Данное место работы считаю своим самым удачным. Во-первых, с первых дней я получила обучение (специфика бизнеса, техника работы в компании) и поддержка более опытных коллег. Во-вторых, возможность роста в зарплате - зависит от твоей активности и эффективности. В-третьих, развитие как специалиста - он-лайн тренинги, мозговые штурмы, возможность пользоваться специализированной литературой, опять-таки - помощь коллег, делимся опытом друг с другом. Через 2 года получила предложение от руководства…>>

Мне тяжело даются отчёты - занимает много времени.

Я проходил стажировку в Авиконн, как мне сказали это последний этап, чтобы начать работу. Меня как раз обучала Юля. Такой отдачи, я не видел нигде (а бывал я во многих компаниях и агенствах). Мне выдали все материалы для обучения, Юля подходила и помогала, подсказывала как лучше сделать. Коллектив очень дружный (женский). Всегда все помогали. Есть кухня, где можно обедать. Я не прошел стажировку, мы решили, что для меня это высокий темп работы, и найти три кандидата в день не просто.…>>

не нашел

Нет

Не тратьте время! Пригласили на вакансию оператор пк Общалась с Ольгой Артамоновой Консультант по подбору персонала. На собеседовании вдруг выясняется , что вакансия с работодателем не соглосована и когда будет соглосована не понятно. А людей уже дёргают, но это понятно, отделу по персоналу нужно делать вид что работают. Потом Консультант стала предлагать мне вакансию Мед. Представителя. Спарашивается зачем, если я пришла устраиваться на оператора. Вообщем ждите неделю, обязательно позвоню.…>>

Лично меня очень удивил и повеселил звонок рекрутера из данной компании. Первое, что удивило: звонящий не представляется (не очень профессионально). Второе: вопрос "Чем вы хотите заниматься? ". Т.е. человек звонит не с конкретным предложением, а не понять, с чем. Конечно, мне хотелось больше конкретики, которую рекрутер не дал. После этого, она просто бросила трубку. Вы очень веселые, товарищи! Вы звоните с ПРЕДЛОЖЕНИЕМ и так себя ведете! Это просто смешно. Повеселили: кадровое агентство…>>

---

А мне понравилось на собеседование. Когда Юлия позвонила, она позадавала мне вопросы по опыту и четко ответила на все мои. Тест, да, был, обычный, ничего сложного, они сейчас есть у всех и смысл у всех один. На встречу Юлия пришла с моим резюме и определенно она его читала и даже делала пометки)) По моему опыту собрали несколько старов, все в хорошем темпе, только по существу и лишнего времени не потратили, очень профессионально

Ничего

Была только на собеседовании. Но положительных впечатлений не получила.

Позвонили. Пригласили на собеседование, почитала отзывы. Но решила сходить на разведку, вдруг преувеличивают. Так как, раз-у меня есть опыт работы в КА, и очень часто их работу недооценивают, и клевещут. И два-у меня большой хороший опыт в подборе, думаю посмотрю как другие работают. Встречала и беседовала со мной, та самая Юлия, которая здесь упоминается. Персона-не особо приятная, высокомерия ей не занимать, но жить можно. И так. Сначала было тестирование. Я сама по образованию психолог,…>>

Нет

Уважаемые соискатели не думайте даже связываться с данной шарагой ни в качестве прямого работодателя, ни в качестве посредника между вами и прямым работодателем. В этой конторе умудряются высылать отказы даже НЕ ОТКРЫВАЯ и НЕ ЧИТАЯ резюме. В свое время я очень много изучала работу именно кадровых агентств и вот что узнала - во всех кадровых агентствах сидят неучи, без профессионального образования. С вами собеседование может проводить швея, продавщица, повар, технолог и т.д. То есть набирают…>>

Те, у кого нет опыта работы, и кто не сбежит в первый месяц, могу здесь потренироваться, чтобы в дальнейшем устроиться в компанию, где ценят своих сотрудников.

Плохое руководство на всех уровнях, начиная от директора и, как следствие, ниже на уровне офисов. Неуважительное, хамское отношение к сотрудникам. "Белый" только минимальный оклад. Бонусы за закрытые вакансии выплачиваются в конвертах, причём, их размеры и даты выплат никак не регламентированы. Директор может решить их вообще не выдать, сославшись на ряд причин. Обучение и корпоративные мероприятия проводятся на очень низком уровне.

Девочки консультанты очень хорошие, всегда помогут. Не самый плохой офис.

Начальница (Юлия) постоянно на всех орет, говорит с тобой как с ничтожеством, комментирует внешний вид. Ужасная атмосфера из-за той же начальницы, все в напряжении, часто можно даже не пообедать, потому что это будет означать для Юлии, что ты плохо работаешь, что ориентировав на процесс, а не результат. Обещают кучу денег, в итоге ты увидишь максимум половину из этого, а минимальной благодарности, что ты приносишь деньги компании нет. Работать в такой компании никому не пожелаешь, испортишь…>>

- Приятный коллектив - Офис рядом с метро - Уютное рабочее место - Всесторонняя помощь не только новичкам, но и опытным сотрудникам

- Руководительница офиса любит поорать на всех и все и никто ее не останавливает - Сотрудники для этой фирмочки только лишь "расходники", никакого профессионального и карьерного роста - Обучения и тренингов нет, лишь первые два дня суют какие то красочные презентации - ПРИ УВОЛЬНЕНИИ БОНУСОВ СВОИХ МОЖНО НЕ ЖДАТЬ, А ОНИ КАК РАЗ СОСТАВЛЯЮТ ЛЬВИНУЮ ДОЛЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - Если ты уходишь с работы вовремя, то на тебя посмотрят как на злодея и предателя (руководство) - Если ты закроешь много вакансий,…>>