2009-06-06 01:07
Анна, г.
Москва
Один вопрос-как долго эта компания ещё будет СУЩЕСТВОВАТЬ на российском рынке? ? ? Всё по порядку: при приёме на работу на собеседовании утвердительно говорят про белую зп по требованиям соискателя, на деле копейки в трудовом договоре и в реале; на работу берём всех - распоряжение сверху(НАДО! ), неважно что гыкает, неважно что неистетичный внешний вид, неважно что в глазах нет интеллекта; управляющий-для руководства "червь", для персонала "надежда на светлое будущее"; офис живёт своей жизнью-…
>>
2009-05-21 17:34
Аноним, г.
Москва
нет
Кто-то написал - стадо и это точно. Работал в офисе - гадюшник, все друг друга подсиживают, остаются только приведенные директором его знакомые, кстати совершенно некомпетентные работники. Высказаться при всех, в лицо - очень приветствуется, всем весело. Кстати управляющая компания находиться в Питере - там постоянно все увольняются, имеется в виду руководящий состав, поэтому их мало интересуют, что твориться в регионах Юрлица меняются постоянно - действительно, это уход от налогов. После…
>>
2009-05-18 00:02
Юлия, г.
Москва
Ирина Нагорная, если такая существует на самом деле, и это не очередной трюк фирмы, как уже неоднократно было с "заказными"статьями в газетах-просто восторженная мазохистка, которой нравится, когда ее "дрючат", и насколько я поняла, ее коллектив все-таки разбежался, несмотря на все ПРЕЛЕСТИ работы в ЮС585.Ко мне в магазин тоже приходили девочки с села, готовые работать только потому, что они будут ходить в красивой одежке, в красивом магазине(с "удобствами" внутри магазина, а не на улице), и до кучи…
>>
2009-05-15 23:18
Юлия, г.
Москва
красивая замануха(когда принимают на работу)-все более чем цивильно
но когда поваришься некоторое время в этом котелке с бурдой-розовые очки разлетаются вдребезги.то что продавцы жалуются на мытье полов-мелочи! просто фирма в битве за новые территории(когда я уходила, было что-то около 500магазинов, или больше), не смогла создать четкий руководящий центр:в офисе полный бардак, бухгалтерия меняется чуть ли не каждый день, начальству вообще плевать на все кроме барыша(были случаи, когда реактивы в ломбарде показывали, что НАШИ изделия НЕ ИЗ ЗОЛОТА, а сверху говорят-торгуйте);…
>>
2009-05-15 00:47
Аноним, г.
Москва
положительные стороны были до прихода нового генерального директора А.И.Кормило
отношение к персоналу ухудшилось до самой низшей отметки. как-то у меня была возможность почитать переписку генерального директора с территориальным. так вот - на базаре речь гораздо чище. некоторые выдержки "эту бабу (имели ввиду продавцов) отдрючить, вторую поощрить". так общается высшее руководство! уровень налицо! а при приеме на работу все так цивильно выглядит. тебя называют по имени, отчеству, расписывают все в самых ярких красках. а потом начинается. мотивацию меняют каждый месяц, внушают,…
>>
2009-04-28 00:40
Лана, г.
Москва
Не знаю ни одной! ! !
Зарплату начисляют не в соответствии с личными продажами, задерживают. Добится ответа на вопрос почему? нет никакой возможности. Магазины работают без охраны, сами продавцы охраняют, убирают продавцы тоже сами, причем бесплатно. Юридические лица меняют раза 2 в год. Зарплаты: белые и черные. Оформление на работу идет с нарушениями: сразу не отадают договора на руки, не пишут з/п в договоре, поэтому при увольнении многие не получают расчетные. Никогда не знаешь, сколько ты получишь з/п , обязательно…
>>
2009-04-24 02:25
Ирина Нагорная, г.
Москва
Какие же Вы не благодарные! ! ! ! ! Да не Ваше это -работа в "ЮС585"! ! ! ! ! ! ! Правильно написали, что большинство просто ничего и "не пыталось заработать". Впервые зашла на сайт и вообще незнала о таком существовании, что люди пишут такие отвратительные отзывы! Я в этом магазине работаю с момента открытия и коллектив МОЙ до кризисной ситуации работал в полном составе, без текучки так называемой....Когда я была на обучении в Ростове, мне в отделе по набору персонала сказали : Ирина , "держите коллектив".Честно:…
>>
2008-10-25 01:49
Аноним, г.
Москва
К персоналу относятся как к мусору. Непрофессиональный средний руководящий состав, в следствие чего увольнения продавцов и администраторов по личной неприязни. Часто можно услышать фразу : "что-нибудь не нравится пишите заявление по собственному желанию"- что приравнивается к увольнению, потому что если сам не напишешь, то причину высосут из пальца. Постоянные аудиты-(тайный покупатель) - которые за частую пишут полную чушь. В этой компании могут уволить даже за то что аудитор не услышит как продавец…
>>
2008-10-01 20:44
Аноним, г.
Москва
НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ- И 10000000000000 РАЗ НЕТ! ! !
КИДАЮТ ВО ВСЕМ И ВСЕХ - ТЕКУЧКА МАМА НЕ ГОРЮЙ; КАК У ЗЛОБНОЙ С...КИ В ПЕРИОД ГОНА.
ВСЕМ НЕ РЕКОМЕНДУЮ
Подписаться