Можно ничего не делать, красиво говорить и при этом получать зарплату!

Компания полностью серая, всю зарплату вы получаете в конверте. Никаких индексаций зарплат не бывает, можно 5 лет проработать за одни и те же деньги. Большая текучка кадров, за последние годы в компании сменилось процентов 70 всех работников. Никакого, даже элементарного соц. пакета нет. Ничего удивительного, если рабочие вопросы вы будете решать по личному мобильному за свой счет. Профессиональный рост в компании есть только для секретарей, курьеров и мерчендайзеров, они обязательно…>>

Когда-то это был лидер рынка. Если умеешь красиво балаболить, можно неплохо жить ничего не делая при этом. В НД таких любят.

Хочу поделиться опытом увольнения из компании Новый Диск и поиском новой работы. Никого не на что не агитирую, каждый думает и решает сам. Проработав в компании НД достаточно длительное время, мной было принято решение сменить работу. Причины обычные, в момент начала моей работы всё было более-менее, потом работы становилось всё больше, материально ничего не менялось, перспективы роста нет, коммуникация в компании работает не очень, то есть часто приходилось упрашивать людей сделать их…>>

офис норм, недалеко от метро , чтоб быстро убежать обратно домой!

Женщина которая принимала меня просто, сволочь! не ценит чужое время! Если ты итак итак \берёшь на работу с опытом , нафига приглашать людей без опыта и отбирать время? просто тварь , ещё хрен дозвонишься ей отмазывается, сначала ласково пела приглашала , а потом игнорит.И на собеседованиии задавала вопросы типа" стрессовоустоучивость" типа работа жопа все мозги выебут"! И сидела как дура ковырялась у себя в волосах в жуткой бабушкинской одежде , так что мне было неудобно сидеть с такой…>>

Работая в отделе продаж, можно многому научится, в руководстве сидят профессионалы своего дела. Даже из негативных сторон компании (неорганизованность процесса бух.сверок, логистики, складского обслуживания), можно многое подчерпнуть для собственного опыта - т.е. решая вышеперечисленные проблемы самостоятельно. Отпуск оплачиваемый 4 недели, можно отпроситься при необходимости (затем отработать часы). Зарплату не задерживают. Карьерный рост возможен, но нужно очень постараться и что называется…>>

Вышеперечисленная неорганизованность работы с бухгалтерией, складом и отделом логистики. Мерчендайзинг ооочень слабый - из-за этого страдает вся работа, т.к. товар в итоге на полки не попадает или не так стоит. Отвечает за это менеджер по продажам (собственной з/п). Нет соц.пакета как такового (страховка, обед).

Новый Диск-отличная компания! ! ! Я рада, что работаю именно в этом месте. Заработную плату всегда выплачивают вовремя, не обманывают! Коллектив очень хороший.

нет

Коллектив более менее нормальный. Можно найти хороших людей. Начальство строгое, но иногда может пойти на встречу и отпустить по делам, и то, только за свой счет. Бесплатные обеды, но тут как повезет! 70% одна рыба! Работать вполне возможно, если стерпеть следующие "минусы"

* Начальство не "алё"! Опоздал на пару минут - объяснительная! Отметился о приходе на работу не переодевшись - объяснительная (однако пока дождешься пока охранник покурит, пока откроет раздевалку, времени уйдет уйма)! На стену информации даже вывесили список провинившихся "Отметились не переодевшись" Забудешь отметиться и отработаешь день - его не засчитают! (ну тут исключительно вина работника будет) * Больничный не оплатили в полном объеме, как должны были! На складе обнаружили пропажу…>>

Дружный коллектив. Бесплатные обеды, чай, кофе. Можно отпроситься/взять выходной (за свой счёт). Соцпакет. Различные графики работы.

Зарплата ниже среднего и перспектив повышения нет. Карьерного роста нет - на более высокие должности берут людей со стороны, в том числе начальство ставит своих знакомых, которые вообще не алё! Половина сотрудников - наёмные рабочие сомнительного вида, в том числе и сидевшие. Текучка кадров большая. Начальство относится к подчинённым как к быдлу: только ебать/орать/штрафовать и умеют, а похвалить или дать премию - это очень большая редкость. Половина зарплаты серая (хотя, так у большинства работодателей).…>>

Когда я устраивался на работу, мне всё нравилось отличный коллектив , прекрасное руководство (Лёня) , все друг друга знали и уважали , постоянно поднимали зарплату, прекрасные обеды (реально ели шашлык, пили чай с эклерами).И казалось что условия работы будут лучше и лучше но...

Пришла пора так называемого "кризиса " и началось. Новое руководство решило экономить на всём , и в первую очередь на людях.Заключили договор с одной конторой по предоставлению дешевой рабочей силы и на склад хлынули толпы наёмных рабочих непонятных национальностей.Одно время работали даже вьетнамцы которые сидели на полу в коридоре завода , и собирали бандлы. Уходишь в отпуск на две недели, приходишь, а 75% склада незнакомые тебе лица! ! ! Общался с одним из наёмников он хвастался что у него три…>>

Еще в давние времена было там очень доставляюще, и начальство нормальное и парни работали отпад, были вкусные обеды (порой даже шашлык привозили) печеньки, шоколад, молоко ну и все что с этим связано, не было перерывов по часам, сиди пей час сколько влезет, так же и с курилкой, подымали зп часто, но потом она стопанулась, это примерно как так называемый первый кризис пошел. В общем было весело, да и Як был еще в здравом уме, а Леня (тогдашний начальник склада) отжигал пьяными выходками…>>

Как пошел кризис верхушка из знакомых уже нам отца и сына решили конкретно реорганизовать все, и наняли дятлов которые разорили свою компанию! ! ! Они собственно ничего не умели (особенно тот максим;) боялся всего и вся, а когда пришла проверка он прямо всех растолкал (полицию и тд) и убежал XDDD (пришел после того как все ушли и был не доволен что мы их пустили, не ну а что он хотел нам ткнули коркой красной и сказали что будет плохо ( нам обещали что-то открутить)) Так же хромой правая рука,…>>

Самый адекватный только Керез Владимир

Все заново начальство уе#аны зарплату нае#ывают кормят парашей