2017-03-21 10:10
Алла, г.
Набережные Челны
кроме рекламы ни каких, и то надо поработать над ней
отправляешь резюме на вакансию, полностью подходишь требованиям, даже больше превосходишь их! ! ! по службе безопасности тоже нет проблем, но однако отказ! такое ощущение что бояться брать профессионалов! ! ! поэтому турки у нас ни когда не завоюют Челны
2017-03-17 17:55
Аноним, г.
Москва
нет
Ужасная компания, жуткая текучка кадров, работать там можно либо студентам для опыта (сомнительного, т.к. процессы в компании не налажены до сих пор), либо совсем от безысходности(как говорится –временно). Часть коллектива сократили, часть выжили .Вышвырнуть могут и в самом деле без всякого пособия и минуя трудовой кодекс РФ. Бардак во всех отделах, начиная с производства в Елабуге, заканчивая офисом в Москва Сити (территориальностью которого так гордятся турки! ! ). Крайне не дружелюбный коллектив,…
>>
2016-03-09 23:11
Гость, г.
Москва
Из положительного можно только выделить общение с некоторыми положительными людьми. На этом все заканчивается
Компания ужас. Бедность со всех сторон. Где набрали таких руководителей большой вопрос.
Директор по персоналу, когда увольняют людей прясться неизвестно где. О её пляжных нарядах по офису ходят легенды. Руководитель административного отдела, выглядит как повар общепита, да и управляет своим отделом так же.
Глпвнвй бухгалтер вообще без комментариев. Лживый смех, ненависть ко всем и полная отсутсвие квалификации. Лучше обходить её стороной, а то не успеешь уйти, как в спину полетит вся её…
>>
2015-11-16 17:24
Анна, г.
Москва
Из положительных сторон:
можно получить опыт работы в FMCG компании для дальнейшей работы в западной компании.
Офис в Москва-Сити, комфортное место для работы.
Старая солидная компания со своей историей и лидер на рынке в Азии и Турции.
Отрицательные стороны относятся только к Российскому офису в Москве и Елабуге.
Турецкий центральный офис ближе к западной компании..
Клановая Турецкая борьба на территории Российского офиса вылилась в развал компании..
Российский офис "Корпорации" по факту находится на 100% ручном управлении. С появлением очень очень молодого турецкого ген. директора Весь офис превратился в слуг этого ген.дира. как в турецком сериале Великолепный век.
Отношение к сотрудникам отвратительное... Турецкие руководители…
>>
2015-04-08 12:44
Владимир, г.
Санкт-Петербург
НЕТ
Странные и полностью тупые менеджеры по СПб, два Димы.
Как подбирали на работу такой народ?
2015-01-08 16:19
С Челнов, г.
Набережные Челны
А мне понравилось. Пригласили на собеседование. Но мой опыт работы не подходил под имеющуюся открытую вакансию. Уточнила, стоит ли мне в таком случае приехать. Менеджер по персоналу Айгуль организовала мне транспорт, чтобы я смогла с Челнов добраться до завода и обратно.
Пригласили второй раз на собеседование и опять-таки организовали транспорт. Понравилось такое отношение даже не к сотрудникам, а всего лишь к кандидатам.
относительно собеседования, отношения не обнаружила.
2014-10-15 11:09
Аноним, г.
Казань
Никаких
Делитанты, непрофессионалы, ничего не понимают на том рынке, на котором работают. Откуда берут таких торговых представителей как Артур Шарипов (территория Поволжье) история умалчивает.... Не советую идти в такую комапнию работать.
2014-07-18 03:42
Зиберман, г.
Москва
Не довелось узнать.
В самой компании не был, но заочное общение с менеджером по персоналу уже оставило негативные впечатления о компании.
Получил на hh приглашение от Мартыновой Яны (скорее всего, менпопер, такак должность в приглашении не указана), на определенную вакансию по работе с клиентами (подчеркиваю, именно менпопер была инициатором приглашения, о том, что "мое резюме очень заинтересовало и есть такая-то вакансия"). Поскольку компания работает в секторе FMCG, а мой предыдущий опыт не был связан с данной…
>>
Подписаться