Нормально можно работать, если не одно "НО". Не помешало бы научиться корпоративной этике. Не "тыкать" всем подряд. Уважительное отношение и обращение на "ВЫ " еще не отменяли в России. Интеллигентность не является визитной карточкой данной компании. И Таня Еловикова яркий негативный тому пример. Провинциалка из нее так и не выветрилась. Такое впечатление, что она воспитывалась где то в бараках в семье зэков и алкашни.

Есть в компании такая Таня Еловикова. Она не имеет понятия о корпоративной этике и межличностных отношениях. Медленно, но верно разваливает компанию. Из-за ее негативного отношения уволились многие офисные сотрудники компании, много директоров терпят от нее унижения и оскорбления только потому, что некуда уйти. Она позволяет себе на собраниях прилюдно унижать директоров в присутствии коллег. Если приезжает в магазин с проверкой, то на директора в присутствии подчиненных (продавцов) может говорить…>>

Очень дружный коллектев.

Проработала в компании в г.Москве около 6мес.Когда устраивалась сказали 3 месяца испытательный срок.в течении месяца отправили на полиграф.ещё через 2 месяца прошла их называемую аттестацию(на 85%-это проходящий бал).Забрали все документы на оформление и трудовую и ННН.стразовой и т.д.....но как выяснилось, что ни кто так и не оформил.вернули трудавую сказали пока работаем по договору.хотя до этого времени ни кто об этом и не обмолвился.работают кто попало и русские и без документов даже! ! ! ! !…>>

их нет.

Самая отрицательная сторона компании - это отношение руководства к своим сотрудникам. Учредители компании эксплуатируют и прессуют своих работников как только могут. Экономия абсолютно на всем и на всех, никогда не упустят возможности оштрафовать, а также навалить кучу обязанностей, которые вы не должны выполнять, но придется - потому что больше не кому. Люди бегут оттуда как тараканы. За предыдущий год уволилась как минимум треть офисных сотрудников. А вместо них никого не взяли - потому что…>>

Коллектив хороший, сплоченный, позитивный, девочки и директор - все просто замечательные. Если нужно поменяться сменами, идут навстречу. Из-за них уходить было очень жалко. Есть карьерный рост, достаточно быстрый. Пришла продавцом и выросла до администратора.

Переработки есть, оплачиваемые - да, но не всегда это удобно.

Положительны стороны - это если есть хоть какой-то сплаченый коллектив, ради кого стоит ходит на работу. А так нет...

Уровень зарплаты реально низкий. 100% не то что обещают на собеседовании. За такую зарплату хочется просто открывать магазин, отстоять день и уйти - ВСЕ! ! Мотивационная программа компании на низком уровне. Корпоротивная культура отсутствует. Постоянно толдычат, что у них нет денег и нужно войти в положение и в трудный момент помочь безвозмездно. Разгрузка - погрузка коробок. Должностные обязанности не соответствуют действительным. Не оформляют по трудовому договору, договор оказания…>>

Через лупу не видно! ! ! ! !

Была на собеседовании территориальным директором, столько высокомерия на пустом месте.Собеседование на складе в подсобке. Впечатление негативное, противно вспоминать. Ищут рабов, а не директоров.Зарплату предлагают копеечную 20 000 рублей.Оформляют по договору оказания услуг. Удивляет обязанность директора раздавать листовки на улице. Так вот территориальные директора могут и сами раздавать листовки вместе с генеральным директором.

Нет

Была на собеседовании в этой "компаниии". Это просто шок! ! ! ! ! ! ! Собеседование проходит в какой-то подсобке, заваленной неликвидной обувью. Проводит его, Внимание! ДУЛИНА Ася, менеджер по персоналу, сама фамилия все говорит сама за себя. Более некомпетентного и неприятного в общении человека не встречала! Можно вывезти девушку из деревни, но деревню из девушки не вывести никогда...Это про нее. Завышенные амбиции на пустом месте. В лице компании ищет дураков, которые будут работать сутками…>>

Зарплата пополам.

Товары позиционируются как итальянские. В реале голимый Китай по тройной цене и по левым ГТД. Недовольных прессуют или запугивают бандитскими методами а-ля 90 годы.

их нет....

Начнем по порядку! ! ! 1)З.п белая 2000 руб 2)Официально не оформляют(а только спустя месяца 3-4) 3)Переработки постоянно(поставки-отгрузки стабильно раз в неделю вы будете задерживаться на работе до 12-до 1 ночи и никого не волнует на чем и как будете добираться домой) 4)Место работы(устроитесь в один магазин, а работать будут отправлять в другой, так как везде не хватает персонала) 5)Зарплату не факт что получите вовремя или вообще ее получите.Не смотря на то, что вам наобещают, помните…>>

...

Работы валом, выполняешь работу администратора, продавца и ещё директора)))Да да директора .свои обязанности она скидывала на нас..Зарплата 13тыс, зарплату берёшь с выручки если на работаешь, а бывает идёт один безнал вот и ждёшь эти копейки.Ни каких премий, отпускных.больничных.Облагают штрафами персонал, и штраф устанавливает сама директор сколько ей взбредёт в голову, естественно это не где не фиксируется и в офис не отправляются )))Да и в ведомости мы редко когда расписывались .Отношение директора…>>