2015-02-13 22:47
Ольга ---, г.
Москва
Я устроилась в “Азбуку” шесть лет назад за компанию с подружкой.При этом порекомендовала другая подруга, которая там уже работала)) Пришла на стажировку в первый день и попала в гастрономию (а подружка - в бакалейный отдел), поработала полдня и решила уходить. Вечером я говорю подруге: не, это не для меня, все слишком сложно, ничего не могу запомнить и т.п. А она: подожди, все приходит со временем. Спустя шесть лет...ночью разбуди, скажу, где какая колбаса у меня в отделе лежит и чем одна…
>>
Кто ищет - тот, я думаю, найдет :)
2015-02-12 03:29
Руслан Исламов, г.
Москва
Жратва
Эмигранты, и камеры директоров ебущих любовниц
2015-02-10 19:34
Ирина Б**, г.
Москва
Дааа... Читаешь некоторые отзывы и не знаешь, что за люди их писали. Ощущение, что им не повезло не просто по работе, а по жизни. Мой совет: относитесь проще ко всему. В “Азбуке” хороший коллектив, людей здесь ценят - но только тех, кто готов быть в команде и работать качественно.Поэтому нужно постоянно учиться, расти над собой, стараться.
Все минусы в основном связаны с людьми. За три года работы пронаблюдала, что те, кто привык много жаловаться и концентрироваться на негативе вместо работы, обычно из магазина быстро уходят. Атмосфера как будто самооздоравливается.
2015-02-06 13:23
Наталья К__, г.
Москва
Администраторы, продавцы доброжелательные; осталось хорошее впечатление. Кто хочет работать и зарабатывать, идите в Азбуку
нет. ушла по причине того, что работа с продуктами - не моё
2015-02-05 04:29
ольга, г.
Москва
все ок
работает у нас ст.смены СВК баздырев просто хам этакий князек разговаривает по хамски и т.д. даже сотрудники свк очень недовольны
2015-02-04 02:22
Таня, г.
Москва
Есть перспективы роста и развития для сотрудников; стабильные выплаты, много различных премиальных, конкурсных, компенсационных доплат;хороший соцпакет; хорошие условия труда; обилие корпоративных мероприятий, вообще очень развита корпоративная культура; как ни смешно звучит, но! - обеды, они есть; возможность брать подработки и зарабатывать нужные суммы при соблюдении условий;сплочённые коллективы; образование сотрудников компании.
Действительно большой объём выполняемой работы, которую нужно очень качественно сделать - сделаешь "на-отвянь"- получишь соответственно, требования достаточно высокие;нехватка кадров;обилие приходящих любителей "халявы"
2015-01-30 18:54
Ольга, г.
Москва
Первое впечатление- приятное.Вежливость, внимание, обстоятельное объяснение должностных обязанностей.
Все оказалось враньем. Не знаю, зачем приглашать на собеседование, заранее зная, что устраивать не будут. Можно было бы просто отписаться ( как это делают другие солидные организации) об отказе. Результат-зря потраченное время и деньги на проезд.Неуважение к соискателям, т.к. даже не соизволили оповестить об отказе, хотя до этого приглашали на собеседование дважды, ознакомившись с моим резюме. Вывод: завышенный штат сотрудников отдела кадров, которым надо делать вид, что у них много работы.КРИЗИС!…
>>
2015-01-29 06:13
Руслан Исламов, г.
Москва
Еда вокруг
Стресс
2015-01-21 21:41
Аноним, г.
Москва
Ходила на собеседование на должность менеджер по закупкам. Хочу узнать реальны ли шансы попасть со стороны? Что происходит с компанией? Может ли такое случиться: "Кто последний пришел, тот первым и уйдет"?
Спасибо!
Не нашла пока
2015-01-13 23:58
Аноним, г.
Москва
Положительные стороны... можно найти но все меньше и меньше
Все хуже и хуже становится Достало личное"! Сестре жены которая работает в магазине снизили зарплату. Сейсчас компания дышит на ладан. кризис ударил - цены выросли - покупают меньше - просрочки больше - денег нет а отдел кадров делает ход конем - негласный приказ всем занижать оценки и снижать так зарплату! ! ! ! ! сволочи!
Подписаться