Отзыв о компании Конфаэль
Подписаться
Добавлен: 02:52 04.04.2014
Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт:  confael.ru
Эл. почта: info@confael.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: 8 800 600 53 53, +7 495 995 53 53
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 34
Описание деятельности:  Кондитерская фабрика


Никнейм: Галина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: Март 2014
Количество просмотров: 168
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

А нечего писать ,один негатив ,хочется поскорее забыть эту фирму.



Отрицательные стороны

Неприятный осадок в душе о компании.первый месяц з/п18000, далее 23900 .никаких премий,мотиваций и обещанных квартальных нет и не ждите.Со стороны руководства одни претензии и штрафы...Обратите внимание на фартук мясника -это вообще полный капец и ужас.Программа на кассе сырая ,постоянно вылетает ,долго грузится ,висит...а когда идут акции это вообще кошмар.Да перед з/п вывозится выручка и приходится брать деньги в течении недели по 2,3 а если повезет 4,5 тысяч и руководство это не волнует что вам надо кормить семью.В компании ты раб...ты только всем должен....Подарок на новый год подарили в марте...Рассчитывают з/п с ошибками в свою пользу увольняясь - опять обсчет в свою пользу.Даже за выполнение плана не дали премию.не тратьте свое время и здоровье .


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Оксана2014-04-07 12:56:26
Только данный сотрудник забыл написать, что прогуливал работу в течении 10 дней и его собирались уволить за прогулы. Пожалели и отпустили по собственному желанию. За это в какой то компании платят премию???
# Ирина2014-04-04 02:54:06
Полностью согласна
Подписаться