Всем привет. Работаю менеджером по персоналу в компании "Вентрауф". Я почитала отзывы и ужаснулась... никогда бы не стала работать в компании, где подобная картина...Скажу от себя: руководящий состав адекватный, коллектив - дружный, заработную плату выплачивают вовремя, штрафов при моем опыте работы не было. Если Вы не будете работать, Вас ни в одной компании хвалить не будут... Здесь трудятся только самые сильные и ответственные сотрудники, другим здесь не место!

Явных минусов не увидела...

Работаю в компании не так давно. Но этого времени что бы сделать вывод вполне хватило. Компания развивается, даже в это тяжелое для страны время. Каждый менеджер может заработать, естественно при наличии желания заработать. Да как и на любой работе есть свои сложности, но вокруг есть коллектив у которого можно найти ответ на любой появившийся вопрос. Предполагал что будут проблемы с заработной платой, но мои сомнения были абсолютно напрасны. Есть абсолютно прозрачные перспективы карьерного роста…>>

При довольно свободной рабочей атмосфере, присутствует довольно жесткая система штрафов.

НЕТ

Антипов А.В., со своим братцем Антиповым Васей, возглавляли Уралпрайдстрой, который переоформили на других людей кинув на большие деньги и подрядчиков и заказчиков, ИП Антипов В.В.которое использовалось как прокладка для обнала. Сейчас Васька лижет хорошо у депутата Артюха и сам пытается стать депутатом. Вентрауф это просто очередной пузырь, которые им позволяет жопу свою наедать и кидать людей которые хотят именно работать.

Я работаю менеджером по продажам в ООО ПК Вентрауф с апреля 2015 года, за год прошел по карьерной лестнице как менеджер отдела продаж, региональный менеджер по продажам с командой менеджеров из 4 человек, менеджер клиентского отдела, в перспективе есть еще должности которые можно занять. Рабочая обстановка в коллективе достаточно веселая и работоспособная, не смотря на то, что есть часто приходят новые люди, за год работы было 3 корпоратива. Зарплату выплачивают практически своевременно в зависимости…>>

Широко используется система штрафов предотвращающая халатность и безответственное отношение к рабочему процессу и коллегам. Поиском новой работы не занимаюсь, так как понимаю что это идеальных мест не бывает

Красивый офис в центре города Собственное производство по европейским технологиям Молодой коллектив, все открытые и отзывчивые Адекватное руководство, всегда на месте, в гуще событий Зарплата выше среднего по рынку, всегда есть возможность сделать больше – больше заработать Есть ощущение, что развиваешься вместе с компанией

Если есть, то не критичные для меня типа проблем с парковкой если приехал после 9:00

Работаю в компании больше года. Устраивает все. Напрягает, откуда столько негативных откликов с откровенно заказными текстами и высосанными из пальца историями про то как кого-то обидели. Само собой, были сложные периоды, как у любой молодой фирмы. Ну были косяки с выплатами зп, был кризис, хотя нам (рядовым) всегда выплачивали в первую очередь. И лично я не знаю ни одного сотрудника кто бы ушел и ему не выплатили заработанное. Сейчас работаем в основном, в предоплату с клиентами и их много,…>>

В несезон пахать приходится в два раза активнее Новенькие парни приходят, незанятые регионы с базой им отдают, а нам свои дожимать приходится. Перерывы на покурить в определенное время, ну зато нету хождений постоянных. раньше очень от работы отвлекало.

Работаю больше года, повысили в должности и зарплате 3 раза, необходимые инструменты для продажи компания предоставляет, задержки по зарплате бывают незначительные пару месяцев в не сезон. Коллектив молодой, дружный. Есть система штрафов дисциплинирующая рабочий процесс.

Идеальных компаний не бывает.

1. Лояльность руководства; 2. Возможность обращения напрямую к высшему руководящему составу; 3. Техническая оснащенность офиса (IP-телефония и гарнитуры в частности); 4. Тёплая база контактов в amoCRM; 5. Сама amoCRM проста в обращении; 6. Нахождение всех отделов в одном помещении (ускоряет коммуникацию); 7. Возможность карьерного и профессионального роста.

1. Отсутствует система адаптации и обучения новых сотрудников (самообучение отнимает время); 2. Сложная (на первый взгляд) система мотивации; 3. Очень хромает передача информации (производство -> менеджер); 4. ПТО перегружено еще до начала сезона (возможно, имеет смысл нанять ещё одного человека); 5. Немного деморализует отсутствие возможности иметь постоянных клиентов; 6. Оклад ниже средне-рыночного.

Я Являюсь водителем.Перевозка была осуществлена 16.11.2015 по маршруту Екатеринбург-Воронеж, оплату обещали согласно заявке 3 бд по ОТТН. Документы получили в срок! Никто ничего не знает , денег никогда нет! Трубку никто не берет. Еле выбили гарантийное письмо, в котором ясно сказано оплатят до 31.12.2015 но все таки оплаты так и нет! Готовим документы в Суд! Сумма задолженности 25000 руб. Не работайте с данной организацией ! один из директоров Алексей Зубакин, менеджер Иван Теляков такой…>>

Все понравилось, была на собеседовании, хотелось бы работать в этой компании, сказали позвонят в случае положительного решения. Красивый бизнес центр.

Потерялась, когда пришла на собеседование, там два лифта в разные стороны здания.