их нет

отношение как к рабу. обещают одно, на деле ... вычтут из зарплаты по полной программе. директора в магазинах - понаехавшее село, которое пытается самоутвердиться за счет подневольных работников... неприятно работать, где кругом сплошной обман. каждый второй покупатель практически требовал вызвать менеджера... цены , которые пробивались на кассе были значительно выше того, что указывалось на ценнике... на все у менеджера одна отмазка : забыли поменять. была переоценка... В сагазине жуткие…>>

Никаких

Дорогие ребята, то что ниже описывается о компании, это все правда. Здесь чисто вы продаете свое время за копейки(рабство). Проработав три месяца, вас начинают лишать премии, не один месяц, а постоянно, особенно после инвентаризации. Начальству на мнение сотрудников плевать, они не дорожат сотрудниками вообще)). Набирают на вышестоящие должности, дураков, которые никогда не работали в торговле, особенно директора по контролю. Это ужас. Не идите туда работать, это уже крик всего , что я…>>

Нет ничего положительного.

Была на собеседовании на вакансию дизайнер. Впечатление от них отвратительное. Сплошной пафос! Им нужны молчаливые рабы, а не сотрудники. Зажравшаяся пафосная блондиночка (директор арт-отдела) и ее "помощница" (начальник дизайнерского отдела), которая, видимо, дрожит за свое рабочее место и боится конкуренции - эта кампашка не производит впечатление профессионалов. Мне кажется, что под их руководством работают или неудачники, или люди, которым совсем некуда деваться. Вот парочка идиоток…>>

Скажу честно, за 8 с половиной месяцев, что я работал в этом универсаме, я не ощутил на себе ее положительные стороны. Наоборот - работа там ведет к полной деградации личности. Психологически очень трудно работать (в любом месте), особенно если начальство очень плохое. Всё зависит от начальства, Поэтому, "начальнику" этого универсама, о котором я говорю, то есть диретору универсама Седьмой континент расположеннного на ул. Менжинского 27 в Москве, Панфиловой Вере Михайловне, я бы настоятельно…>>

Панфилова Вера Михайловна, директор Седьмого континента расположенного на ул. Менжинского 27 - женщина, мягко говоря, неадекватная; только и умеет орать и лаять на своих сотрудников. Личные амбиции для нее выше, чем трудовой кодекс и пожелания своих сотрудников. Объясню, в чем это выражается: В универсаме каждый божий день проходят "планерки" для сотрудников, с 08:45 до 09:00, то есть перед началом каждого рабочего дня проходят небольшие собрания типа пятиминутки, где обсуждаются различные…>>

Работа рядом с домом, однако это лично моё преимущество, но никак не работодателя.

Обман, обман повсюду. Вам сначала конечно же ничего плохого не расскажут, а девочки кадровички с арбата 59 всячески расхвалят эту никчёмную работу. Про поборы постоянные, штрафы во время учёта (снимают почти всю "премию") и другие мелочи. Полный бардак и антисанитария. Даже форму не могут выдать нормальную, не рваную и в нескольких комплектах. Значок с именем-фамилией делали несколько месяцев и сделали как раз тогда, когда я уже увольнялся. Работают там в основном приезжие (читай: лимита) которым…>>

Работа рядом с домом

Что можно сказать хорошего о работе в компании если туда постоянно требуются сотрудники? Ничего! Работают люди в "7-ом Континенте" только от безысходности (чаще те кому за сорок либо приезжие). Низкая зарплата, половину из которой состовляет премиальная часть. Кассирам, к примеру сейчас (январь 2012) в рекламных буклетах и в объявлениях о приеме на работу обещают зарплату - 23000 руб., а по факту, в лучшем случае (если вас не лишат премии) получается 16-17 тыс. руб. Рассчитывать твердо…>>

Работаю в компании 11 лет. Нравится, что место работы рядом с домом. Хорошее обучение, социальный пакет, до настоящего времени невысокая но стабильная зарплата. Высокие требования к качеству труда, уважительное отношение к покупателю, внутренний контроль за качеством работы. Я очень люблю свою работу.

В июне 2011 года проведена так называемая оптимизация штата, а фактические его сокращение. Текучка в компании увеличилась в разы (в июне уволилось около 800 человек). Я не согласилась перейти на нижеоплачиваемую должность добровольно и за это компания лишила меня премиальной части зарплаты. 27 января 2011 года в 12 часов состоится заседание суда по восстановлению моих прав, приглашаю всех пострадавших от оптимизации поддержать меня, администратора Иванову Елену.

нет

Хочу предупредить всех кто хочет устроиться на работу в "Седьмой Континент" (он же гипермаркет "НАШ"). З/п разбита примерно на оклад 50%+ премия 50%. Премия в ПЕРВЫЙ и в ПОСЛЕДНИЙ месяц работы не выплачивается, об этом при собеседовании не сообщают. Будьте внимательны, когда читаете договор. Удачи...

нет

День добрый. Будем рассчитывать данное сообщение ни как крик души, а как суровую действительность, происходящую в компании. Возможно, описанное ниже не является откровенностью для руководителей и так должно быть на самом деле, но все же. Итак, в марте прошлого года открылся гипермаркет в городе Иваново. В текстильном центре «РИО», да именно текстильном, торгово-развлекательным ему стать не удалось. Данный магазин не имел, да и пожалуй не имеет популярности, выручки оставляли желать лучшего…>>

их нет

Люди работают нормальные, но руководство это ПЦ! Обман везде уже при приеме на работу, это политика хозяев. А при увольнении действует принцип: "деньги должны и оплатим, оплатим потом, да мы вообще ни чего ни должны, ты сам должен"