Работаю в компании 1 год 6 месяцев. Когда я пришла на собеседование в компанию "Капитал-Консалтинг"для меня были важны 3 пункта: 1.Обучение продукту, который я буду продавать. 2.Карьера. 3.Достойная з/п. Все это я получила в полном объеме. Проработав несколько месяцев, я поднялась до начальника отдела продаж. Если вы хотите добиться результата, то все зависит от вашего желания , стремления к обучению и работоспособности, а в остальном помогут руководители. А что касается третьего пункта-ограничений…>>

Долго, по времени, идет собеседование, но оно этого стоит, и результат узнаете сразу.Еще хочу добавить по работе-все коммерсанты очень любят лично встречаться и общаться со своими Клиентами, но из-за обширной географии продаж приходится интенсивно звонить и вести много телефонных переговоров и скайпов в других городах.

Прочел книги Константина еще в далеком 2007 году и заинтересовался описанной в ней технологией. Поэтому когда увидел вакансию в эту компанию, то сразу откликнулся на нее. Не могу сказать что с легкостью прошел конкурсный набор :) вначале вообще хотел уйти, остановило лишь желание победить. В итоге работаю в этой компании уже 4 год. И могу сказать что оно того стоило. И заработать можно и опыт наращиваешь год за три :) Ну а коллектив вообще суппер! Всем кто сомневается в моих словах приходите…>>

Филонить не получится :)

Я работаю в компании Константина Бакшта 3 месяца. Каждый здесь на своем месте, причем именно на том месте, которое человек заслуживает, а не по знакомству и не по родственным связям, как происходит в большинстве компаний. Для всех представлены одинаковые возможности: как сработал – так и получил, все по-честному без обмана. Хочешь расти по карьере - прояви себя и расти. Для меня лично самое главное в работе - возможность реализации. Так что только одни плюсы! Несколько слов про собеседование:…>>

Для людей готовых к самореализации, которые хотят зарабатывать, а не получать, можно сказать: недостатков нет!

Добрый день! я работаю в компании давно и по сей день, мне очень нравится эта работа-понимаешь, что делаешь важное и нужное дело, продукты стоящие и это реальная помощь собственникам и директорам, тем более, что сам Константин-это признанный лучший эксперт по продажам номер 1 в России.сама также прошла эти конкурсы, которыми тут пугают, и очень горжусь, что успешно их выдержала! В нашей компании есть и рост, и перспективы, и заработать можно большие деньги, особенно по Саратовским меркам, один недостаток-пахать…>>

Особо не заметила, кроме тех, что уже описала:чтобы достичь высот и успеха-нужно работать много и плотно, а также учиться и впитывать большие объемы информации! и жаловаться ни времени, ни сил, ни желания не будет!

Находятся в БЦ "Навигатор", куда удобно добраться от дома

1. Собеседование назначено неудобно. После 18 часов заставлять проходить несколько этапов и заставлять сидеть людей до десяти вечера - просто бред. 2. Халатность работников, менеджеров, которые занимались анкетированием. Причем работали не девочки и мальчики, а взрослые мужчины и женщины. В итоге, я заполнила эти два теста, анкету, ко мне подошел мужчина, взял тест и пропал. Я просидела почти час. В итоге, когда вышли уже объявлять тех, кто прошел на второй этап, я начала спрашивать,…>>

Я был знаком с книгами Бакшта, когда только начал заниматься продажами. Многое из них почерпнул. О том как должен был проходить конкурс, мне было известно и из его книг. Поэтому по сути знал на что шел. Прочитал отзыв ниже ) мой вывод, что человеку скорее всего не понравилась сама система такого набора. Она жесткая, не спорю. Но моя цель была пройти ее изнутри, узнать ее, от первоисточника, так как сказать. Я этого добился.

Много анкет, наверное. Для меня лично, но это уже требования компании больше.

Не успел обнаружить.

Всем доброго времени суток! Никому не советую ходить на собеседования в данную "компанию", особенно на руководящие должности. Поверьте, они уже давно заняты или их не существует! ! ! Схема следующая: в интернете публикуют вакансии типа "Коммерч. дир.", "Дир. департамента продаж", "Нач. отд. продаж" (аналог предыдущей) и т.п. Заметьте иногда шифруются как ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ. Вы все скопом являетесь во вполне приличный офис, где получаете на руки анкеты, а затем, во время заполнения…>>

В сентябре 5 лет, как работаю в Компании «Капитал Консалтинг» бизнес экспертом, стабильные «человеческие» условия труда, больше всего радует возможность зарабатывать т.к. придела заработной платы нет, при большом желании работать и наличии контрактов с клиентами, можно достойно зарабатывать, все зависит только от тебя. Руководство строгое, но справедливое, относится к работникам с большим вниманием. Сам собственник каждого сотрудника в обязательном порядке поздравляет с днем рождения,…>>

Сложно спланировать личное время, как у военных, сегодня сказали завтра уже в пути.

"Вам не нужно, чтобы бойцы готовы были за вас умереть. Вам нужно, чтобы они были готовы за вас "убить"... Хотелось бы начать свой отзыв именно с данной цитаты из книги всеми любимого Бакшта! Добрый времени суток мои уважаемые Бакштовцы и остальные людишки! Я работала под руководством К.А. Бакшта 3 года! И хочу сказать , что и на солнце бывают пятна! Но это мелочи! Он человек ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ умный и талантливый! И если бы вся та ерунда, которые пишут "Жертвы Конкурса" и "Обиженные…>>

нет перспектив карьерного роста для манагеров

Всем привет! ! ! Считаю, что имею право написать свое искреннее мнение о данной компании, так как проработала в ней 2 года. Капитал Консалтинг - это самая АДЕКВАТНАЯ и ЛУЧШАЯ компания! ! ! В ней любой адекватный человек становится МЕГАпродажником, МЕГАпереговорщиком и МЕГАдожимщиком! Дают большое развитие не только в плане продаж, но и в общем развитии личностных качеств! С зарплатой никогда здесь не обманывали и платили слишком достойно! Очень жалею, что моя жизнь сложилась так, что…>>

не было, нет и не будет!