Коллектив, белая з/п, соц. пакет

Как работник офиса на все отзывы могу сказать к сожалению беда не в работниках офиса, а в смене вышестоящего руководства, которое получают огромные з/п, расширяют штат "своих", сокращают з/п рядовым работникам магазинов и складов ну и убирают старых опытных сотрудников в сезон. Новое руководство к сожалению некоммпетентно и делает такие ошибки, которые приводят компанию к огромным потерям персонала и естественно прибыли. Жаль что владельцы бизнеса не смотрят кому доверяют компанию

отличный коллектив, соцпакет, белая з/п посмотрела отзывы и просто в ужасе. Знаете, почему народ вынужден пахать по неоплачиваемым 5-ти сменам? ! потому что тут пишут те, кому лень работать и только и делают, что жалеют себя. Я в компании давно и могу с чистой совестью сказать - если весь свой потенциал выкладываешь, то и отдача в виде з/п и карьерной лестницы будет весьма ощутимой. Думаю, что средний возраст тех, кто тут отзывы оставил лет 40. А к этому возрасту 90% из нас начинают беситься…>>

частая смена руководства, инвентаризационные вычеты

Из положительных черт остался только дружный наш коллектив, который работает на износ

Ужас ! Небо и земля, когда начинала работать и что творится сейчас.На данный момент поменялось начальство склада-всех грузчиков уволить самим паллетить паллеты и грузить машины(75% РАБОТНИКОВ СКЛАДА ЭТО ЖЕНЩИНЫ)-Это главная программа начальника."В целях экономии"не выводитьлюдей на работу сменами, но за свой счет, хотя на складе есть работа(простой машин оплачивается в евро).Такое ощущение, что руководство в офисе не в курсе давно, что происходит на складе.И попробуй поспорь-пиши заявление на увольнение,…>>

Их нет.Разве, что отличный коллектив!

Все стороны отрицательные! Президент сказал, что зарплата по Москве должна быть в среднем 30 000р.А мы, что имеем? Сокращение часов работы, сокращение зарплаты! Руководители забыли о сотрудниках, которые напрямую связаны с процветанием компании.Как можно сократить работу грузчиков до 2 дней в месяц? А остальные дни, что женщины должны сами поднимать тяжёлые коробки? Руководители, Вы сами то читали свой кодекс в трёх папках? В компании нарушение прав человека.Сократите свой муравейник и добавьте зарплату…>>

пожалуй только белая зп относительно сплоченный коллектив

Работу в дм вспоминаю как страшный сон! ! Да, как бло сказано ранее это работа без входных, праздников, ночей и обедов! Ты всё просто раб дим и постоянно по любому требованию должен выйти на работу. У меня было два законных отгула, которые я заслужила отработав в выходные дни, но вс равно в эти отгулы мне пришлось выйти на работу и сидеть работать( в компании как я убедилась на опыте моих коллег нет карьерного роста! руководство не повышает, если освобождается место, то они лучше наймут…>>

Белая з/п, ДМС

в офисе компании( по крайней мере в нашем отделе) процветает жополизание, фаворитизм, лицемерие , стукачество. Если людей продвигают вверх ( в компании"есть карьерный рост"), то по любой причине (любовница, подружка, по блату и т.д.), но не по профессиональным качествам. З/П не индексируется уже как минимум три года( сначала была откоряка типа кризис.. а щас просто так не хотим и всё), недавно все руководители получили 13 в виде премии за выполнение бонусного плана ( пусть быдло работает,…>>

Никаких

Пришла на собеседование, начальница будущая - чеченка, с прибамбахами . Без комментариев... На дальнейшее собеседование не пошла

проходила там практику.. получила 5 в зачетку.. единственный плюс

организации работы и графика так и не предоставили.. оформлена была по договору подряда.. обещали з/п сдельную.. в итоге обещанных копеек так и не получили все, кто проходил практику, в головном офисе было мило сказано, что "такие у нас не работали" да и вообще, у организации устаревшие понятия о работе сетевых магазинов, допотопное программное обеспечение, неразбериха на складе.

Коллектив в компании замечательный , действительно не придраться. Не соглашусь с коллегами, которые считают себя обиженными, по роду занимаемой должности могу сказать ВСЕ СОТРУДНИКИ центрального офиса трудяться, нет не трудяться, а пашут.... работы по норме часов на одного приходиться 3 нормы... но скрипя делают работу. Был сложный период внедрения бизнес процессов... но и с этим вроде справились... Всем желаю счастья в личной жизни... да, да не описалась именно в личной, а не погибнуть на…>>

Отрицательных сторон не особо много, единственная, так эта та , что если Вы не дай бог заболели, серьезно заболели... то не нужны компании становитесь, не зависимо от того работали или просто приходили отсидеть за оклад на работе- разницы нет! ! ! ! Увольнение по соглашению сторон...

Очень сплоченный коллектив сотрудников, полная взаимовыручка, но не выше работников магазинов.

Отвратительно проведенная компания под названием "у нас кризис - все недовольные свободны". Причем зачастую на уровне личных оскарблений. В одном из магазинов управляюшая умудрилась при покупателях просто покрыть матом продавца - и это в Детском мире, где ходят родители с детьми. Причем ей за это даже выговора не было. Видимо такое поведение поощраяется руководством. В первую очередь сократили квалифицированных сотрудников, управлять лицемерами и бездарями легче. Кто не ушел сам - того "попросили",…>>