Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки

Эл. почта: info@market-da.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Тверь
Телефоны: +495-644-40-42
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  30169
Описание деятельности:  Продуктовый ретэйл. Стартап сети розничных супермаркетов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Фреш Маркет Всего отзывов: 115

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Тверь



2015-11-16 17:22 Аноним, г. Москва
большие зарплаты, хороший офис, мало контроля
интрижный коллектив, откатные схемы, любимчики гендира, содержащего своих любовниц
2015-06-05 16:34 Сотрудник, г. Москва
Очень высокий уровень зп, интересная работа, адекватные руководители, молодой коллектив
Несколько неадекватных сотрудников, не очень удачное расположение офиса
2015-03-04 18:40 Аноним, г. Москва
Хорошая компания, но кризис подкачал. Хорошая политика компании в целом, высокие з/п. В компании приятная спокойная атмосфера, без стрессов, психозов. Приятный коллектив. Руководство - солидные люди. Адекватный ген. дир.
Согласен с предыдущими комментариями. Жаль что сначала набрали большое количество сотрудников, но из-за кризиса избавились от большей части компании. С одной стороны я понимаю что это было необходимо, чтобы компания выжила в сложившейся ситуации, но с другой стороны - что теперь делать сокращенным сотрудникам в кризис? куда идти? люди увольнялись из стабильных компаний ради фреш маркета....а теперь что сидеть дома и ждать когда кризис пройдет и наконец появятся вакансии на рынке? когда это произойдет,…>>
2015-01-23 11:11 Андрей, г. Москва
Белая компания, по крайней мере пока. Хорошие обещания на словах.
На деле... перед праздниками сократили половину компании - всех кто не прошел испытательный срок и ними с ними много народу. Не компенсируют бензин, хотя постоянно обещают.
2014-12-29 11:47 Аноним, г. Москва
Уютный офис. Адекватный Ген. Дир. Своревременная ЗП.
В целом не плохая компания, но...! В декабре уволили 75% сотрудников без компенсации и прочих выплат. Отдельного внимания заслуживает Директор развития Евгений Платонов, который совершенно не отвечает за свои слова (это касается обещаной компенсации) и мило улыбаясь "держит пальцы крестиком". Можно только посочувствовать партнерам компании с которыми он общается.
Подписаться