нормально

Хочу высказать и я свое мнение об этой компании.Работала очень долго в этой компании админом.Коллектив замечательный, управляющая просто супер.Сказать ни чего плохого в принципе не могу.Достойная зарплата.Работы много, но ведь не зря говорят, как потопаешь, так и полопаешь. Региональным у нас была Соломина Анжелика Сергеевна(побольше бы таких руководителей), где надо выговор сделает, а когда все хорошо похвалит.В принципе все было хорошо, но вдруг нам сменили регионального.И назначили нам Григорьеву…>>

Близко от дома.Оформление по ТК ( после стажировки) Не принуждают убираться( мыть полы итд). Есть перерыв на обед . Коллектив дружелюбный , всегда могут подсказать , помочь новичку. Чистая подсобка с микроволновкой , кулером, чаем .

На собеседование приходишь к одному управляющему - выходишь на стажировку ( неоплачиваемая , без оформления , 2 дня *8 ч + перерыв на обед ) имеешь дело с другой управляющей . Частые смены сотрудников, стажеров .

в данный момент, скорее всего нет

Ну что же...настало время, к моему большому сожалению, написать про Sela, отрицательный и в тоже время объективный отзыв...не работал в компании больше года, не знал, что там происходит, но недавно на себе прочуствовал произошедшие изменения...хочу сказать огромное "спасибо" всем кто имел отношение к тому, что я потратил месяц на непонятное ожидание, к тому, что я почему-то сам звонил в отдел персонала чтобы уточнить ситуацию. Я понимаю - все сверх занятые и очень важные люди и им всегда…>>

Народ! ! ! Подскажите как обстоят дела в Sela? какая там зп у админов? Приглашают на эту должность. Жду ваших ответов! Особенно кто работал администратором

Надеюсь узнать

Удобный график работы, дружный коллектив.

Самый огромный минус магазина ТРЦ Максимир города Воронежа-это управляющий магазина(Семенова А.В.). Под ее управлением сменилось уже три коллектива, на что руководство Москвы не обращает внимания. Коллектив вводят в заблуждение по-поводу премий(обещают премии за конверсию и чек/вещь, а в итоге сотрудники получают деньги только за тайного покупателя и товарооборот) Сотрудников заставляют работать более 12 часов. Управляющая не соблюдает свой график выхода(рабочий день с 9:00 до 18:00, когда она…>>

так получилось, что в компании я отработал около полугода Отправил резюме, пригласили на собеседование, которое одним днем прошло и со специалистом по персоналу и с будущим руководителем, а через несколько дней пригласили уже оформляться на работу. Хотя проработал в Sela не очень большой промежуток времени, до сих пор могу сказать, что это была по настоящему моя компания. Устраивало все - интересные задачи, достойная з/п, отличный коллектив, включая руководителя (имею виду тех людей с кем…>>

Больше там не работаю... В компании не работаю чуть больше года, поэтому о том что происходит сейчас судить сложно. Знаю, что поменялось руководство розницы, но этих людей я не застал и как-то их оценивать не могу. Что касается руководителей и собственников компании Борис Михайловича и Эдуарда и во времена моей работы не все решения которые они принимали я понимал и одобрял. Только не забывайте, что компанию создал и взрастил БМ и этот человек дает вам работу и з/п (какую и всех ли она устраивает…>>

Отличные впечатления от первых этапов собеседования и общения с эйчаром, директором ИТ, финансовым директором. Интереснейший проект в запуске которого предстояло учавствовать на этой должности

После второго собеседования мне сказали, что вице-президент компании дружен с управляющими директорами компании, в которой я на данный момент тружусь, но никаких проблем в этом нет. А дальше состоялось собеседование с Эдуардом, сначала оно было перенесено, потом попросили подождать 5 минут, но ждать этого занятого человека пришлось полчаса, всё таки занятые люди должны ценить не только своё время, но и время собеседников. О самом собеседовании - общие вопросы, не имеющие ничего реального…>>

Не тратить свое время!

Проходил собеседование на позицию в офисе. Конкурс на вакансию состоял из трех этапов. На последнем из которых личная встреча с Вице Президентом компании, на этом этапе и начались сомнения в компетенции руководства. Сразу сложилось впечатление, что общаешься с инфантильным подростком, который не имеет реального опыта за спиной и все получил благодаря отцу, более того человек не может строить логических связей и четко выражать свою мысль. После собеседования покопался в интернете и мои догадки…>>

Бела и достойная з/п. Когда выполняешь все планы , то работая консультантом можешь 25000 спокойно получить. Сравнивая зп в друх магазмнах , то в селе платят шикарно. Коллектив как твоя семья , но конечно в семье не без уродов, но об этом ниже. Там нашла подруг с которыми общаюсь до сих пор спустя время. адеквптное руковрдство. Лозовая постоянно делает какие нибудь конкурсы тем самым мотивирую всех работать и выкладываться всех на 100%. Что очень впжно , что у тебя есть оклад , а не от плана…>>

Отрицательных сторон нет , но есть одно но. Это но - управляющие , которые мнят себя владельцем всей корпорации. Прочитав отзывы и сдесь и общаясь с коллегами из других магазинов по города проблема одна-управляющие. обращаюсь к рег. менеджеру Оксане Томилиной: вы с нами в одном городе! успокойте управляющих! спучтите их с небес на землю! приходите почаще неожиданно в магазины и смотрите чаще по камерам, то что себе позволяют директора наверное даже остроброд себе не позволяет! у меня все

даже не знаю

работала в этой компании не долго, ушла по своему желанию..но вот когда уходила начались проблемы..в отделе кадров мне сказали , что управляющая(Лобанова) лишила меня полностью бонусов, т.е. я получила только за свои часы, на мой вопрос -почему? -долго что-то лепетала про тайника(хотя сама с ним общалась), за время работы(1.5 месяца)она переругалась и с продавцом -кассиром (уволилась), с мерчем, рекламщиком..почему-то(можно только догадываться) не брала сотрудников , приходилось работать за троих+выходить…>>