Быстрое трудоустройство и только.Хоть компания и заявляет что работает строго в рамках закона, однако это далеко не так.

1.Охрана в магазинах! Точнее её частичное присутствие.На мой взгляд не приемлемо, что бы магазин площадью 800кв.м охранял один человек! такое ощущение что компании выгодно что бы магазины обносили, так как содрать полную стоимость за товар(без всяких скидок)с продавцов выгоднее, чем продать этот же товар со скидкой в те же 40%. 2.Оплата труда.Не знаю как это назвать, но уж точно не честностью.Зарабатываешь одно, получаешь другое, и что самое не приятное, так это то, что ни у кого ничего не узнать.В…>>

Не выявлено

Большая просьба к отделу кадров сотрудников данной компании, в частности в Анне Федорцовой. Читайте резюме прежде чем высылать приглашения на работу для сотрудников. Или Вы в это время одним глазом спите? К сожалению, в поиске работы приходится сталкиваться с бездарными и ленивыми HR-м, которые плохо понимают свою работу и еще хуже разбираются в людях. Отсюда и текучка в таких компаниях как ваша.

Никаких

Пришёл на вакансию "менеджер по закупкам". От метро идти недалеко, собеседовать меня должна была Ирина. Странная баба, хочу сказать, немного чудокаватая. Я это сразу заметил ещё когда она во время собеседования несколько раз без оправдания выбегала из кабинета. Вначале она попросила рассказать о себе, я всё подробно перечислил, что делал раньше. И потом понеслось... Она начала рассказывать, какие будут у них обязанности. По описанию совершенно не сходится с функционалом менеджера по закупкам.…>>

1.Коллектив. Все стали семьей. Ну это зависит от людей. 2.Зарплата. Все зависит от тебя, работаешь, продаешь, что нужно, получаешь хорошую зарплату. Ничего не делаешь. Сидишь с окладом. 3.График. График 2/2, но если -40%, то про них забудьте, хотя это и плюс, больше заработаете. 4.Работа на ногах. Для кого то это минус, для меня плюс. Жиром не зарастете.

1. Охрана. В основном это дедули ЧОПовцы, которым плевать, что происходит в магазине, им лишь бы отстоять день, отсюда пропажи. 2. Инвентаризация. Она проходит в ночь. Если у тебя следующий день рабочий, то тебя отпустят пораньше. А у кого выходной, тех часов в 5 утра. Это зависит от магазина, его ассортимента. 3.Материальная ответственность. Снимают за пропажи, ну в принципе это логично. К сожалению, охрана не материально ответственная. 4.Рейтинг. Его конечно можно отнести и к плюсам,…>>

Хороший, добрый, отзывчивый, дружный коллектив, кроме заведующей.Тренинги по маркам.

Не уважаемые "вышки" этой компании, я желаю вам того же позора, как предоставили вы мне. Вы испортили мне жизнь, подставив, как последнюю шавку. Хочу обратиться к девушкам, которые хотят устроиться сюда работать: забудьте, выкиньте из головы, ОПОМНИТЕСЬ! Если хотите постоянных штрафов, оров, урезок зарплаты, неоправданных рисков, подстав, работать без выходных, то можете попробывать..

Прошла собеседование, хочу сразу отметить, что на должность не утверждена. Впечатление остались только положительные. Компетентные, адекватные, открытые люди. Собеседование по принципу беседы. Об отказе сообщил менеджер по подбору персоналу, все предельно вежливо, что говорит о внимательном отношению к соискателям.

На данном этапе - нет

Скажите пожалуйста про работу и зарплату кассира на данный момент. Буду очень благодарна. Спасибо!

пока незнаю.

Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>

По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный…>>

Люблю дни когда - 40% на все

Хотела пойти устроиться работать в Летуаль, но после прочитанных отзывов, не то что на работу идти устраиваться, даже за косметикой туда ни ногой !

В сентябре 2015 г. будет уже 3 года, как я пришла работать в компанию Л'Этуаль и ничуть об этом не жалею! Работая в этой компании, я получила бесценный опыт, благодаря постоянным обучающим тренингам. Здесь очень высокая учебная база, динамичная работа, много мотивационных программ для сотрудников, круг постоянных клиентов и т.д. Именно здесь я познала мир красоты, ароматов и моды! У нас дружный и сплоченный коллектив, ставший почти семьей. Конечно как и в любой работе, бывают и трудности…>>

Меня все устраивает!