Отзыв о компании EхITеRRA DIGITAL AGENCY
Подписаться
Добавлен: 20:43 14.11.2013
Другие названия: Экзитерра
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  exiterra.com
Эл. почта: info@exiterra.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Тула, Москва
Телефоны: +7 (495) 790-54-90
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 24
Описание деятельности:  Компания Eхiterra – digital-агентство полного цикла, основано в 2000 году. Наша миссия – приводить клиентов нашим клиентам. Компания работает в области интернет-маркетинга и рекламы, является одним из лидеров рынка. Более 1500 тысяч клиентов по всей территории России и несколько десятков иностранных брендов воспользовались услугами: SEO –продвижение сайтов я Яндекс и Google (ТОП-10-ТОП-1, трафик, лиды). SERM – управление репутацией (Eхiterra – основатель в России). SMM – маркетинг в социальных медиа. Интернет-магазины – разработка или аренда. Разработка WEB-сайтов. Хостинг и техническая поддержка. Контекстная и медийная реклама. Разработка фирменного стиля. Маркетинговые исследования, аудит сайтов и юзабилити. Eхiterra развивает бизнес клиентов в интернете, создавая узнаваемые бренды и увеличивая их продажи. Eхiterra – первая и пока единственная компания в России, которая организует полный цикл интернет-продаж для клиентов – от рекламы в интернете до внедрения аналитики и обработки интернет-заказов в отделе продаж клиентов. Компания пропагандирует индивидуальный комплексный маркетинг и заботу о каждом клиенте, высокий сервис, основанный на морали, доверии и открытости.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 61
Полезность отзыва: 8 - 2 = +6
Всего комментариев: 10
Положительные стороны

Попросту нет.



Отрицательные стороны

Экзитерра самая ужасная компания в которой мне доводилось когда либо работать. Условий нет ни каких, зарплата не официальная, да еще и не платится, директор бухает по черному, а потом вызывает к себе в кабинет на пьяные разборки, коллектив гнилой, все готовы друг друга с говном сожрать, одни бездельники. Директор берет кредит для того что-бы отдать з/п, денег в компании нет. В общем там полный хаос!!! Не ходите туда работать и не заказывайте там ни каких услуг, их просто некому будет выполнять, поплатите им просто деньги 2-3 месяца.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# адок2014-01-21 12:24:03
Весело тут у вас)) интересно, когда экзитерра закроется уже
# to-exiterra2013-12-06 18:04:18
Игры - это вариант сидячей забастовки из-за невыплачиваемой зарплаты.)
# экс сотрудник2013-11-16 19:12:37
Бумажки на лоб клеить - это любимая игра "сеошников", примерно за год они новой любимой игры себе не придумали. А вот программисты с аккаунтами в контерстрайк рубятся частенько. Еще есть игры контакта, небогейм ко всему прочему. Оберман все таки веселый парень, такой гадюшник развести в офисе надо еще суметь)))
# Бывший сотрудник2013-11-16 02:24:49
Угадаю с одной попытки - бумажки на лоб)))
# to-exiterra2013-11-15 18:41:47
Очень хорошо, если это так. Хотя, наверняка опять враньё, как и про вовремя выплачиваемую з/п и про hr-отдел, которого не существует.
# ООО ПКТ «Экзитерра»2013-11-15 18:07:32
Анализ алгоритмов поисковиков
# ex-сотрудник2013-11-15 17:50:00
Вопрос на миллион! Какая игра наиболее популярна в отделе seo?
# ООО ПКТ «Экзитерра»2013-11-15 17:21:39
Уважаемые бывшие сотрудники компании Экзитерра! Если у вас остались нерешенные вопросы в компании – просьба отправить их на почту info@exiterra.ru.
С уважением, HR-отдел
# бывший сотрудник2013-11-15 17:05:18
Все правильно написал Иван. И если это тот Иван ,о котором ниже идет речь, то он не виноват в развале компании.Он к стати тоже получал зп не вовремя вместе со всеми. Может особенной пользы от него и не было, так и вреда тоже.Виноваты неработающие сотрудники из-за которых новые клиенты отваливались с огромной скоростью. Больше всех конечно сам Оберман , т.к. вместо увеличения оборота, он его уменьшал, причем брал деньги просто на личные нужды. В экзитере и до августа этого года были случаи когда увольнялись целые отделы именно из-за хамского к ним отношения со стороны директора и невыплаты зп.
# exx2013-11-15 15:19:55
Интересно, что это за Иван.. Если экс-директор по развитию (уволенный за косяки), то до его прихода компания работала стабильно, никаких особых достижений не имела, но и провалов тоже. А сейчас - да, и коллектив не самый лучший, и про кредит все верно, и з/п платится через одно место (задерживается на несколько месяцев), большая часть сотрудников уволилась...
Про пьяные разборки - перебор. Было один раз.
Но, уважаемый Иван (если вы тот, о ком я думаю), как Вам хватает совести поливать здесь грязью фирму, в развале которой Вы сыграли далеко не последнюю роль. До сих пор не даёт покоя номинация "сказочник компании", за которую проголосовало подавляющее большинство сотрудников?
Подписаться