Подписаться
Сфера деятельности: Торговля
Сайт: angleter.org
Эл. почта: angleter@angleter.org
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 7 (495) 797-90-58
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Angleter специализируется на поставках сантехники оптом - в Москве и регионах. Символом своей компании мы выбрали античного льва. В Древнем Риме он обозначал изящество, красоту и жизненную силу. Именно поэтому «термы» (так называли римские бани) и «атриумы» (центральные части домов) украшали скульптуры в виде головы льва. Продолжая римские традиции, мы предлагаем не просто лучшую на рынке мебель для ванных комнат и санфаянс оптом. Мы предлагаем изящество. Причем, на выгодных условиях.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Angleter Всего отзывов: 8
2017-09-25 14:48
baby_19, г.
Москва
Компания достаточно молодая и амбициозная. Управляют всем два собственника, который порой между собой не могут договориться. Это усложняет процесс. Зарплата достойная, выдается практически без задержек. Коллектив молодой, сейчас активная смена состава, которая только вольет струю свежего воздуха.
Зарплата серая, очень торопятся с исполнением еще не до конца сформированных мыслей и идей. Вроде все придумали, но все еще очень сыро. Но при этом надо бежать и выполнять. Не понятно как ставятся планы продаж. Коллектив не дружный. Огромное количество регламентов, которые никто не знает и не соблюдает. Постоянные нововведения мешают. сосредоточиться на основной работе. Не совсем удобен Open-spacе - в большинстве случаев любое обсуждение превращается в митинг.
2017-03-01 13:27
Дмитрий, г.
Москва
Я работаю в компании уже год. Впервые попал в бизнес сантехники. Как и в любой команде, тяжело сразу влится в ритм. Но на это есть месяц, за который я получил знания по продуктам и понимание специфики отрасли.
В компании сильная команда менеджеров. Основные плюсы в компании в том, что можно найти себя и рости не только по карьерной лестнице, но и профессионально. Компания много времени уделяет обучению и развитию сотрудников.
При динамичном росте компании существует небольшой хаос во взаимодействии подразделений.
Но на сегодняшний день внедряется новая организационная схема, которая даст четкое понимание отвественности каждого отдела.
2016-09-26 21:29
Аноним, г.
Москва
Всем доброго вечера!
Как правило, когда все хорошо - отзывов не оставляют, а вот когда наоборот - пишут.
Проработала в данной компании два года. Сейчас совместно с друзьями открыли свой бизнес.
Есть как положительные стороны, так и отрицательные. Не бывает идеальной компании и людей. Могу сказать, что в компании приходиться действительно работать. Если работать не хочешь, то не получиться отсидеться - такие сотрудники, долго не задерживаются.
Опыт получаешь колоссальный! Компания постоянно…>>
Система депримирования и штрафов.
Регламенты на каждый чих.
Слишком часто проходит аттестация сотрудников.
2016-08-28 15:06
Вера, г.
Москва
Есть, но мало
В этой компании все очень просто! Новые менеджеры им как таковые не нужны!
Отвечу почему и расскажу как работают люди.
Новому сотруднику, как полагается у них закрепляют менеджера для адаптации, который должен рассказать что и как.
Адаптации никакой нет, за кем тебя закрепит, так называемый рук.отд продаж Михаил, потом этот сотрудник будет говорить мне некогда
заниматься новеньким, прямо Мише, а он скажет, ну видишь ему же не когда.
Вообще в компанию менеджеров берут не понятно зач…>>
2016-06-30 13:31
Alex, г.
Москва
нет никаких
Эта "фима", те директор, пользуется сотрудниками как туалетной бумагой. Если не лижете зад руководству или лижете плохо - тебя сразу уволят - скажут что не подходишь. Денег за работу как договаривались не заплатят. Менеджеры каждый месяц - новый бедолага, которого погоняют по клиентам, выжмут что смогут и выгонят. Склад в г.Воскресенске, там сотрудники которые принимают заказы - девушки, сидитят и не пикают, что бы не выгнали. Если скажешь хоть слово - без объяснения причины выгоняют, меняют…>>
2016-06-27 19:42
Аноним, г.
Москва
Не заметил! Менеджеры там меняются как перчатки
Работают люди неплохие, но, как правило, недолго. Цель компании не строить долгосрочный бизнес, а извлечение максимальной прибыли. Спекуляция ценой, от чего авторитета у компании на рынке никакого. Постоянная спешка куда-то, все надо быстрее сделать. План ставят пальцем в небо, не учитывая ни сезонность, ни наличие товара на складах. Настоящих профессионалов никто не ценит. Зато в цене подхалимы. Берут без опыта работы на нулевую клиентскую базу. Проработав испытательный срок могут уволить…>>
2015-11-16 17:21
Валерий Герой, г.
Москва
Положительных сторон мало в этой компании. Менеджеры там меняются как перчатки
Я проработал в этой компании около 2-х месяцев, очень странная политика в этой компании. Ты приходишь они тебя сразу берут, дают 3 с половиной колеки клиентов, причем таких тухлых , с хорошими клиентами уже работают их менеджеры, и туда хрен воезишь, ты в этой компании предоставлен сам себе.. Ни кто ничего не подкадет что не спроси никто ничего не знает, два сооусеоедиткля тоже очень странные, постоянно давят на тебя что ты не продаешь уже на первых днях работы, бегаешь целыми днями по рынкам…>>
2014-12-04 19:44
случайный гость, г.
Москва
Был на собеседовании. Месяц ждал руководство, для заключительного собеса. В конечном итоге, устроился в другое место. С того момента вакансия висит год. Для конторы с несколькими манагерами, это показатель явно не положительный. Хотя условия по зп предлагают нормальные.
После, от знакомых слышал, что текучка у них серьёзная. И что учредители чудные ребята. Подписаться