Классные супервайзеры.

Минус один и большой это руководитель над суперами и мерчами, некий гандон Молчанов, который фанатически поднимает нереальные планы продаж в середине месяца, не платит зп за отработанные праздничные дни. Ему не важно мороз или солнце, до плана как до китая, и зп соответственно мизер. Сам сидит в кабинете, будто директор гандонной фабрики, на кожанном стуле, будто не сидит а лежит, одна голова из за стола видна и много понтов.хотите получать 21 тыс.вам туда.

Местоположение офиса - ст.м. Воробьевы горы, 100% белая зарплата. Приятные, благодушные люди (те, с кем довелось пообщаться на собеседовании: директор по персоналу, зам ген директора, директор по логистике, весь отдел кадров)

Мое знакомство с компанией началось в далеком 2005 году, когда я еще живя во Владимире, мечтал о карьере в столице. Я приезжал в компанию Айсберри (офис был где-то в другом месте, сейчас не помню где, поскольку тогда плохо ориентировался в столице) на собеседование по вакансии аналитика с з/п около 40000 руб. Тогда более всего меня поразили вопросы анкеты на собеседовании: плотность логнормального распределения, ковариационная матрица, понятие корреляции и пр. Ну, думал я, это моя компания…>>

Крупная компания - хороший опыт

Оклад значительно меньше ЗП (10 или 15%). С него платится подоходный налог, остальное премия. Не долго отработав, получил предложение уйти (т.к. решили сократить персонал). Формулировка: "либо ты уходишь до ... числа по собственному желанию, либо с этого числа ты получаешь только оклад". Плюнул, и нашел новую работу. На этой самой новой работе встретил бывшего менеджера по продажам Айсберри. Забавно было услышать его мнение: "жадная на деньги компания". Собственник жадный и с прибабахом,…>>

белая зарплата - на карту, халявное мороженое на презентациях (мне это не понадобилось ни разу)

собственно коллеги все "прелести" отразили, никакой ценовой политики, просерают рынок, клиенты начали отворачиваться, главное -отсутствие, полное, горизонтальных коммуникаций между подразделениями компании; я перейду к персоналиям - зам. управляющего Ерина Л.А.- лживая мстительная особа, бездарный "руководитель": "бери больше-кидай дальше"

Нет никаких положительных сторон.

Ничего кроме уважения начальства к себе.

положительного мало..

Несколько лет работаю в ООО"Айсберри" продавцом. Мне очень нравится наша продукция она дарит людям минуты счастья , радости.да и качество безподобное .Когда-то я о ней рассказывала с восторгом.Сейчас отношение к нам просто гадкое.на рейтинговых точках, где летом можно что-то заработать трудятся "СВОИ" .и неважно, что они работают хуже, они же "СВОИ". Я мноого таких моментов пережила, причём зимой никто на эти точки не претендует.Наверное уволюсь, хотя очень люблю свою работу .после увольнения всё…>>

крупная компания

плохое отношение к работникам, лживое и ленивое руководство, боятся фрилансеров (лучше пролежать в коме время неофициальной работыта), серая зарплата

не выявлено

лживое не желающее работать руководство занимающееся своими (личными)делами.

1. "Серая" зарплата: в договоре указан оклад в 8700р, но неофициально - оклад 20000р и подоходный налог взимается с этой суммы, а не с 8700р, указанных в договоре. 2. В договоре указан день выплаты зарплаты - 15-е число каждого месяца, но зарплату могут задержать на 3-4-5 дней. 3.В договоре указан 8-ми часовой рабочий день, с 9 до 18 часов и 5-дневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье, но по факту грузчики работают с 8 до 19-20 часов, а в сезон и по субботам тоже. При…>>