Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: exiterra.com
Эл. почта: info@exiterra.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Тула, Москва
Телефоны: +7 (495) 790-54-90
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания Eхiterra – digital-агентство полного цикла, основано в 2000 году. Наша миссия – приводить клиентов нашим клиентам. Компания работает в области интернет-маркетинга и рекламы, является одним из лидеров рынка. Более 1500 тысяч клиентов по всей территории России и несколько десятков иностранных брендов воспользовались услугами: SEO –продвижение сайтов я Яндекс и Google (ТОП-10-ТОП-1, трафик, лиды). SERM – управление репутацией (Eхiterra – основатель в России). SMM – маркетинг в социальных медиа. Интернет-магазины – разработка или аренда. Разработка WEB-сайтов. Хостинг и техническая поддержка. Контекстная и медийная реклама. Разработка фирменного стиля. Маркетинговые исследования, аудит сайтов и юзабилити. Eхiterra развивает бизнес клиентов в интернете, создавая узнаваемые бренды и увеличивая их продажи. Eхiterra – первая и пока единственная компания в России, которая организует полный цикл интернет-продаж для клиентов – от рекламы в интернете до внедрения аналитики и обработки интернет-заказов в отделе продаж клиентов. Компания пропагандирует индивидуальный комплексный маркетинг и заботу о каждом клиенте, высокий сервис, основанный на морали, доверии и открытости.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Eхitеrra Digital Agency Всего отзывов: 19
2023-02-02 15:39
Юллия, г.
Тула
Стабильность, хороший коллектив, на деньги не кидают. Работы много, работа разная, все врея приходится изучать что-то новое, чтобы быть в тренде. Есть возможность уйти на удаленку.
Есть неприятные отдельные личности.
2022-05-25 09:37
SEOшник, г.
Тула
Интересные проекты, которых много и которых до сих пор приходят. Да, есть клиенты, которые отваливаются, но они изначально ошибались в возможностях SEO и ушли обманываться дальше. Коллектив нормальный. Можно и нужно работать. При желании можно остаться работать из дома или полностью уйти на удаленку по согласованию с руководством. По зп - сделка, но т к проектов хватает, то не жалуюсь.
Бывает недопонимание между отделами.
2018-10-25 00:00
Специалист по продвижени, г.
Тула
Такое же digital-агентство, как и остальные, но есть пару плюсов, из-за которых я все же остаюсь здесь. Первый – это наши проекты. Все клиенты разные, каждый со своей задачей. Мне как специалисту это полезно, мозги не закисают на однообразии. Второе – это коллектив. Все молодые, до 35 лет. Очень комфортно работать, и корпораты крутые. По зарплате: средняя по рынку, но радуют премии за проекты. Платят вовремя, руководство не придирается и не прессует. Дресс-код свободный, есть кухня, холодильник,…>>
хотелось бы компы помощнее и больше места на парковке
2015-11-16 17:23
Татьяна К, г.
Тула
Мне лично работать в Экзитерре нравилось. Причем тут не одна причина для приязни. Во-первых, молодое и активное окружение. Коллеги все как на подбор знающие специалисты, руководители направлений тоже. Все понимают, что делают. Во-вторых, уровень зарплат выше среднего. К тому же выплачивают вовремя. При мне по крайней мере именно так было. 3. Аттестация, может, для кого-то и минус, но для нас был плюс. После нее оплата еще адекватнее. Из минусов могу назвать достаточно сильную нагрузку. А,…>>
Иногда дома нужно поработать
2015-11-16 17:22
Ольга, г.
Тула
Вот все хорошо в нашем офисе Экзитерра: и кабинеты просторные, и народ адекватный, и зарплата хорошая, и начальство дружелюбное, наши проблемы понимающее, чай с сахаром за счет фирмы наливающее…А что делать нам кофеманам? А еще бы к этому питию бы еще печенек каких-нибудь бы закупалось… Вот бы hr-служба подсуетилась бы, когда этот отзыв увидит. Эх, мечты-мечты ☺
Да вроде все нормально
2013-12-07 01:30
exiterrum, г.
Тула
их нет
К сожалению, отзывы бывших сотрудников, сбежавших из этой лживой помойки - чистая правда. Да, коллектив - лицемерное сборище крыс, корпоративная культура на уровне сельских посиделок с нецензурной лексикой, выплата заработанных денег - а что, уважающие компании обязаны это делать? В общем, никому не советую попасть в эту дыру
2013-11-22 00:43
ЭксЭкзитерровец, г.
Тула
Все положительные стороны уволились))
Жадный директор, серая зп, глубокий кризис всего и всея, массовые увольнения... Правда все это. АБСОЛЮТНЕЙШАЯ ПРАВДА!
Ушла весной, остатки выбивала почти до середины лета. И получила только после угрозы обращения в налоговую. Про бумажки на лоб я где-то читала. Может даже и тут. А почему никто не рассказал про "шикарный" новогодний корпоратив? Скинулись по 500р., алкоголь каждый свой приносил. Помните? Корпоративная культура? Ну-ну...
2013-11-14 20:43
Иван, г.
Тула
Попросту нет.
Экзитерра самая ужасная компания в которой мне доводилось когда либо работать. Условий нет ни каких, зарплата не официальная, да еще и не платится, директор бухает по черному, а потом вызывает к себе в кабинет на пьяные разборки, коллектив гнилой, все готовы друг друга с говном сожрать, одни бездельники. Директор берет кредит для того что-бы отдать з/п, денег в компании нет. В общем там полный хаос! ! ! Не ходите туда работать и не заказывайте там ни каких услуг, их просто некому будет выполнять,…>>
2013-11-03 21:13
Ex-сотрудник, г.
Тула
Отсутствуют
Оберман - стратег.. Не смешите..
Напиваться, и орать на весь офис, что вы всех ненавидите.. Отличная стратегия, великолепно повышающая корпоративный дух.
Задерживать з/п на месяцы - тоже сверх-креативный стратегических ход.. Типа, от меня не уйдут, потому что ждут з/п..
Зачем нанимать "директора по развитию", который ничего не смыслит ни в разработке сайтов, ни в их продвижении, наделять его полномочиями, а потом самому же его и увольнять!
Захотели в барина поиграть, Максим Сергеевич,…>>
2013-11-02 12:57
antikosmos, г.
Тула
почти нету
Интересно слышать про Обермана, как про стратега, коих еще поискать.Конечно поискать нужно еще таких "стратегов" и управленцев.Вот экзитерра 13 лет на рынке, и кто про нее слышал, какой у нее оборот, что за ниша на рынке? В штате сейчас всего человек 15. И например ingate 13 лет на рынке.Вот этот бизнес явно классные стратеги развивали. Прикольно , когда директор компании собирается брать кредит, чтобы отдать долги по зарплате.Это наверно стратегически так просчитано очень выверено и тонко.…>> Подписаться