А нечего писать , один негатив , хочется поскорее забыть эту фирму.

Неприятный осадок в душе о компании.первый месяц з/п18000, далее 23900 .никаких премий, мотиваций и обещанных квартальных нет и не ждите.Со стороны руководства одни претензии и штрафы...Обратите внимание на фартук мясника -это вообще полный капец и ужас.Программа на кассе сырая , постоянно вылетает , долго грузится , висит...а когда идут акции это вообще кошмар.Да перед з/п вывозится выручка и приходится брать деньги в течении недели по 2, 3 а если повезет 4, 5 тысяч и руководство это не волнует…>>

ничего положительного для себя не выявила!

Полностью женский коллектив, скандала интриги....и все за спиной! Глупые проверки во время сезона, которые в принципе ни к чему! Работала в этой компании 7 месяцев, Зарплата так и была на отметке 23 тыс.рублей так и до последнего осталась! Нет карьерного роста...тебе просто не дают расти....берут администраторов с улицы...на собеседовании же золотые горы! Старые сотруднии....но это вообще полный "финиш" сказать могут только плохое, сделав все хорошо и не заметят! ! ! ! Руководителю сменить бы…>>

Масса хороших умных людей С первого момента мне помогали те , кто окружают , огромное спасибо.ухожу на другой проект оставляя друзей.надеюсь ненадолго спасибо Лена, Максим, Алексей и остальные.Прочитала. Негативные отзывы о компании .все понятно кто пишет . Васюков нормальный директор , он жестко спрашивает, но по делу и никогда не цепляется просто так.Игорь Владимирович спасибо , будем общаться.

С момента как пришла чувствовала жесткий негатив тех кто работает давно .проверяла лично : по любому вопросу игнор и подставы. особенно ненавидят новеньких так называемые бывшие пониженные в должности и этим униженные руководитель по маркетингу и ее подружки.Даже не здороваются и не прощаются никогда.приходят только деньги просить на д/р .

Есть группа молодых ребят, которые умеют грамотно и креативно работать, с ними всегда приятно сотрудничать или просто общаться. Директор в офисе всеми силами помогает новым людям и верит в них, такая поддержка очень заряжает и подбадривает.

Гнилой коллектив так называемых "старых сотрудников", которые мало того, что сами работают на крайне низком уровне, но еще и занимаются лживыми доносами самой владелице компании. Новым менеджерам реализовываться не дают, постоянно тормозят работу под разными предлогами, лишь бы вы не показали, что можно работать лучше чем старые сотрудники. Есть несколько человек, которые всегда помогут, и которые горят желанием развивать эту компанию, но к ним идет жесткий негатив со стороны все тех же "старичков-бездельников".…>>

В компании есть несколько "старожил", которые горят работой. С этими людьми было приятно общаться и сотрудничать.

Фабрика и офис - это два лютых противника, каждый из которых пытается потопить другого! Нет поддержки новых сотрудников. Каждый считает своим долгом написать инцидент на коллегу. Жуткая текучка кадров - что в офисе, что в магазинах. Люди бегут из бутиков и из офиса. В отделе маркетинга (где мне пришлось поработать) за 2 года пришло и ушло около 15 маркетологов! Никто не выдерживает работы с руководством (Васюков И.В.). На собеседовании обещают золотые горы, а в итоге получаешь на 30% меньше,…>>

Интересная работа. Хороший коллектив.

Рабочий график. Оплата труда. Отвратительное отношение к сотрудникам.

Дружный и веселый коллектив интузиастов был.

Зп задерживаютт иногда аж на месяц, особенно летом. Начальство любит чтоб работали по 12 часов в день, естесвенно не доплачивая за переработки. Встать в 18.00 и уйти, это дурной тон, косо посмотрят и посчитают, что у тебя мало работы. И нагрузят еще. Чтоб 18.00 уйти нужно , как партизан пробираться, чтоб не дай бог не попасть на глаза начальству. Заставляют иногда выходить в выходные, естесвенно не доплачивая. Относятся к людям как к мусору. ПРосишь свою честно заработаную з/п в срок, когда ее…>>

рядом с домом, скидки на продукцию, талантливые люди в коллективе, особенно хозяйка - эльдарханова Ирина Борисовна. как у бизнесвумэн у нее есть чему поучиться.

1)очень высокая текучка кадров, 2)система лжедоносов 3) работа ненормирована, в тч по выходным 4) о корпоративной культуре расскажу при помощи примера:хозяйка фабрики лично направила меня в командировку за границу на шоколадную выставку, правда оплатить расходы попросила меня своими средствами, тк в кассе на тот момент их не было. в турагентстве я забронировала билеты и отель, проплатила визу, оставила загранпаспорт. однако, через пару дней меня вызвал директор по персоналу и сообщил,…>>

В целом очень уютное и приятное кафе.

Непочатый фронт работ для трудовой комиссии, и прочих организаций по борьбе с экономическими преступлениями- это фирма На протяжении нескольких лет эта организация живет только по своим законам! ! ! Сотрудники этого предприятия или вообще не получают зарплату, или получают жалкие крохи, про больничные и оплачиваемый отпуск можно вообще забыть. Мало того большая половина персонала этих заведений работает вообще без какого либо оформления! ! !

Ничего положительного я не увидела

Мадам Эльдархановой пора бы пересмотреть отношение к своим подчиненным, рабы да и только, работайте с 8 утра до 8 утра, желательно без выходных и за Бесплатно! ! !