их нет

Хамское отношение к людям на проходной вахтерши. Облаяли как собаки, которых хозяин спустил с цепи. Такого поведения я не встречала нигде. Я понимаю что работа не простая, но всегда и везде людьми нужно оставаться....

оф трудоустройство и всё

Отвратительная работа производства! ! ! могут просто на просто отправить домой с ночной смены, мол иди народу много! 4 смены подряд! в итоге за пол месяца я отработал 1 смену это 1500 рубей. как на это можно жить? оставяют тех кто там давно работает, знают друг друга. я отработал два мясаца (новенький) меня отправляют домой! и им плевать моя смена или нет! Пиздец

То что проработала недолго. Устраивают официально в ИП, часть зарплаты официальная, вроде оплачивают больничный-слава богу не пришлось испытать.

Бардак, начальства много, каждый орет выполнять его распоряжения, часто противоречащие предыдущим. Вся усушка брак за счет продавцов. Улыбки только при приеме, затем нервотрепка и унижение. Как начисляется зарплата не знает никто, общалась с другими продавцами редко кто работает давно в основном недавно принятые, все говорят про непонятную ситуацию с зарплатой, но у Ольги Михайловны только один ответ не нравиться никто не держит. Хочу ответить на предыдущие отзывы: Татьяне- при нервотрепке…>>

Меня все в работе устраивает, зарплата, соц.пакет что еще надо! ?

Много сплетниц-продавцов! Не понимаю таких людей!

раньше все продавцы гарибальди были вежливые, улыбчивые, самое главное трезвые

последнее время в фирменных магазинах гарибальди стала замечать , что продавцов набирают неадекватных , за прилавком стоят пьяные, грубят, это что норма для гарибальди? , качество продукции испортилось

Мне сказали что наши суровые работники охраны, решили пристально заняться соблюдением дисциплины на комбинате всех работников без исключения.Это касается разговоров по в рабочие время, нюанс в том что большинство звонков в рабочие время работники совершают своим руководителям по рабочим вопросом.Ну нюанс в том что если работник был замечен разговаривающим по телефону(например со своим мастером) ему еще придется доказать что он разговаривал со своим мастером и больше не с кем! Охрана может…>>

В данный момент их практически НЕТу, так мелочи! А на мелочи не обращайте внимание!

Зарплату платят вовремя, кормят выдают спецодежду.

Невозможно работать с Афанасьевой Ольгой ведет себя грубо. Ругается матом, у меня сосед всю жизнь на зоне, так не выражается. Очень много людей уволилось из за неё.

Мне дочка показала все гадости написаные про Гаребальди и его руководителей.Сразу хочу сказать что это полное враньё. Я работаю на этом заводе уже много лет и могу сравнить что было раньше и что стало при звягинцеве и козлове. До их прихода завод просто шел ко дну медленно но верно.Бытовые условия просто ужас были, чего стоила столовая (хлев) не говорю уже про раздивалки. С 2011г с приходом звягинцева и козлова завод стал приображатся. Столовую разместили в светлом просторном помещении, кормить…>>

Не хочу даже ничего писать

Не могу сказать как считают другие бывшие и нынешние работники компании.Лично я доволен работой на комбинате.Зарплата если так взять средний заработок взрослого человека, у нас довольно таки отличная.Условия и график работы приемлемые.коллектив очень дружный, бывают иногда какие-то разногласия.Ну это просто рабочие моменты и только.Вкратце в данный момент работаю около двух лет в этой компании, работой доволен и планирую дальше продолжать трудится на нынешнем месте.…>>

Минусы есть на любом предприятие, главное чтобы плюсов было больше.как в данный момент по моему мнению у нас и происходит.Единственное что еще хотел сказать.было бы большим плюсом если бы у нас не много поменяли ситуации с карьерным ростом, Ведь некоторые рабочие могли бы проявить себя на должностях повыше.Или хотя бы дать шанс попытася это сделать!

Тех кто трудился под началом этих супер-пупер директоров (Козлов и Звягинцев), лопатой не убъешь. Любая другая компания после них покажется раем.

Всё уже написано до меня в других отзывах. Если соберетесь устраиваться сюда, ответьте для себя на один вопрос почему в этой компании за два года, текучка персонала стала зашкаливать увольняются все начиная от простых наборщиков, обвальщиков, мастеров и заканчивая финансовым директором. Исходя из этого делайте выводы.