Отзыв о компании ООО "Система продаж"
Подписаться
Добавлен: 19:00 25.09.2013
Другие названия: Бакшт Консалтинг Групп, Baksht Consulting Group, ООО "Капитал-Консалтинг"
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  fif.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Самара, Саратов, Тюмень, Ярославль
Телефоны: 8(800)100-18-16, 8(494)249-49-00, (495) 645-00-30, 645-00-31
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 122
Описание деятельности:  Специализируется на тренингах по продажам и торг. консалтинге.


Никнейм: Оксана (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2008
Количество просмотров: 60
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

В сентябре 5 лет, как работаю в Компании «Капитал Консалтинг» бизнес экспертом, стабильные «человеческие» условия труда, больше всего радует возможность зарабатывать т.к. придела заработной платы нет, при большом желании работать и наличии контрактов с клиентами, можно достойно зарабатывать, все зависит только от тебя. Руководство строгое, но справедливое, относится к работникам с большим вниманием. Сам собственник каждого сотрудника в обязательном порядке поздравляет с днем рождения, на пятилетие подарил мне подарок, а в ситуации непредвиденных (например, когда я попала в ДТП и была на больничном 3 месяца), он и морально поддерживал, заботясь о здоровье, материально! Согласитесь, редко, где такое бывает. Компания большая, и за всех сказать не смогу, но атмосфера внутри нашей группы очень позитивная – поддержка, юмор и взаимопомощь. Есть возможности для карьерного роста, ну а тунеядцев и пофигистов держать не будут!



Отрицательные стороны

Сложно спланировать личное время,как у военных,сегодня сказали завтра уже в пути.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Наталья2013-11-06 12:00:04
Уважаемая "Злюка"! просто потрясающая душещипательная история! но, мне кажется, именно Вы - заказное лицо! уж больно явно Вы пытаетесь давить на эмоции людей и этим опорочить имя нашей компании на этом сайте. А то, что кандидаты должны сами прийти и попробовать свои силы - это верно! И уж точно то, что если человек работать хочет и умеет, то сможет и ужиться, и подняться по карьерной лестнице!
Успехов Вам в работе!
# злюка+ 2013-09-30 11:17:56
Верится с трудом что это написала та самая оксана....очередное творчество "лже-дмитриев"
# злюка2013-09-29 19:16:31
Забавно читать такие положительные отзывы, они лишь подтверждают, что не стоит устраиваться в эту компанию. Иметь дело с Бакштом и его "наместниками". У меня было наоборот - я не только ни в чем не получала поддержки от руководства, но и видела разные препятствия для работы. Например, начальница могла выхватить трубку из рук во время важного разговора или вообще сама позвонить моему клиенту и сорвать сделку каким-нибудь идиотским вопросом. За несколько месяцев работы я ни разу не брала отгулы, не отдыхала, работала в выходные. И когда я опоздала на 2 часа на работу, так как пришлось вести в ветеринарку кота, который заболел внезапно, начальница (к слову-одна из приближенных подружек Кости) потребовала 100 раз объяснить, где я была и заявила, что я безответственная. При этом в компании были сотрудники, которые по 2-3 недели сидели на больничных, работая всего месяц. Кстати, моего кота мне подарили на день рожденья подруга и он жил у меня 12 лет. Это одно из самых близких существ на свете для меня. В общем, оказалось в итоге что у кота цирроз печени...он умер и жутко мучился. А я смотрела на его последние хрипы и как он умирает (так как уже ничего нельзя было сделать) -и проклинала себя за то, что вообще связала себя с Бакштовым логовом. Конечно, я виновата во всем, а именно в том - что устроилась на работу в Капитал Консалтинг. Да, к кому-то Бакшт, возможно, относится хорошо (в самарском филиале таких не было), к кому-то плохо. Суть не в этом. Суть в том, что ВЫ не поймете - по какому принципу происходит "противоестественный отбор" в этой конторе, пока не устроитесь туда. И процесс понимания всей этой внутренней каши может оказаться более чем болезненным. А оно вам надо????Лучше потратить это время на поиски приличной работы с нормальными внятными KPI., прозрачной системой оценки эффективности и соблюдением хотя бы ТК,
Подписаться