Очень хотел работать в какой-нибудь успешной, процветающей организации. В Москве давно и живу и учился всё чаще и чаще на глаза стала попадаться надпись КРОСТ, и на Проспекте Мира и на Савёловском вокзале, да всех мест уже и не помню точно. В интернете посмотрел , с начала 90-х работает, развивается, думаю нужно пробовать. Попробовал на свою голову, увидел объявление о вакансиях, тренер по плаванию в бассейн требуется , пошёл на собеседование, а оказалось, что плавать нужно в сапогах.…>>

А за паровозом дружными рядами народ с велосипедами на спинах "чешет", в горнолыжных ботинках, в лыжах -по асфальту .Некоторых на санях везут , по три-четыре человека в упряжке, наверное что бы людям полегче было, руководители-то умные и заботливые, костюмы спортивные дорогие, говорят от Боско. А завершали колонну мужики в сапогах болотных, и водой наполненных, при каждом шаге плюхало, это СБ тылы прикрывала. Вот такой вот размах, а ещё и Евровидение выиграло Кончито с бородой, пусть…>>

Меня зовут Александр. Работал в Кросте восемь долгих незабываемых и интересных лет. Крост я видел и чувствовал как самого себя. Было очень интересно поднимать свой рейтинг, своё я. Крост дал мне много полезного и неповторимого в самом хорошем и в самом плохом смысле. Можно много говорить о прошедших годах и работе. Скажу одно:- Генеральный директор, Добашин А.А, человек незаурядных способностей. Создать такой концерн не всякому под силу. И хотя говорят, что данная фирма выжила в трудные годы…>>

Всё отрицательное невозможно оценить и сказать на словах в данном сообщении. От Этих "МУХ" давно давно надо избавиться. И я с полной откровенностью и пожеланием говорю Алексею Алексеевичу:- много раз вы уже хотели это сделать. Так сделайте это. Данные люди (вы знаете о ком я говорю) не раз хотели вас предать, и сейчас предают. И эта самая отрицательная с моей точки зрения "оценка" Предатели, которые тянут "КРОСТ" и тянут с него, как могут, не должны быть в такой компании. Всё.

когда в конторе творится бардак во всех отделах, в руководстве - о каких корпоративах и о каком блеске можно говорить? пока сотрудников воспринимают как стадо тупых баранов, пока не платится зарплата и нет порядка во всём - отрицательные отзывы будут на этом сайте только прибавляться! ...и даже хвалебные оды со стороны службы персонала (которые их заставляет писать здесь руководство) не помогут! бежать из этой компании и поскорее!

не имеется

Курилка в коридоре

Контора в стиле "Совок". Население офиса напоминает комсомольских работников с "горящими глазами" и с мнением о себе, как о "талантищах". Зомби-фирма, где людям в башку вдалбывают всякую херь. Очень подходит для тупых и гламурных девочек, которые любят понтоваться тем, что их посылают за бугор в командировки-они от этого испытывают массовый оргазм и работают круглосуточно.Для вменяемого человека, не приезжего из Мухозажопинска, с семьей, квартирой, дачей, машиной и кому по-барабану "командировки за границу"…>>

Здравствуйте. Я уже писал ниже о том, какой я талантливый и мудрый руководитель, но тут мне не верят. Я очень простой, душевный человек, могу и пропустить рюмочку-другую в ПТИ с проектировщиками, запросто поболтать в столовой с кассиршами и езжу я на метро. Наша компания славится демократизмом и открытостью.У нас работают юные дарования, которым я указываю верное направление в творчестве и в жизненном пути. С недавних пор я озаботился дисциплиной и нововведение для сотрудников ожидается с…>>

Нет, нет и нет!

Нормальное трёхразовое питание

Очень низкая зарплата (1300 р/день), отвратительные условия для проживания, невыполнимые обещания руководства, 12-ти часовой рабочий день. Основной контингент- гастарбайтеры из Украины, вместо 45 раб. дней, вахта может затянуться на все 80. Очень высокие требования к качеству выполняемых работ при очень низкой оплате труда. По всему объекту царит "землячество" где бригадир "своих" не напрягает. В общежитии процветает воровство и алкоголизм, из ценных вещей с собой лучше ничего не брать, воруют…>>

Очень удобный, красивый и уютный офис.Прекрасное руководство, доброжелательные сотрудники.В нашей компании всегда есть место талантам и самородкам из всех городов и весей нашей необъятной Родины.Я-генеральный директор, лапочка и душка, меня все очень любят и я всех тоже люблю, а то, что тут пишут-это гнусные инсинуации и клевета.Я денно и нощно забочусь о быте и семейном счастье всех сотрудников, вот недавно усыновил лучшего экскаваторщика и ищу ему пару-лучшую маляршу-штукатурщицу.Каждый день и даже…>>

нет и не может быть!

Беликова кто нибудь знает

Комфортный офис

Контора похожа на секту.Возражения не принимаются, гуру-Добашин. Полное игнорирование ТК РФ, зарплата "в серую".Больничные не оплачиваются, отпускные также.Работа в праздничные дни-норма.Майские, Новогодние праздники не оплачиваются.Текучка невероятная, на людей всем плевать.Все запуганные до смерти, боятся рот открыть.Каждый "начальник" мнит из себя как минимум-Наполеона.Полное вылизывание до блеска задницы московским властям дошло до апофеоза, уже на митинги в "поддержку Собянина" таскать начали.По…>>

Крост-огромный концерн, это можно сказать строительная машина. Придя в компанию Вы получите большой опыт работы. Я проработав почти 5 лет архитектором бывала в иностранных командировках, получала возможность работать с иностранными архитекторами. В компании очень много интересных проектов, абсолютно не похожих один на другой, да и мало того, эксклюзивнвх для России вцелом! Зарплату никогда не задерживают, платят премии по итогам работы. Много интересных корпоративов, выезды на природу, разоичные…>>

Это НО заключается в том, что по факту в компании есть пара десяткой людей, которые отвечают за свои действия и полностью соответствуют занимаемой должности! В основе компании лежит "постельный" принцип работы. Очень много топов занимают свои позиции основываясь именно на этом принципе. И это многое объясняет. Люди работают без в/о, абсолютно по другой квалификации (директор одного из департаментов имеет образование учителя музыки). Работать нужно много, частые переработки, которые естественно…>>