Их Нет

Люди кто пострадал от фреш маркета или от Шогеновой отзовитесь! Почему ни кто не пишет в трудовую инспекцию! Неужели мы допустим чтобы о нас вытирали ноги! ответьте как с вами связаться

их нет!

экономят на персонале, в связи с этим приходится работать за 2 а где то даже за 3 сотрудников, работая в две смены. Считают само собой разумеющимся задерживаться на работе на три-четыре часа. В начале все дружелюбные и доброжелательные, все красиво рассказывают, но как только попадаешь в магазин все ровно наоборот, высокомерие управляющей, пренебрежительное отношение сотрудников. Никто ни чему не обучает и ничего не объясняет. Абсолютная некомпетентность управляющей в занимаемой должности.…>>

Столовая просторная.

Не советую - БЕРЕГИТЕ ЗДОРОВЬЕ И НЕРВЫ! ! ! ВСЕ РАВНО УВОЛЯТ! ! ! Отработал пол года.Хронические простуды заработал.Руководство компании нарушает все трудовое законодательство.На работе задерживают всех на 1-4 часа и не оплачивают, обед 10 минут (по договору 1 час и он вычитается из рабочего времени), т.е отработал 9 ч , а платят за 8. К сотрудникам относятся как к быдлу и рабам.Покушать не отпускают- пришел к 6 утра и поел в 14-00. Человечности нет, переработки не оплачивают.…>>

Их нет

Все, что здесь хорошее-это коллектив. И то, это не относится к региональным менеджерам и управляющим. Работать нужно, как ишак. Или как Фигаро здесь, Фигаро там. Ты отвечаешь и за зал, за уборку, за пекарню, за кассу. Не успеваешь, твои проблемы, значит ты неудачник и руки из пятой точки растут. Общаются с коллективом управляющие, почти на матах. А сами ж..у свою боятся поднять и помочь. Работать в смене может и 3 чел из 7. Т.е сидишь на кассе, потрм тебе орут иди в пекарею, вот ты несешься.…>>

Красивые слова и лозунги! Видимо, у депутатов научились...

Оставил отклик на вакансию "Специалист торгового зала". Подкупила зп и относительная близость места работы. После этого перезвонила некоторая Ирина, у которой я уточнил ряд вопросов, которые раскрывают вакансию совсем в другом русле...Но главное - УКЛОНЧИВОСТЬ ПРИ ОТВЕТЕ НА ВОПРОСЕ И ОТВЕТЫ В СТИЛЕ ПОЧТИ БЕРЕМЕННА))) Первое - участие в выпечке продукции, так как пекарей нет, её слова просто ПОМОЩЬ - КОМУ И В ЧЕМ - МЕШОК ПРИНЕСТИ? ))) Второе - мойка помещений и зала - с гордым словом с помощью…>>

Зарплата

Работали с самого начала, открывали магазин, , , , , коллектив не плохой, но когда дошло до открытия, оказалось, что в продуктовых сетях то ни один из начальников то и не работал! Магазин открыли, а потом и не нужны стали"много знаем"и решили сменить коллектив! Итог таков, что в этой компании каждый прикрывает свою ж, , , , , , !

Это просто пипец. Три с половиной человека в смене на магазин 750 м2. Все специалисты широкого профиля. В одном лице - и зам управляющего, и кассир, и грузчик, и пекарь, и полотер и.....Бегом от одного места к другому. Вообщем ну его ... такую работу. Разница зарплат в Мск, МО и регионах на должности зам управляющего - 10 000 руб. - это что, за нах. дискриминация. Можно подумать в регионах работы меньше? Мужики с усами и бородой - сбривайте сразу всю растительность - корпоративный стандарт…>>

Зарплата на самом деле выходило 40+ на руки. Вы не платите за разбитый товар. Коллектив СТЗ (сотрудники торгового зала). У нас был довольно хороший РМ (региональный менеджер) В целом, если вы не семейный человек, или человек который идет в компанию только зарабатывать деньги, и готов забыть о личной жизни, то здесь вы заработаете. Это правда. В другом случае тут вы не задержитесь.

Культ переработок. Полностью ненормированный рабочий день. Всем плевать на твоё свободное время. Вызывали на работу в выходные после 5-6 рабочих смен, работал в единственный выходной по 8 часов (ну это же твоя инициатива, твоя зона ответственности). Абсолютно отбитый головной офис в Москве, который инициирует перепланировку магазина каждую неделю. Порой доходит до абсурда, и заставляют менять местами пол магазина. Просто потому что они так подумали. Отдельно Дмитрию привет, более высокомерного…>>

Нету! ! ! !

Отрицательных сторон в этой конторе полно! 1.Систематически недоплачивают в среднем по 5000р при этом еще ни разу не вернули 2.Постоянные переработки за "спасибо" каждую смену надо задерживаться на 1-2 часа 3.В смену как правило работает 1-2 сотрудника зала( они же кассиры) которые должны и выставлять товар по всему залу, обслуживать покупателей на кассе, выпекать в пекарне хлеб, следить за сроками годности и много еще чего! ! ! И если где то что не досмотрено то виноват в этом именно сотрудник…>>

Огромнейший светлый и просторный зал без покупателей. огромное количество касс. Большая столовая, две отдельные большие раздевалки! ! ! может даже есть и комната отдыха. в намеченный срок от данной компании поступила обратная связь. хоть и отрицательная

Собеседование. Собеседование - это культурно-массовое предприятие. Было нас 7 человек. Написали анкеты, отдали. Далее самое интересное. Собеседование проводил ! ! ! РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР! ! ! Во как. все очень интересно рассказывал, про графики работы, обязанности, про то что нет клининговой службы. про то что в магазин площадью 100м. кв. выходит 3 человека в смену. поэтому и зп такая большая. И никто им не подошел. объявление было обновлено. кого они ищут?