Прошла собеседование в компании. Его проводил Николай, бизнес-тренер. Понравилось, что нам дали возможность сразу окунуться в работу, ощутить с чем мы столкнемся на практике в игровом варианте. Удивило и наличие домашнего задания, которое еще больше погружает в рабочую среду. За первый день обучения мне стало понятно, что это сфера мне подходит, поэтому незначительная плата за дальнейшее обучение меня только простимулировала двигаться на обучении быстрее. Видела разные отзывы еще до обучения…>>

Собеседование весьма честное и сразу говорят о всех трудностях профессии, поэтому возникает сильное сомнение о работе в данной сфере. Хотя может оно и к лучшему.

Благодарим Вас за ваше мнение и отзыв. Для нас очень важно понимать, как работу нашей компании видят со стороны наши клиенты и соискатели. Над какими сложностями и проблемами нам необходимо работать для улучшения качества работа каждого подразделения, сотрудника и компании в целом. К сожалению, очень трудно разобрать какие отзывы действительно правдивы и нам необходимо работать в том или ином направлении, а какие отзывы несут просто негативный посыл для разрушения авторитета нашей компании на…>>

Стандартизированная, систематизированная пошаговая система обучения, которая требует высокой самоорганизации и дисциплины. Не каждый готов к этому.

Не осталось

Пришла на собеседование в компанию и была разочарована. Обучение платное, но с этим ладно, что и как нам подробно объяснили. Очень непонравилось, что оно групповое и проводится с жестким отбором(отношением).После такого работать здесь не хочется.

нет их не увидела

Очень рада за Вас Дарья! Вот наконец и дни обучения, очень насыщенные и интересные! - всё! ! ! , за Ваши 3000 рублей все закончилось и обучение сильное и фуршет красивый со знакомствами и мечты Ваши закончились. Теперь начинаются "трудовые будни" без зарплаты! Через месяц-два Вы сами убежите из этого вертепа и гадюшника, не получив ни копейки, как и все прошедшие вместе с Вами обучение - конечно! А знаете ли вас, что вас попросту обманули пообещав 30 процентов с первой сделки? И когда…>>

Обещали дае оклад

Руководитель HR-отдела Кочетков Виталий Иванович +7 (925) 2296954 пригласил меня на встречу, пообещал даже оклад и соблюдение ТК. После того как я прочитал отзывы, написал Виталию: "правда ли нужно платить за обучение и какие потом гарантии трудоустройства? " Ответ от руководителя HR: "Обучение платное, но не сразу а на второй день обучения. Гарантия трудоустройства по трудовой книжке после 3х сделок". Налицо нарушение ТК, банальный обман, мошенничество и глупость руководителя HR.

Прошла собеседование и обучение в "ЮСИН Недвижимость" и осталась в восторге! Бизнес-тренеры настоящие профессионалы, они объясняют все очень доступно и всегда дают разные интересные задания, даже домашние! За них я бралась сразу как домой приходила, так меня захватила эта сфера! А главное- это хорошие знания, а если что тебе обязательно поможет твой наставние

Нет

Прислали красиво написанное письмо на имеил, с приглашением на вакансию риэлтор, со всеми возможными удобствами для меня, как мне удобно, когда мне удобно. Короче говоря расположили сразу к себе, якобы они подстроются под меня, а не наоборот!

Вобщем прочитав всю эту бутафорию я остановился на одной написанной ими фразе ( И мы вышлим вам точный адрес, куда вам нужно будет подъехать к нам в офис на собиседование! ) Вообще -то я уже не один год ищу через сайт HH.ru, различную для себя работу и прекрасно знаю как приглошают на собеседование. Обычно ни одна компания не скрывает своего адреса, вопрос в другом, кто там со мной будет проводить собиседование. Короче меня это все насторожило и усомнило, ну а потом прочитал отзывы и все понил…>>

Красивый, большой офис рядом с метро. Есть чему научиться, есть хорошая система мотивации по сравнению с другими компания, в том же инкоме платят на начальном этапе 20 % от комиссии минус вычет % наставнику и т.д. В Юсине минимальный % 30. В компании нет обмана. Выплачивают комиссию всегда во время, без задержек. Хорошая корпоративная культура, много мероприятий, награждения лучшим агентам в конце года с корпор поездками за границу (ездила сама). После платного обучения никого не выгоняют.

Как и в любой компании есть свои минусы, но не существенные.

офис рядом с метро

2000 руб за обучение? Что за бред....Бизнес-тренерам компания не в состоянии оплатить за обучение персонала? Объяснялись эти поборы тем, что, мол "вы же когда продаете квартиру, берете аванс...а как Вы хотели...." или еще: "в риэлторы идут те, кого не взяли на другие должности" (можно подумать там собирается только один сброд). В общем не тратьте время зря и лучше проведите его с пользой, а не выслушиванием про "баснословные" комиссии с продаж, что там одни миллионеры у них работают и только…>>