Не успел увидеть и понять.

Звонил Сергею и услышал оч интересный ответ, на мой вопрос по вакансии, что сегодня я не кого больше принимать не будет..ПРОСТИТЕ ВАШЕ ВЕЛИЧЕСТВО Что побеспокоил вас... Вот только я не помню что бы мы с ним договаривались о встрече что бы так отвечать соискателю.. не я всё понимаю хозяин барин. Но какие то рамки приличия должны быть.. или там видимо очередь стоит за воротами из соискателей что руководитель или кто он там может так себе позволять говорить.. как то так.. впечатление дерьмовое. почитав…>>

Хорошая компания, работаю в ней почти полгода и весьма успешно, отзывы о компании могу оставить только положительные. Если вы умеете работать с людьми (я имею ввиду и клиентов, и коллег), то трудностей у вас не должно возникнуть. Если не умеете, просто выберите что-то другое или учитесь - других вариантов нет. Среди главных плюсов могу выделить достойную по нынешним условиям рынка ЗП и её выплачивают день в день. Марина Менеджер

Первое время смущал контроль опозданий и дресс-код, но теперь я на это не обращаю внимание, на мой взгляд, это приучает к пунктуальности и прививает человеку вкус. Всё остальное как и в других компаниях: отпуска, больничные, начальники и подчиненные.

Читаю и удивляюсь! ? люди пишут, что штрафы, навигатор, наказания, а когда на собеседовании об этом говорили, не слышали? ? ? Работать надо, а не языком трещать! ! Все удержания по делу обоснованные. Сама менеджер и по опыту знаю во всех компаниях зарплата по заслугам. В этой компании мои ожидания и по зарплате и по работе оправдались, меньше обещанного не получаю, не задерживают. Татьяна

Работать надо, а не языком трещать! !

ЗП в срок.

Не выдают копии трудовых договоров на руки сотрудникам. Серая ЗП. Постоянные доп. соглашения к договору опять же в одном экземпляре(для компании). Понизили ЗП всем сотрудникам из-за кризиса. Не оплачиваемые переработки. Вы можете отпроситься на час с работы и потом его отработать, но если вы переработали, то это Ваша благотворительность. Схема увольнения следующая: переводят на должность повыше и увольняют с формулировкой "не прошел испытательный срок". Резюмируя, скажу следующее. Вы будете…>>

Выражаю благодарность руководству компании «Ронова». При нашей большой ежедневной загруженности и рабочей спешке, когда на благотворительность или просто добрые дела не хватает времени, наша компания активно поддерживает различные социальные проекты, в том числе привлекая к участию своих сотрудников. За прошедший год я с дочкой, а также своими коллегами с удовольствием приняли участие в нескольких акциях: День Рождения Чебурашки! , Масленица, День юного эколога и др. Очень трогательно помогать…>>

Нет таких

немогу сказать

добрый день это так мне сказали придти за зарпл 10.40ч утра 10.35 мне позв менедж я сказала что возле магазина 10.40 я была тама мне сказали они уже ушли что были пораньше я позв менедж она сказала ждать я жду уже с 10янв уменя папа умер уехать надо каждый божий день звоню и жду мне надо за кв запл и даже на хлеб нету денег поймите меня пожалуста помогите это мой номер 89688828604 спасибо.

плохими

я работала уборщицей но не заплотили зарплату уменя умер отец мне надо уехать денег нет отдайте мои деньги пожалуста

Не знаю не работала. з/п белая больше чем минималка по Москве.

Это организация не подойдет тем кто не любит! ! ! штрафы, опаздывает часто, каблуки, юбки, платья, задерживаться на час на два после работы, огромные объемы, не оплачиваемые больничные, серую з/п.

С Ронова сотрудничала четыре года. Начинала с простой уборщицы. Через полгода перевели на руководящую должность. Поэтому, скептики, если у вас нет желания работать или вы не способны ответственно выполнять свою работу, независимо от ее места, вы никогда не вырастите по карьерной лестнице. Сменила работу из-за переезда в другой город.

Большая нагрузка и ответственность. Много времени приходится находиться на ногах.

Красивый офис

Была на собеседовании с HR-менеджером, надавали кучу тестов, задач, тест по русскому языку как на ЕГЭ в школе. Короче, даже не пригласили на собеседование с руководителем, видимо, кадровик решила, что человеку с высшим образованием и большим опытом работы в продажах категорически не следует даже собеседоваться с руководителем. В общем, кадровик просто создает видимость работы, проводя собеседования и раздавая кучу тестов и задач. Делайте выводы, господа соискатели, просто зря потраченное…>>