Отзыв о компании EхITеRRA DIGITAL AGENCY
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:57 02.11.2013
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: exiterra.com
Эл. почта: info@exiterra.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Тула, Москва
Телефоны: +7 (495) 790-54-90
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 24
Описание деятельности: Компания Eхiterra – digital-агентство полного цикла, основано в 2000 году. Наша миссия – приводить клиентов нашим клиентам. Компания работает в области интернет-маркетинга и рекламы, является одним из лидеров рынка. Более 1500 тысяч клиентов по всей территории России и несколько десятков иностранных брендов воспользовались услугами: SEO –продвижение сайтов я Яндекс и Google (ТОП-10-ТОП-1, трафик, лиды). SERM – управление репутацией (Eхiterra – основатель в России). SMM – маркетинг в социальных медиа. Интернет-магазины – разработка или аренда. Разработка WEB-сайтов. Хостинг и техническая поддержка. Контекстная и медийная реклама. Разработка фирменного стиля. Маркетинговые исследования, аудит сайтов и юзабилити. Eхiterra развивает бизнес клиентов в интернете, создавая узнаваемые бренды и увеличивая их продажи. Eхiterra – первая и пока единственная компания в России, которая организует полный цикл интернет-продаж для клиентов – от рекламы в интернете до внедрения аналитики и обработки интернет-заказов в отделе продаж клиентов. Компания пропагандирует индивидуальный комплексный маркетинг и заботу о каждом клиенте, высокий сервис, основанный на морали, доверии и открытости.
Никнейм: antikosmos
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $4500
Текущая зарплата $4500
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 9
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $4500
Текущая зарплата $4500
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 65
Полезность отзыва:
4 - 5 = -1Всего комментариев: 9
Положительные стороны
почти нету
Отрицательные стороны
Интересно слышать про Обермана, как про стратега, коих еще поискать.Конечно поискать нужно еще таких "стратегов" и управленцев.Вот экзитерра 13 лет на рынке, и кто про нее слышал, какой у нее оборот,что за ниша на рынке? В штате сейчас всего человек 15. И например ingate 13 лет на рынке.Вот этот бизнес явно классные стратеги развивали. Прикольно , когда директор компании собирается брать кредит, чтобы отдать долги по зарплате.Это наверно стратегически так просчитано очень выверено и тонко. Тоже круто конечно держать офис в квартире обычной, а не арендовать нормальный или купить. За столько лет можно было бы наверное накопить на него таким то "стратегом". А сайт можно было продвинуть выше 60 места в поиске по ключевым запросам за столько лет его существования. Или это так тоже стратегически важно быть ниже плинтуса в поиске. Найдите еще такого стратега, попробуйте
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Задержка з/п и рассчёта вещь неприемлимая впринципе, показывающая отношение руководителя к сотрудникам. В случае "экзитерры" - отношение это сугубо потребительское и хамское. Летняя пьяная выходка "выдающегося стратега" - яркое тому подтвеждение (довелось лично присутствовать).
Я не думаю что отношение к Вам было негативное, когда увольнялись.(вы же сами увольнялись или увольняли за косяки?)По задержкам зп - да это нехорошо, но не всегда это говорит о плохом отношении к сотрудникам, может быть милион причин,хотя это конечно это не оправдание для компании.Тут я с вами полностью согласен.
Вот вы говорите отношение изменилось, интересно как : с негативного на негативное?Наверное когда работодатель хорошо или нормально относится к своим сотрудникам, то наверное он вовремя зарплату платит, а вот если он это делает когда ему вздумается и не считает платить зп вовремя, скорее всего ему по барабану на работников, типа пусть уходят если хотят, если что то не нравится.
Интересно сколько же Вы работали, если уже давно? Неприпомню чтоб он кидал на деньги когда я работал, так может решить этот вопрос с ним?
Позвонить и решить,хотя после таких отзывов ... я думаю отношение к Вам резко поменялось.
Позвонить и решить,хотя после таких отзывов ... я думаю отношение к Вам резко поменялось.
Угу ни когда не было, нормальной практикой для Экзитерры уже давно являлась задержка з/п минимум на неделю и на это уже ни кто не возмущался (привыкли).
Оберман не дает покоя, т.к. кидает людей с деньгами.
Оберман не дает покоя, т.к. кидает людей с деньгами.
Когда я работал задержек не было, видно сильно вы косячили, даже задержки пошли ,а рассчет получают все вместе с зарплатой, кстати обычная практика во многих фирмах
Получается сразу говорят, что зарплата постоянно задерживается на несколько месяцев, в какие дни выдается заранее никогда не известно.А если вы уволитесь, то вас рассчитают не в этот же день, как в нормальных организациях, а будут отдавать частями в течение нескольких месяцев, и так как удобно не вам, а оберману. Мы вот получили деньги свои спустя месяц почти после увольнения и то потому что пригрозили трудовой комиссией замечательному "стратегу" и "многоуважаемому" человеку в IT кругах. Соискатель просто побежит без оглядки на такие условия, если ему честно об этом скажут на собеседовании
Что же Вам все не дает покоя Exiterra и Оберман?
Насколько я знаю в Exiterra никого не обманывают и говорят все честно.Как и в любой компании есть минусы, но о них честно предупреждают и Вы осознанно устраивались работать в компанию зная про них.
Насколько я знаю в Exiterra никого не обманывают и говорят все честно.Как и в любой компании есть минусы, но о них честно предупреждают и Вы осознанно устраивались работать в компанию зная про них.
Подписаться
С уважением, HR-отдел