Другие названия:: ТПК Сириус, ГК «Сириус», ООО "Сириус", Савелов Юрий Михайлович
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 777-2345
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  32156
Описание деятельности:  безусловно, входит в пятерку лучших предприятий – производителей спецодежды в стране. Созданная в 1998 году как небольшое объединение нескольких предпринимателей, на сегодняшний день Группа компаний «Сириус» стала едва – ли не крупнейшим в России и странах СНГ производителем и поставщиком качественной спецодежды и рабочей обуви, униформы и средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Сириус »Всего отзывов: 21



2017-01-24 16:09 Автор: Аноним, г. Москва
Бесплатная парковка рядом с промзоной
Начитавшись отрицательных отзывов о Сириус (Орбита), я все таки решила поехать на собеседование...Думаю время есть, посмотрю сама.Ну и с порога поняла, что все отзывы правдивые. Во-первых очень не комфортно в офисе, холодно (на лице 0 градусов было), во-вторых эта анкета, про которую многие пишут, это реально полный ппц.....вопрос о том, где вы живете ? (собственность/аренда), меня убил...Вопрос МАРКА! ! ! ! машины, если вы управляете ТС...зачем это ? ? это показывает мой профессионализм, знания или что. А если "шестерка", а если "бмв", которую допустим купил папа =))...далее интереснее, и про родственников все, и привлекались ли вы к уголовной или административной ответственности и все все....заново переписать резюме придется...указывая 3-и последних места работы.... вообщим…>>
2016-06-08 16:37 Автор: Аноним, г. Москва
Нет
Зимой на складе на 2-3 градуса теплее чем, на улице. Зп как было уже написано даётся 3 частями. 5т.р.+8, 5т.р. официальная, 22т.р. (в теории) "чёрная". Из этих 22 тысяч вычитаются обеды и штрафы. И получается итого минус 3-5 тысяч. На складах мало того что спецодежда отвратительного качества (шьётся в тюрьмах), так её ухитряются ещё и воровать все. От тех же складских грузчиков таджиков и узбеков до зав. складов. О них отдельная история... На одном бабка истеричка, у которой пол склада разворовано, на другом постоянно пьющий ГЕЙ, на третьем старичёк-инсультник. Начальство постоянно думает только о том, что мало продаж и о там как бы кого нить оштрафовать. К сожалению работаю по настоящее время, т.к. рядом с домом.…>>
2016-04-04 19:35 Автор: Аноним, г. Москва
Нет
Попала на собеседование в эту неадекватную компанию , после прохождения собеседования меня попросили отсканировать все личные документы ( паспорт , трудовую книжку м т.д.) На каком основании? Все личные документы сканируются только при оформлении трудового договора. После того как мне выдали анкету , с подобными вопросами: есть ли у Вас родственники работающие в органах? Мне уже просто стало смешно! Почитайте законы РФ о защите персональных данных , да и трудовой кодекс не помешало бы! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! …>>
2015-11-16 17:25 Автор: Алина Петрова, г. Москва
нет
Была на собеседование в этой компании и была в ужасе! В первые в жизни я столкнулась в прямом смысле слова с неадекватным управляющем отделам (пишу отзыв в первые в жизни , впечатления зашкаливают) Прошу выше стоящие руководство компании "СИРИУС"проверить психическое здоровья Начальника отдела продаж (к сожалению или счастью не запомнила фамилию , Арбузов но могу ошибаться) а так же подумать на своем ли месте сидит человек? с его агрессивным настроем либо в охрану либо в тюрьме надзирателем но не как не в отдел продаж .Впечатление о компании - девушки в кадрах очень приятные и доброжелательные , начальник отдела продаж развалит весь штат и компания в итоге потеряет хороших сотрудников, на их месте будут сидеть те кого можно будет унижать и этим он будет поднимать свою оценку( он сильно в этом…>>
2015-11-16 17:23 Автор: Аноним, г. Москва
Не увидел!
То что касается условий труда мне не подошло, а то есть склады не отапливаются, работаешь кладовщиком у тебя в подчинении 20 человек таджиков, которые по русски не очень общительные так мне менеджер сказала так что за ними нужен глаз да глаз... ЗП три раза в месяц, первые две части официальные, третья в конверте. По поводу анкеты при устройстве в компанию, так там вопросы указаны которые дают понять что компания чего то или кого то боится, например: Если у вас знакомый в правоохранительных органов? , для чего это им нужно знать, таких вопросов несколько, стоит задуматься...…>>
2014-04-10 19:46 Автор: Аноним, г. Москва
единственное что хорошее в этой компании - это сами сотрудники большинство из которых адекватные люди с большим терпением.
