2012-09-10 15:06
Евгений, г.
Москва
их нет
Зря потраченное время на поездку. Местонахождение- на задворках Щелковского шоссе, в промзоне. Всех кандидатов просят заполнить анкету- без нее никак) Бред! На топовую позицию, переписывать из CV абзацы не стал. Интервью, как уже упоминалась ниже с С.О.А. Напускная важность...Вместо беседы был блиц опрос, односторонний, продолжительностью 10 мин (от метро дорога заняла больше времени). Из-за этого надо было ехать "к ним"? ! Компания "шифруется" под "торгово-производственной компанией" на HH…
>>
2012-08-22 21:44
Виталий, г.
Москва
девочки на рецепшине настойчивые
Здравствуйте!
Поясните пожалуйста, почему С.О.А. грубо вела себя по отношению ко мне?
С уважением,
Виталий.
2012-08-21 18:40
Аноним, г.
Москва
Нет
Некоторые сотрудники грубияны которые не понимают зачем и для чего они здесь нужны.особенно начальник отдела кадров С.О.А. очень мне не не понравилась. Руководство, обратите внимание на встречу новых сотрудников и изначально не нагоняйте негатива. Люди можно попортить свою репутацию и остаться без денег зарплату задерживают на месяц, постоянно.
2012-06-19 14:32
Аноним, г.
Москва
Если хочешь потерять время, то тебе сюда!
Объективно: Постоянная текучка кадров, сотрудник работает не более года, далее его нервная система не выдерживает, скорее всего диспатичного и неуравновешенного поведения - Савелова (хозяина бизнеса).
Не ценятся даже профильные кадры, такие как - производственники, на которых в принципе должно все держаться.
Обещанные высокие з/платы систематически задерживаются, нарастая большим долгом, а при увольнении тебя просто кинут.
2012-06-15 17:18
Люба, г.
Москва
Не нашли никаких положительных сторон! ! !
Мужа пригласили на собеседовнаие еще на той недел. Сегодня, по приезду, сообщили, что вакансия закрыта.
Считаю, что это не профессионально не ценить время людей, которые тратят его на то, чтобы найти еще вас, так как находитесь вы фиг знает где.
почитав отзывы, поняли, что бог уберег нас от этого дерьма.
спасибо
2011-10-26 22:30
Менеджер, г.
Москва
НЕТ.
Компания с полным отсутствием организации.
По зарплате: черная схема с минимальным размером оклада и с постоянной задержкой (два- три месяца)основной части.
Руководство в лице генерального директора издает приказы о штрафах (за дресс-код и т.д.) и не желает что-либо делать в этой компании.
Всем кто туда идет работать надо быть готовым, к постоянному обману с размером зарплаты и со сроками ее выплаты; полному отсутствию социального пакета; низкому (пещерному) уровню организации работы склада и…
>>
2011-05-06 11:40
Сергей, г.
Москва
нет совсем!
постоянно задерживают зарплату! два-три месяца! кидают с бонусами! руководство неадекватное!
2010-09-23 20:22
Кладовщик, г.
Москва
Я проработал кладовщиком в ООО «Сириус» 1.5 года, уволился год назад. Уровень зарплаты поднять было очень трудно, на тот момент выдавали день в день, работы вал особенно в сезон. Но коллектив рабочий нравился, всегда можно было найти общий язык с каждым, с коллегами, с начальством. Нашёл работу, вообще жуть больше штрафов чем на руки. Общаюсь со старыми работниками ООО «Сириус» до сих пор, практически все держаться, а вот новые меняются часто.
2010-09-23 14:39
Сергей, г.
Москва
Был на собеседовании в этой компании ООО "Сириус" - МЕНЕДЖЕР
Ничего особенного, в кадрах приятная девушка, все вопросы по делу, на мой взгляд достаточно открыто все рассказала и по з/п тоже. Я имею ввиду задержки пару недель. Что-то вроде того, что месяц был, а сейчас сократили. Для меня это, сейчас подарок, без работы уже пару месяцев, а на прошлой так и не рассчитали.
Из того, что сам узнал о компании ООО "Сириус", торгуют спецодеждой, есть импорт, экспорт. Свое производство вроде…
>>
Пока не испытал, наверно глубоко законсперированы. Задержка на две недели з/п.
2010-09-13 23:31
Аноним, г.
Москва
практически нет
Эта информация для тех, кто рассматривает фирму СИРИУС (ООО ГК «СИРИУС») под руководством Савелова Ю.М., как потенциального работодателя.
Вам ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно работать в этой конторе, если вы хотите:
- работать под руководством психически не здорового человека, который будет вас оскорблять и орать на вас матом;
- работать с отсталым от прогресса руководителем, который не знает элементарных принципов работы с информацией;
- выполнять решения, принятые руководителя единолично на основе…
>>
Подписаться