Нет

1график который у вас в договоре 2/2 забываем хорошо если 3/1 будет , и то что вы выходите не свою смену вам за это не платят, зарплата больше 20000 вы не получите , по договору 6400 остальное проценты от продаж в которых вы обязаны втюхивать их фирменную говно продукцию, иначе вам скажут что вы не умеете продавать раз в чеке нет летуаль и вкатают штоаф , выполнение плана , тайный покупатель 10% минус если ему что то не понравилось , и так далее плюс будите покупать просрочку это не меньше 4000 в месяц, а если при инвентаризации будет недостача, а она будет , потому что там воруют кому не лень , даже само руководство , то минус ещё 20% пока не покроете ее полностью, акции, это просто отдельная тема, ценники вы будите менять пока у вас в глазах не потемнеет , и причем в свою смену…>>

нет

Склад на Силикатной - это просто отвратительное место работы. Никому не советую. И друзьям скажите, чтобы не ходили. Хамство, сплетни, зарплату при увольнении не хотят выплачивать. Условия работы ужасные.

зарплата

1) Ужасный график. Обещают работу 2/2, в итоге работает 3/1. 2) Выкуп просрока, который составляет около 5-6 тысяч в месяц с человека(! ) 3)Ужасный коллектив. Одна из старших швырялась деньгами из кассы. Клиент отказывается? Зачем составлять документ о возврате средств, если можно просто так отдать? А кто вкладывается? Верно, тот кто стоял на кассе. Заведующей плевать на это. Деньги есть? Есть. И плевать ей, каким образом. 4) По дурацким стандартам надо краситься. Приносить свою косметику нельзя. Тестеры в помощь. В итоге аллергия и испорченная кожа. И этот список можно продолжать вечно. Ужасная работа. Не рекомендую. Хамство, поливание грязью и постоянная усталость.…>>

Рядовые продавцы доброжелательные, охрана тоже. Помещение магазина большое, светлое. Товар разнообразный.

Рабочее рабство в магазине Л'этуаль Рязань. При устройстве на работу предлагается график работы 2 (по 12 часов) рабочих , 2 выходных. Зарплата складывается из фиксированной суммы + процент от продаж. Каждый продавец имеет № для проведения товара через кассу. На основании чего начисляется зарплата. Звучит заманчиво… На самом деле выглядит так: Поскольку одна акция идёт за другой все продавцы работают каждый день по 10-12 часов с одним выходным в неделю. В акцию у кассы стоит старший продавец и пробивает товар на один номер, не давая продавцам самим проводить товар. В дальнейшем заведующая распределяет с этого номера доход между собой и старшими продавцами, получая при этом доход более чем 50 тысяч рублей. Рядовые продавцы довольствуются мизерными зарплатами… Вопросов никто не задаёт,…>>

нет

Пригласили на собеседование ( набирают всех подряд, кто кинул резюме).Отправили на стажировку ближе к дому , хотя просила в тц где большая проходимость. Пришла в магазин, старшая смены встретила меня доброжелательно , но это продлилось не долго.Место для отдыха маленькая каморка , где рядом туалет , вещи всего персонала включая охрану . Выйдя в зал мне сказали стоять у кассы и ничего не делать , потому что в свои 3 стажировочных дня я все равно им ничем не помогу . График я просила 2.2 , в итоге сказали по факту в магазине , что работать придется 5.2 с 10-00 до 20-00 , что мне сразу не понравилось . Зрп убийственная , 17500 оклад и остальное проценты продаж(консультантов), у кассиров - проценты от плана магазина , общая совокупность 20-25 тыс ( а обещали горы золотые ) ушла со стажировки…>>

Коллектив, кстати, был не плохой. И даже заведующая Виктория нормальная, (ей только работа в этой компании минус).

Учредители/владельцы и те, кто составлял договор и всевозможные ПРАВИЛА компании - МОШЕННИКИ и ЖУЛИКИ. Описание вакансии в интернете - ДЕШЁВАЯ ЗАМАНУХА и для покупателей того же полно. С тестерами проблемы - их либо нет, либо не соответствуют ассортименту. Продавец толком и не продавец вовсе, а какой-то зазывала PR-щик получается. Даже не известно, пробивается ли что-то на личный номер или нет. Эта выдумка с личным номером, который нужно донести до кассы ПОЗОРИТ СЕРВИС компании точно! ! ! Я ожидала что продавец сам себе кассир как везде и всегда...Но нет же, и главная часть в з/п начисляется НЕ за коэффициент от реализации каждого проданного Вами товара в магазине, а лишь за продажу избранных и эксклюзивных товаров. Остальное умножайте на 0%. Еще что-то насчет + 3 предмета производства…>>

Нет положительных отзывов!

Во-первых , собеседования не было! Сказали сразу идти стажироваться, обещали хорошую зарплату от 10000 т.р. и выше , но уверяю вас это ерунда , так как получают около 3000 т.р. в месяц (узнала у продавцов старшей смены).Светлана Владимировна заведующая этого магазина обманщица так как стажировались больше двух недель и после с улыбкой на лице сказали что можете идти ( ещё и курят часто , весь магазин пропах сигаретами и именно от заведующий) ! Продукция просрочена в магазине , бардак и персонал не роботал у них не было времени ведь они чай всё время пили , а стажёры делали за них работу и ведь даже не объясняли и не ознакомили с магазином! Такого ужаса я не видела ни где ! ! ! …>>

пока не знаю

Собираюсь на собеседование, но такие отзывы, что ужас! зп 8-11 тр. Расскажите, кто был на собеседовании? кого-нибудь взяли или вакансии просто так висят, а люди там в кадрах сидят собирают анкеты себе на пропитание)))

Положительное это работа на себя! Тут все есть; http://magnl.ru

Чтоб не писать что жизнь не удалась и работа на дядю это "рабство". То почитайте вот этот сайт, понравится будем работать: http://magnl.ru

Врать не буду, не припоминаю таких

Изначально не понравилась заведующая, очень хамовитая, любит обсуждать за спиной(обсуждала других девушек, ну а потом и меня коснулось)Администратор одна была вообще очень хорошая девченка, другая просто грымза какая-то вечно жаловалась заведующей, разговаривать вообще нормально не умела, очень грубая. Объяснять нормально никто не объяснял, зато мозги делали по показателям, чуть ли не с первого дня. Как я поняла обучаешься ты походу дела и то наблюдая просто за другими, никто объяснять ничего не будет. Что касается конкретно обучения, есть их сайт на котором проходишь подробное обучение, что-бы более понять что к чему по уходу, ведь пройти и просто почитать огромное количество средств-это совсем не то. Я конечно быстро разобралась, что к чему, но..работа с кассой этого никто не…>>