На предложения по корректировке мотивации ген дир сказал, "не надо думать о персонале, надо думать о компании", одним словом полная некомпетентность. Руководство не знает как развивать компанию, что нужно чтобы расти, только орут на подчиненных... слов нет Не компания, а тюрьма. Сотрудники постоянно боятся, что их в очередной раз кинут на бабки , что было уже несколько раз. Могут запросто штрафануть под разными предлогами (не связанными с продажами). Ген дир с фамилией Могучий - смотрит на людей из подлобья и строчит приказы, в каждом из которых имеются формулировки типа: "удержать из зарплаты", "взыскать", "определить виновных" и т.д.…>>
2013-10-29 21:43 Автор: Антошка Стеснючий, г. Москва
Серая зарплата, с постоянными штрафами, при увольнении ничего доказать невозможно, действуют только жалобы в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Лучше сразу бегите! Познакомились? Ога, дальше читайте отзывы, только обратите внимание на круглый значок «IP» в углу сообщения, который гласит, что отзывы оставлены с одного статического IP адреса, т.е. с одного сервера, имеют один цвет, видимо конкуренты пишут хвалебные отзывы Сириусу. Что касаемо коллектива, то да, коллектив ничего так, но не все, менеджеры нормальные, руководители под стать генеральному, а работать придется с ними, и ставить условия будут именно они, впрочем как и платить деньги (что в Сириусе очень не любят) Если вкратце, то все как ниже описано, мат, разврат, неадекват, серая з/п не совпадающая с обещанной. И при увольнении всегда пытаются нагадить побольше и повонючей, такова суть конторы, СИРют шо есть мОчи.…>>
2013-07-18 21:24 Автор: Работник, г. Москва
Компанией созданы все условия, чтобы вы в совершенстве овладел искусством холодных звонков и поиском клиентов. Компания предоставляет жилье для нуждающихся. Пока вы звоните и ищите клиентов - вы спокойно спите в койка месте. Честно предупреждают, что при увольнении получишь половину от обещанной суммы. Инициативным предоставляется возможность себя проявить в привлечении клиентов. Компания поможет с клиентами, если вы ей понравитесь. …>>
Первая оплата труда в виде аванса 17500 была получена после 35 дней работы. Основной состав работников смотрят на новичков и думает про себя - здравствуй и прощай дружок. Помогать особо не хотят, т.к. знают, что вы скоро уволитесь или вас скоро уволят. Те немногочисленные клиенты, которых Вы нароете, после вашего увольнения упадут в копилку ваших старших, к которым вы прикреплены, и будут им подспорьем к их бонусам и %. Приметы и признаки того, что вы не заработаете больше 20000 за месяц и вас скоро уволят! 1) Если почти все столы по периметру офиса заняты, значит основной состав укомплектован и у вас нет шансов. Пару свободных мест не считаются-это места для операторов. 2) Если вас посадили в центральный ряд офиса-значит вы претендент на скорое выбывание. 3) Если компания…>>
2013-04-29 14:42 Автор: Екатерина Васильева, г. Москва
Хороший коллектив(есть конечно отдельные личности, но больше хороших и отзывчивых сотрудников), хорошая и вкусная столовая по деньгам очень выгодно, зп задерживают на 2-3 дня, но выплачивают , то что обещали! Компания устраивает отличные праздники для сотрудников мне удалось побывать на праздновании Нового года, 23 февраля и 8 марта))Работать здесь лучше в снабжении но не в отделе Ирины С.(очень суровая женщина, которая в работе других видит только минусы), перспектива роста здесь есть при мне был живой пример)главное это мозги и шустрить), пользуясь случаем хочу передать привет своему отделу КД-2 ребята вы лучшие я по Вам скучаю)…>>
Работала в продажах и от того как работает производство продавать не возможно! постоянно задержки в поставках, качество того что сшили не проходит ни в одном тендере! увеличить из за этого свою зп просто невозможно! Социальный пакет и льготы -где? ?
2012-10-14 00:36 Автор: Аноним, г. Москва
Нет.
Оплата труда: не соответствует договоренности для любого уровня должности, премию могут просто не платить без объяснений (для понимания реальных доходов, см. резюме настоящих и бывших сотрудников этой компании на SJ или других сайтах). Корпоративная культура: отсутствует, некоторые сотрудники разговаривают матом на работе-между собой, по телефону, на совещаниях. Важно, здесь речь о культуре и дисциплине в работе, а в целом люди там работают хорошие, открытые и приятные в общение, не стоит судить о всем коллективе по отдельным личностям указанным в других отзывах. Условия работы: душное помещение (плохая работа кондиционеров), в пешем доступе нет нормальных мест общепита (кафе или ресторанов), только столовые советского типа. Уровень организации труда: функции организации и планирования…>>



Реклама