мышление и кругозор. Самое крутое тут- это дружный коллектив. Дешевая столовая, есть парковка, так же ходит вахта.

Субботы. В летнее время 1 суббота в месяц, в зимнее-3 субботы в месяц нужно отрабатывать.

Хороший коллектив, лояльное отношение начальства, корпоративные ништячки, вахта, дешевая столовая

Далеко от города

Это дно ....

Днище то еще..не ходите. За серая. И сольют при при первом удобном случае

Интересная работа. Возможность развиваться тому, кто это хочет.

Согласен, что есть рабочие субботы. Но за них идет дополнительная оплата, все переработки оплачивают. Даже на государственных предприятиях есть возможность поработать в выходной и получить больше.

Отличное техническое оснащение рабочего места, много можно узнать, как все работает, как все устроено технически, парковка, много хороших людей откоторых можно понабраться всему ився.

Дамного там проблем, пару лет отработал разработчиком стендов. Текучка дикая. Типичная выжималка всего излюдей. Рабочие субботы: досентября 1 рабочая вмесяц, ссентября пофевраль 3 рабочих вмесяц. Реально остаются только трудолюбивые, кому нежалко посвятить этому делу всю свою жизнь. Еслиже уходить вовремя, тотебя причислят вразряд лентяев, спонижением статуса. Успетьже втечении дня сделать работу неполучится, как нистарайся, ужочень много факторов завязано. Параллельное ведение проектов,…>>

хоть какая-то работа.

Тим лид натот момент незнал что такое std: deque, мда. Конторка.

Можно придти новичку, набраться опыта и уйти Если работать в офисе - есть бесплатный чай, печенки. Скудная, но всё же, тренажёрка (с душем). Ходит вахта

Зарплата держится в секрете. За разглашение уровня зарплаты - увольнение. Правила такие: каждые несколько лет обновлять состав кадров. Увольняют одним днём, без предупреждения, без фидбека. Не взирая на то что и сколько человек сделал и делает.

нет

Некомпетентное руководство, стремящееся набрать невыполнимый объем заказов, реализация которых в сжатые сроки невозможна даже при работе 24 часа в сутки, как следствие, постоянные серьезные срывы сроков, абсолютна некачественная (мягко говоря) продукция, требующая доработки. Постоянные интриги, козни, сплетни (в первую очередь "наверху"! ) в части перетасовки кадров, увольнений и т.д. - атмосфера, мягко говоря, нездоровая. Полное несоблюдение КЗОТ. Нет официального трудоустройства, зарплаты…>>

Интересная тема, устраивался программистом.

На собеседовании грубо себя ведут, в начале посадили и заставили ждать минут 10(хамство). Задают откровенно глупые вопросы. Как узнали что я юрист по образованию, в лицо высказали отвращение к юристам. По коду... требуют чтобы была написана каждая точка, каждый знак, включая #include если используется std::cout. Всё с улыбкой выслушал, и ушёл нафиг от туда.

Воспитание самообладания, стойкости и умения подстраиваться под капризы начальства. Так же развивается навык ясновидения, т.к. фидбек по проделанной работе можно получить только догадками.

Поменять руководство, наладить производственные процессы. Оформлять сотрудников официально, привлекать кадры, а не следовать принципу "не нравится - ищите другую работу". Составлять правдивые трудовые договора. Оборудовать рабочие места, да и в целом пытаться быть ближе к сотрудникам. Оптимизировать процессы, а не выгонять по субботам потому что, снова, "если не нравится - ищите другую работу". Очень жаль, что руководству настолько всё равно на происходящее в компании.