Нет

условия работы - в армии мягче.новичкам запрещается даже руку поднять, надо обязательно стоять как часовому перед мовзолеем, или же постоянно что то перекладывать или раскладывать.не разрешается в подсобке присесть на минутку, разговаривать с коллегами. Управляющая даже не знает что такое расчетный лист.. Выбирает любимчиков. Если не в настроении то портит его всем. любит орать, играть на публику, показывая себя главной и всерешающей. Проработал меньше месяца. уволился. Зп посчитали только за…>>

1) замечательный коллектив, причём это можно говорить о многих магазинах - огромное спасибо Алёне из НБ, Дрону, Коляну, Малёне, Тане и всем всем! Отличные, всегда готовые помочь ребята, которых не всегда оценивают по достоинству, как и всех в этой компании! 2) зп - можно отнести и к плюсам и к минусам, так как все зависит от того, насколько подвергается сезонности ваш бренд. Если подробнее - Тимб торгует зимой, НБ весной, Альдо толком не торгует, МОР с переменным успехом, но более…>>

) МЕНЕДЖМЕНТ, РЕБЯТА, МОЖЕТ КТО ПОЧИТАЕТ ОБРАЗОВАННЫЙ ИЗ РУКОВОДСТВА, МЕНЕДЖМЕНТ, А ВЕРНЕЕ ЕГО ПЛАЧЕВНОЕ СОСТОЯНИЕ - ОСНОВНОЙ И САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МИНУС ЭТОЙ, ДА И МНОГИХ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ. Не буду голословным - есть два общепринятых типа управления в компаниях: западный и восточный. Западный мы можем легко просмотреть на примере любого Макдональдс - главное не работники, а выполнение целей этими, либо любыми другими работниками - незаменимых нет! Восточный признаёт одной из своих ценностей именно…>>

Дружный коллектив (кроме управляющей), узнаваемые бренды, интересные тренинги

1) обманывают с зарплатой( надо обязательно пересчитывать). Мне отдали в конверте, я поверила управляющей и не пересчитала, позже достала конверт из своего кармана, считаю, а там на 5 тыс меньше, подошла к управляющей, а мне сказали, что это не ее проблемы. Также были случаи, когда часы не досчитывали и зп выходила меньше. Поэтому за всем нужен контроль 2) управляющая брала штрафы за малейшие оплошности. Офис об этом не знал, деньги шли типа на общий чай и кофе, но что за чай можно купить(покурили…>>

Единственнное о чем жалко, что коллектив был очень дружный и адекватный.

Критскую Аллу, Retail-менеджер по ТД ГУМ, надо уволить с этой компании, не ценит сотрудников вообще, считает что ей должны лизать ж*пу, чтоб остаться у нек работать.Сама постой 12часов на ногах и по продавай колготки свои.

Сегодня была на собеседовании в компании. Собеседование проводила Катерина Ермолаева. Хотела бы отметить профессиональный подход сотрудника, доброжелательность, вежливость, умение слушать и слышать. Атмосфера в офиса очень приятная, хочется работать в такой компании.

нет

Сегодня была на интервью, на вакансию Управляющего. Хочу отметить профессионализм менеджера по подбору персонала - Ирины. Всё тактично, спланировано, и по порядку. Это было единственное интервью, (за все время моей трудовой деятельности) которое оставило массу положительных эмоций и что самое важное - желание работать в этой компании.

Нет

Красивый магазин.

Зарплата за которую надрываешься хрен получишь потому что все сотрудники это бесплатные рабы способствующие шикарной жизни генерального и его семейки, коллекитив проще сказать либо ты под ними либо не с ними. Полгода времени и успешных продаж и никакой благодарности. Как ни странно через год когда искала работу позвонили снова HR слепые и уже работать не кому что зовут старых сотрудников.

офис в центре)

Ох, друзья... Не хотела писать о данной компании, но последний инцидент вывел! ! ! Проходила собеседование в компании, началось оно на пол часа позже...после стандартной презентации о компании, началось так называемое собеседование. В резюме не смотрят, сразу уточняют в каком магазине кандидат хочет работать. И еще момент, собеседование проходит не тет-а-тет, а за большим столом "рыцарского круга" естественно многие смущаются и не все говорят. Проводят собеседование не самые приятные барышни,…>>

Офис достойный

Назначили собеседование на 14-00, пришла в 13-30 не расчитав времени, подумала что может у них есть окно и меня примут раньше, мне сказали-"хорошоё сейчас узнаем"пока этого ждала пробило 2 часа и подошло еще человек 30! Я тихо "ох....ла" но раз приехала дожлалась собеседования которое началось в 14-30! Короче выяснилось что все те вакансии представленные на Hh, "закрыты" назвали 2-3 магазина в точке невозврата! ! Сказали анкета в резерве! ! ! Не видитесь! ! ! Просто потраченное время! !…>>

Не было даже возможности...)

Добрый день! Пишу без всякой злобы и желчи. Есть небольшая досада на некорректное, непрофессиональное отношение сотрудника компании, но и к этому можно отнеститсь филосовски, ведь свою ценность я знаю и возможно это Джамилько больше потеряли, чем я