Отзыв о компании ХАЯТ МАРКЕТИНГ
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 03:42 18.07.2014
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: hayat.com.tr
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Набережные Челнынет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 8
Описание деятельности: HAYAT является одним из ведущих игроков на мировом рынке FMCG товаров и предлагает высококачественные бренды для потребителей во всем мире:•Бытовая химия – Bingo и Test •Детские подгузники – Molfix •Гигиенические прокладки – Molped •Подгузники для взрослых – Joly и Evony •Бумажно-гигиеническая продукция – Papia, Familia, Teno и Focus
Никнейм: Зиберман
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2014
Всего комментариев: 9
Дата собеседования: Июнь 2014
Количество просмотров: 641
Полезность отзыва:
7 - 2 = +5Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Не довелось узнать.
Отрицательные стороны
В самой компании не был, но заочное общение с менеджером по персоналу уже оставило негативные впечатления о компании.
Получил на hh приглашение от Мартыновой Яны (скорее всего, менпопер, такак должность в приглашении не указана), на определенную вакансию по работе с клиентами (подчеркиваю, именно менпопер была инициатором приглашения, о том, что "мое резюме очень заинтересовало и есть такая-то вакансия"). Поскольку компания работает в секторе FMCG, а мой предыдущий опыт не был связан с данной сферой, дабы не тратить свое время на поездки на пустые собеседования, решил сразу уточнить ответным письмом, действительно ли компания готова рассматривать людей из другой сферы. Однако, к моему удивлению, ответа на мое письмо не последовало. И это после приглашения, инициированного Яной. И только после повторного письма, Мартынова Яна соизволила мне написать следующее: "к сожалению, компания рассматривает кандидатов из сферы FMCG". На вопрос, зачем же тогда мне прислали приглашение на вакансию, и читали ли вообще мое резюме, ответа не последовало.
Итог такой: менпоперша Мартынова Яна резюме кандидатов не читает, приглашения прислылает наобум, при совпадении какх-то слов в резюме (в моем случае, наверное совпало название вакансии и ожидаемая позиция в резюме), в переговоры с кандидатами либо вступает неохотно, либо вопросы вовсе игнорирует. Кандидат же мусор, зачем ему отвечать. Вот такой вот ХУЯТ Маркетинг получается.
Рад, что не довелось побывать в данной компании, так как с таким дилетантским подходом к подбору персонала это была бы для меня по меньшей мере потеря времени.
Не советую тратить свое время на эту компанию!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Марина2015-10-14 20:54:00
общалась с той же барышней. абсолютно такое же впечатление. в компании была на встрече в отпуск данной барышни - остальные сотрудники нормальные.
Вообще поражает что такие кадры ведут отбор на вакансии, решать должно руководство.
Общался с ней в феврале вполне нормально прособеседовала....даже удивился данному отзыву.... на собеседовании тоже была вполне нормальной...думаю как себя подашь так тебе и ответят...
А еще прикол- HR тут уже упомянутая после личного собеседования еще раз пригласила меня через hh.ru, т.е человек абсолютно не смотрит на фамилию имя в резюме. Хочется сказать- АУуу! Я уже проходил собеседование вообще- то. А прокиньте, если после оформления в штат HR забудет об этом и еще раз начнет процедуру отбора:) в общем ходящий прикол.
На собеседовании был(была). Ну что сказать, давно я не встречал( а) такого hr. Высокомерие, надменность. Девушка сама по себе симпатичная , о очень строгая, натянутая как стрела. Остальные в офисе обычные, контрастируют по сравнению с ней. Был допрос, собеседованием бы не назвал(а).
Атмосфера мне не понравилась. Напряжение чувствовалось.
Атмосфера мне не понравилась. Напряжение чувствовалось.
Каким образом компания проводит отбор кандидатов,я с опытом работы в FMCG около 5 лет отработал, знаю все районы, и город. Не вызывая на собеседование , не общаясь - отказали в данной вакансии.
Как можно вообще ОК утвердится не видя человека и не общаясь с ним.
Уважаемый работодатель может вам высылать резюме на китайском, или может отбор кандидатов у вас проводится каким либо ещё специфическим образом.
Да и судя по отзывам всё становится понятно, скорее всего допущена опечатка в букве названии компании.
Как можно вообще ОК утвердится не видя человека и не общаясь с ним.
Уважаемый работодатель может вам высылать резюме на китайском, или может отбор кандидатов у вас проводится каким либо ещё специфическим образом.
Да и судя по отзывам всё становится понятно, скорее всего допущена опечатка в букве названии компании.
Также довелось пообщаться с эйчаркой Яной Мартыновой по телефону. Причем позвонил ей в ответ на приглашение на хедхантере. Сразу поражает довольно хамский и резкий тон общения, высокомерие от нее так и прет. Не успел и слово сказать, как забросала тупыми и неуместными вопросами - почему решили уволиться из компании, чем заинтересовала наша компания ( и это при том, что заинтересовало ее мое резюме, а не наоборот!) и т.д. И все это в стиле допроса. После такого "радушного" приема решил их не рассматривать, и никому не советую!
Имела неудовольствие общаться по телефону с Яной Мартыновой - грубая, некомпетентная и неумная менеджер HR отдела, с которой противно даже разговаривать. Не советую искать работу в компании, где в кадрах сидят такие люди и первый контакт вызывает столь явное отвращение к беспокоящим их по телефону соискателям. К счастью, вакансия оказалась закрытой.
Обида ебанная
Подписаться