В связи со спецификой предприятия приобретаешь некоторые знания морского дела (терминов, понятий, назначений). Руководство предприятия приветствует обучение, повышение квалификации. Получаешь опыт работы по средством интернета и др.видов связи (в режиме on-line), так как руководство находится в отдалении (Москва), а так же отделения филиала находятся в 5-ти портах Дальнего Востока. Получаешь опыт работы с органами власти (администрации районов, Министерства края, Министерства, Правительство…>>

Протекционизм и посменный график

Нормальный офис, парковки есть если у тебя нет есть тачка

Странные люди, особенно в литейном цехе. Думают все должны работатьза так, по 2 смены. Мастер шизофреник, сынок его нормировщик тоже такой, больной на всю голову, все время озираеться и шкериться от органов.Долго общаться опасно, сам таким шизиком станешь. Кадровичка только отмахнулась, а директор пенсионер на больничном, в результате всем управляет Зам по производству, ворье и пьянь

Бесплатные обеды

Набор только на навигацию весной, а потом на выход с вещами бес пособия, делай что хочешь. Судоремонта нет, лоцманов нормальных разогнали. Все гонят в Питер и Таганрог.

Во всех смыслах достойная компания. Профессиональная опытная команда. Все стараются, друг другу помогают. Редко встретишь такое человеческое отношение и поддержку.

Ничего не могу сказать отрицательного

метро рядом :-)

«ФОРТ» — национальная биофармацевтическая Компания, основная задача УРВАТЬ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС, ДА И ПОБОЛЬШЕ. Как работает механизм: А***н ********** приводит "своих" людей на места. Даются инструкции, основная суть: ТЫ ДОЛЖЕН ЗАРАБАТЫВАТЬ ***********…>>

Неплохой в общем-то, коллектив на то время - настоящие профессионалы. Проблем с ЗП в то время никаких не было. Интересная напряжённая работа.

Всё хорошее когда-то заканчивается. Из тех, кто начинал этот проект не осталось никого. Многих уволили (в том числе и меня) в один день не объясняя причин. Текучка очень большая. Никого не пытались удержать, потому что не нужны люди обладающие информацией и знающие настоящее состояние дел. Самый главный "микрогенный инженер" по собственному признанию сторонник "ипатьевского метода" - когда людей надо "ипать", "ипать" и "ипать". Самое мерзкое, что высшее руководство продолжает гадить и после расставания,…>>

Социальный пакет, белая зарплата, корпоративный транспорт, благодарность сего дела. Рабочие места для населения с соседних деревень, с неплохой заработной платой. Отличная PR компания.

Странно что компания решила удалять отсюда отрицательные отзывы о себе. Людям глаза так же не закроешь. Кредитная система и правда в очень плачевном состоянии. Постоянные задержки зарплаты. Очень большая текучка кадров. Вакцину действительно тестируют на обычном рабочем персонале, угрожая увольнением и вписывая это в рамки обязательной вакцинации. При это пишется расписка, что претензий против побочных эффектов никто иметь не будет. Делается забор крови до вакцинации и после. Очень странная кадровая…>>

некоторые сотрудники и их положительные эмоции.

Проработал недолгое время и понял что попал в коррупционные 90-ые. ЗП платят с задержками! Регулярно приходится писать заявления на выдачу ДС и молиться что бы выплатили, дабы прожить семье. Отношение скотское к сотрудникам. Очень многие якобы руководящие личности, НИЧЕГО не делают в компании и если и принимают решения, то совершенно не верные (У меня 3-и высших образования и большой опыт работы как в планировании так и в управлении. Понимаю о чем говорю! ). Я бы уволил половину руководящих сотрудников…>>

Принимают по соц.гарантиям, правда отпуска зимой по две недели. С апреля по ноябрь не рассчитывайте. Соц.пакет выполняется(правда в неполном порядке). Необходимо проверять начисления(часто ошибаются) Это положительные эмоции данного предприятия.

Работодатель делает обещания но не платит.В этом году деньги рабочих ушли на огонек.Кредитная система предприятия в КРИТИЧЕСКОМ состоянии(возможно - БАНКРОТ! ! ! ) Покупается и уничтожается дорогостоящее оборудование(из-за отсутствия технических знаний у вышестоящих).На проходной унизительный осмотр(не имеющих право и лицензию на это ЧОПа).Рязанский директор Вандышев П.Е. озабочен быстрее набить карманы и красиво обмануть поставщиков сырья, запчасти и др. ( в производстве как директор НОЛЬ). Набраны…>>

Работаю всего год, поэтому пишу только о настоящем времени. Все устраивает: коллектив хороший, все друг другу помогают, чувтвую поддержку коллег. Руководители благожелательные, никаких интриг и подводных камней. Трудности даются как задачки, преодолел - значит вырос. Надеюсь на перспективу и рост.

Очень напряженный график работы, на обед времени всего минут 20.