Отдельный вход с улицы :)

Странная компания. Когда я работал, зарплата была серая, оклад на карту, премия в конверте. Ну это ладно, к сожалению, в те годы, много кто этим грешил. А вот что удивило, странное поведение руководства. Например, когда я пришел, в соседнем помещении работала сотрудник, отрабатывала последние 2 недели, с ней РЕАЛЬНО нельзя было разговаривать, запрет от руководства))) Также удивили странные темы разговоров, на которые вызывала директор компании в индивидуальном порядке)

Недавно ушел последний сотрудник с которым я вместе работала (в одном подразделений) и пришло время написать отзыв. От работы осталось больше негатива, но есть и плюсы: 1. Эта компания может быть полезна начинающим специалистам без опыта подбора персонала. 2. Клиенты компании - крупные международные производители.

1. Компания занимается фактически профессиональным КРИМИНАЛОМ. Круг клиентов узкий, за счет этого на каждое контактное лицо заказчиков составлена подноготная, типа вопросов которые он задает и соответственно ответы, которые хотел бы услышать, также, как успешно пройти кейс, типа "продай кулер". Вся эта информация сообщается кандидатам. За счет этого клиенты получают, как они думают, соответствующих кандидатов, что может быть ложью. 2. Необъективно высокие KPI, что бы в них укладываться…>>

Добрый день! Хочу поблагодарить человека, который не просто уведомляет и задает вопросы, а искренне пытается объяснить, помочь и исправить, направить своего кандидата, максимально приблизив его к намеченной цели. Понятно, что это его работа! Но эту работу можно делать по- разному! Хочу выразить искреннюю благодарность Екимовой Юлии за добросовестное и чуткое отношение к работе, какой-то особый, человеческий подход, профессионалу высшего класса! Желаю Вам благополучия, здоровья,…>>

Я впервые встречаюсь с таким по-настоящему хорошим отношением и отрицательных сторон не видела

Данное место работы считаю своим самым удачным. Во-первых, с первых дней я получила обучение (специфика бизнеса, техника работы в компании) и поддержка более опытных коллег. Во-вторых, возможность роста в зарплате - зависит от твоей активности и эффективности. В-третьих, развитие как специалиста - он-лайн тренинги, мозговые штурмы, возможность пользоваться специализированной литературой, опять-таки - помощь коллег, делимся опытом друг с другом. Через 2 года получила предложение от руководства…>>

Мне тяжело даются отчёты - занимает много времени.

Я проходил стажировку в Авиконн, как мне сказали это последний этап, чтобы начать работу. Меня как раз обучала Юля. Такой отдачи, я не видел нигде (а бывал я во многих компаниях и агенствах). Мне выдали все материалы для обучения, Юля подходила и помогала, подсказывала как лучше сделать. Коллектив очень дружный (женский). Всегда все помогали. Есть кухня, где можно обедать. Я не прошел стажировку, мы решили, что для меня это высокий темп работы, и найти три кандидата в день не просто.…>>

не нашел

Лично меня очень удивил и повеселил звонок рекрутера из данной компании. Первое, что удивило: звонящий не представляется (не очень профессионально). Второе: вопрос "Чем вы хотите заниматься? ". Т.е. человек звонит не с конкретным предложением, а не понять, с чем. Конечно, мне хотелось больше конкретики, которую рекрутер не дал. После этого, она просто бросила трубку. Вы очень веселые, товарищи! Вы звоните с ПРЕДЛОЖЕНИЕМ и так себя ведете! Это просто смешно. Повеселили: кадровое агентство…>>

---

А мне понравилось на собеседование. Когда Юлия позвонила, она позадавала мне вопросы по опыту и четко ответила на все мои. Тест, да, был, обычный, ничего сложного, они сейчас есть у всех и смысл у всех один. На встречу Юлия пришла с моим резюме и определенно она его читала и даже делала пометки)) По моему опыту собрали несколько старов, все в хорошем темпе, только по существу и лишнего времени не потратили, очень профессионально

Ничего

Была только на собеседовании. Но положительных впечатлений не получила.

Позвонили. Пригласили на собеседование, почитала отзывы. Но решила сходить на разведку, вдруг преувеличивают. Так как, раз-у меня есть опыт работы в КА, и очень часто их работу недооценивают, и клевещут. И два-у меня большой хороший опыт в подборе, думаю посмотрю как другие работают. Встречала и беседовала со мной, та самая Юлия, которая здесь упоминается. Персона-не особо приятная, высокомерия ей не занимать, но жить можно. И так. Сначала было тестирование. Я сама по образованию психолог,…>>

Нет

Уважаемые соискатели не думайте даже связываться с данной шарагой ни в качестве прямого работодателя, ни в качестве посредника между вами и прямым работодателем. В этой конторе умудряются высылать отказы даже НЕ ОТКРЫВАЯ и НЕ ЧИТАЯ резюме. В свое время я очень много изучала работу именно кадровых агентств и вот что узнала - во всех кадровых агентствах сидят неучи, без профессионального образования. С вами собеседование может проводить швея, продавщица, повар, технолог и т.д. То есть набирают…>>

Те, у кого нет опыта работы, и кто не сбежит в первый месяц, могу здесь потренироваться, чтобы в дальнейшем устроиться в компанию, где ценят своих сотрудников.

Плохое руководство на всех уровнях, начиная от директора и, как следствие, ниже на уровне офисов. Неуважительное, хамское отношение к сотрудникам. "Белый" только минимальный оклад. Бонусы за закрытые вакансии выплачиваются в конвертах, причём, их размеры и даты выплат никак не регламентированы. Директор может решить их вообще не выдать, сославшись на ряд причин. Обучение и корпоративные мероприятия проводятся на очень низком уровне.