2010-10-06 22:15
Девушка, г.
Москва
Положительная сторона этой компании одна - это менеджер Демидов Виталий, только его там никто не ценит из дирекции.
Вот я прочитала отзыв о Скинкее, про военное время! ! ! В этом отзыве всё-всё правда! ! ! Я это всё пережила.Там каждое слово- правда! О, я догадываюсь, кто это писал)))И ещё: директор кидается на девушек, в буквальном смысле слова, черезмерной совей внимательностью! а зам. директор при этом клеймит эту девушку позором и постоянно высказывает свой негатив. Гнобит и плетёт основные интриги, а потом директора уськает.По зарплате: кто там 70 и 100 тыс. зарабатывал, тот врёт.Даже зам. директора…
>>
2009-10-16 23:31
японский бог, г.
Москва
Действительно есть возможность заработка, в первый год до 70, потом до 100 т.р.. Есть несколько людей которых я по сей день уважаю и считаю друзьями. Командировки... если Вы любите путешествовать, то это для Вас, мне лично это очень нравилось. Сама работа интересна и необычна, присутствует смена обстановки, задач и впечатлений. Есть необходимая для "зубастых непосед" активность. Если Вашей адаптацией и обучением занимается Демидов, Вы в хороших руках, он один из самых старых, вменяемых и опытных…
>>
В трудовом договоре ЗП 30 тысяч рублей, остальные 15 начисляются в виде премии, следовательно на эти деньги Вас можно оштрафовать как в соответствии с принятой системой мотивации так и просто по желанию двух лиц действительно принимающих решения (директора и зам.директора). Существует несколько подходов к расчету бонусной части Вашей мотивации исходя не из объективных критериев, а из личных симпатий/антипатий вышеупомянутых. Т.е. за аналогичную работу двое сотрудников могут получить в двое отличающиеся…
>>
2009-10-15 00:16
Аноним, г.
Москва
на момент, когда я трудился в скинкаре, огромным плюсом был коллектив! до сих пор со многими ребятами общаемся.
второй плюс - командировки! если для вас это минус - забудьте про работу продавцом в этой компании.
третий плюс - относительная свобода. приноси компании деньги, а как - твое дело! конечно по началу тебя контролируют серьезно, но если видят, что ты сам справляешься - вэлкам!
в целом работой в этой компании доволен, а мне есть, с чем сравнивать.
не присоединюсь к большинству местных отзывов, напишу свой.
действительно жесткость руководства в отношении дисциплины (на мой взгляд, отчасти оправданная)
действительно большая текучка (отчасти из-за лишней жесткости)
основной же негатив вызывали ситуации, когда по факту и вопреки договоренностям руководство зажимает обещанное вознаграждение, переводя стрелки на различные обстоятельства.
а что касается "рабства" в компании - это лишь результат плохого планирования и самих рабочих процессов!…
>>
2009-10-11 20:42
1 1, г.
Москва
Неплохой офис, хороший коллектив
Туда идти работать я крайне не советую, только зря потеряете время и здоровье. Одни штрафы! ! ! Все клиенты поделены между старыми сотрудникми. Абсолютно неадекватный директор, который заставляет работать сотрудников как рабов на плантации. Поищите, что-нибудь другое! ! !
2009-09-17 02:22
Аноним, г.
Москва
коллектив в общем неплохой, зарплатные ожидания могут реализоваться особенно при длительной работе в организации
режимность предприятия - опаздания на минуту шрафуются (если более 2 раз в месяц), периодические наезды от руководства и установки работать как раб на плантации допоздна, требование проводить 50% в командировках, курить (или просто паузу делать) раз в два часа на 5 минут СТРОГО! текучка невообразимая (есть костяк, которых держат в компании деньги в связке с необходимость снимать квартиры в москве). Лишний раз даже не выйти из кабинета - косо посмотрят, что не работаешь. Ищут молодых приезжих…
>>
2009-08-26 03:52
Аноним, г.
Москва
первое впечатление о компании было довольно хорошим: приятный офис, молодой коллектив, т.е. вроде бы ничего плохого, но это лишь на первый взгляд. в компании просто крыса на крысе, каждый докладывает, стучит друг на друга, в глаза говорят одно, а за спиной совершенно другое.. А шеф в свою очередь ОЧЕНЬ не любит, когда с работы уходят во время, т.е. для него нормально, когда там задерживаются часа на два. Причем есть такие крысы, которые докладывают шефу на тех, кто уходит вовремя. Помимо…
>>
Подписаться