Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт:  korablik.ru
Эл. почта: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Владимир, Иваново, Калуга, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Рязань, Саранск, Тверь, Тула, Воронеж
Телефоны: 783-68-14
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  104871
Описание деятельности:  Продажа детских игрушек, одежды и питания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Сеть детских магазинов "Кораблик" Всего отзывов: 80




2012-12-20 10:02 Вася, г. Москва
Нормальная фирма, все по ТК. Коллектив нормальный. Чай, кофе бесплатно, переодически тим-билдинги и культурные мероприятия, иногда дают бесплатно или предлагают билеты в кино или подарки и сувениры от партнеров. В общем приятное место
Жесткий контроль времени прихода и ухода, фиксированное и жестко-определенное время перекуров. Алкоголь есть только на корпоративах вне офиса и не крепкий (в офисе алкоголя не бывает, вне зависимости от повода).
2012-11-23 18:03 Зайка, г. Москва
Белая компания, зарплата вовремя, чистый современный офис
Весь бизнес принадлежит не совсем русскому(скорее кавказцу, дагестанцу но с русским ФИО) изнес семейный, на половине ключевых постов сватья, братья, жены, дети(нерусские). Жесточайшая дисциплина, опаздания всегда караются штрафами(1000-2000 руб), не смотря на то, что офис в Румянцево находится далеко от метро, и трассу на аэропорт Внуково часто перекрывают для "слуг народа", это никак не оправдывает опоздания.По словам владельца все должны чуть ли не ночевать на раочем месте или выезжать за 2-3…>>
2012-10-14 11:27 Елена, г. Москва
...
Отвратительное отношение начальства + неудобный график, вот что ждёт вас в данной компании. Постоянные недостачи - товар воруют, и не удивительно - охраны нет. Ещё и обруганы будете за то, что не уследили. Работая там, я устала и морально и физически. Остался очень мерзкий осадок.
2012-08-15 14:54 Валентина, г. Москва
Белая з.п. При желании можно дослужиться до зама.
Большая текучка кадров начиная с офиса, заканчивая линейным персоналом. Постоянно на почту приходят все новые таблички с обновленным составом КД. Директор на директоре, директором погоняет. Был один удот дивизионным, лизал одно место президенту компании, не давал ему общаться с работниками не посредственно магазина. Уволили его слава богу. Но на его место подняли полнейшую, некомпетентную мразь. У которого мало того одна из директоров(молодая, высокомерная соска) в любовницах. Переработки не…>>
2012-07-30 20:25 аноним, г. Москва
своевременная зароботная плта
ЖЕСТКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ. РАБОТАЛА У НАС ХОРОШИЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ЕЕ ПРОСТО УБРАЛИ.ХОТЯ ОНА ОЧЕНЬ ВСЕМ НРАВИЛАСЬ.НА СЛОВА ЗАЩИТЫ В ЕЕ АДРЕС ОТВЕТ БЫЛ ОДИН Я ТАК РЕШИЛА. КОНОНЧУК М.Г. НЕСПРАВЕДЛИВО ЕЕ УБРАЛА. ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ НЕ ДОВОЛЕН ДИРЕКТОРОМ И ОЧЕНЬ ВСЕ РАДЫ ЧТО ОНА УХОДИТ В ДРУГОЙ МАГАЗИН.
2012-07-30 12:13 Светлана, г. Москва
Зарплату платят). Конечно не положительная, а вполне себе обязательная сторона - но из положительного всё.
Самое неприятное - график. Катастрофическая нехватка времени на домашние дела, об отдыхе в эти несчастные 2 дня и говорить не приходится. А у нас же тоже дети, с ними хочется провести время. Был бы удобный график - можно было бы работать...
2012-07-22 22:13 ИРИНА, г. Москва
Положительные качества это только белая зар.плата и оплачиваемый отпуск.
Директор Марина Германовна Конончук неадекватный человек. совсем не профессионал. кто ее вообще взял на должность директора. не знает ни кассу, ни маркетинг, с персоналом обращается как с самым низким уровнем.и занимается самоуправством. вместе со мной уволилось еще несколько человек, на мой взгляд достаточно умных и образованных. жалко что в компании не ценят сотрудников. и не понимаю почему на это не обращают никакого внимания.а Конончук М.Г. не достойна быть директором. и это мнение не только…>>
2012-06-04 10:25 Работник, г. Москва
Работаю в центральном офисе пока что чуть больше месяца. Но все гадости, что описаны мне пока не видны. Ген. начальник который Зуев добрейший души человек, приходит на завтраки, со всеми общается. Как говориться и кнутом за дело и пряником не обделяет.
Пока только один отрицательный аспект. Надо в костюме ходить. Что привело к затратам около 50.000 рублей на офисную одежку.
2012-03-24 00:25 Аноним, г. Москва
соцпакет.
скотское отношения к персоналу.замов набирают в основном из продавцов-неквалификационный персонал.к таким если в ножки падать не умеешь-можешь сразу писать заявление на увольнение.
2012-03-05 18:48 Аноним, г. Москва
Единственный положительный момент-своевременная выплата зарплаты.Но на мой взгяд-это сейчас не такая уж и редкость.Любая уважающая себя организация сотрудникам выплачивает вовремя з/плату.Только это не является показателем полного соблюдения ТК.
Если хотите, чтоб на вас пахали за копейки-вперед в Кораблик.Неуважение к сотрудникам, нехватка сотрудников, один продавец или кассир должен работать за двоих троих, а получает за одного.Оплата с Нового года почасовая, только оплачивают 11часов, а на рабочем месте фактически находишься 13.Лишний раз в туалет не отойдешь, народу валом.Кассиры еще и обязанности старшего кассира выполняют.Их еще любят штрафовать за каждую описку в документах на 300руб.А зарплату получают как за простого кассира.Продавцы…>>
Подписаться