Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: u-rent.ru (ust.ru)
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Грозный
Телефоны: 8 800 100 88 33
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Полный спектр услуг по продаже дорожно-строительной техники, подъёмно-транспортного оборудования от ведущих мировых производителей, качественный сервис, гарантийное и пост гарантийное обслуживание и поставку шин и запасных частей.
Примечание администрации: ust.ru
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Холдинг "Универсал" Всего отзывов: 131
2017-04-15 08:32
Роман Енидов, г.
Москва
Читаю отзывы и прихожу в шок! Люди, вы вообще тут работали, кто пишет эту чушь? Не вижу вообще ничего общего, да по зарплатам бывает всякое, премии сейчас не так часты, но обычную –то зарплату платят без задержек. Если вы сюда пришли работать, то и получите свои деньги, а если вы просто пришли «лясы поточить», что все так плохо, тогда идите восвояси! Мы и помогаем тем, кто стремится развиваться и хочет прийти к нормальной зарплате, а здесь зарабатывать можно и тем более двигаться по карьере.…>>
Ничего отрицательного не заметил. Только положительные эмоции.
2017-04-15 08:27
Хамид Мамедов, г.
Москва
Пришел сюда вообще не знающим в этой сфере ничего. Хочу сказать.что колелктив дает многое, здесь работают все подолгу, мужики взрослые с большим опытом работы, которые лишний раз смеяться не будут, а дадут совет со своей колокольни. Сразу никто платить обльших денег никогда не будет-это дело времени и сил. Покажи себя, зарекомендуй, а потом уже тебе монета повернутся другой стороной, возможно даже той, которую ты загадаешь! Иногда простое человеческое отношение очень важно, а оно тут есть.
Ничего отрицательного не обнаружил.
2017-04-15 08:19
Александр Седевич, г.
Москва
Ну как там есть вариант возвращаться? Или от этого возврата ничего не выиграешь Зарплату вовремя начали платить ? Или все также обещаниями кормят. Есть кто в данный момент работает в Юнирент, хотелось бы получить информацию от них. Побольше прям информации накиньте. Заранее Спасибо.
Отрицательных сторон работы в компании не обнаружено.
2017-04-15 08:15
Иван Ботилов, г.
Москва
Слышал, что ситуация с Юнирент исправилась, и люди назад начали тянуться. Говорят, даже зп начали вовремя давать. Есть у кого-нибудь свежая информация? А то я думал вернуться к ним, но хочет сначала узнать обстановку. А то идти в никуда тоже не вариант.
Негативных сторон в работе компании не обнаружил.
2017-04-14 07:26
Михаил Сломянин, г.
Москва
Работаю на Юнирент уже полгода, за это время много всего произошло, задержка зарплаты было всего 1 раз за полгода, и то задержали всего на неделю. Как по мне так начальство немного строго к персоналу относится. Коллектив дружелюбный, буквально с первых минут познакомился с общительными сотрудниками Юнирент, которые в дальнейшем стали моими наставниками в работе. Оформление официальное, 2 положенных выходных. В принципе все как на любой другой работе.
Серьезных проблем в работе компании не обнаружил.
2017-04-14 07:18
Роман Миронов, г.
Москва
Я работал в ЮниРент больше года и вот что я хочу вам сказать, не видитесь на то что пишут в интернете, не бойтесь экспериментировать. Очень много всего написано, и вся это информация не подтверждена фактами. Зашли, написали бред и ушли. Коллектив довольно хороший, за год работы я очень сблизился со всеми, начальство понимающие, в сложных ситуациях идут на уступки. Оформление по законодательству, 2 официальных выходных. А уволился я потому, что пришлось переезжать в другую страну. Так бы…>>
Каких либо отрициательных сторон в работе компании не обнаружено.
2016-06-02 12:09
Михаил, г.
Ярославль
Добрый день. Отработал в компании более трех лет. По моему мнению, условия работы в компании укладываются в рамки стандартного менеджерского риска. Не жалею что поступил на работу в компанию и не жалею что ушел. Считаю что это был важный и полезный жизненный этап. Все знания, полученные в УСТ, особенно по формам и методам продаж продукции Джон Дир, благополучно использую в новой работе - продаю российскую технику, очень помогает. То есть обучение менеджеров имело место на довольно высоком уровне.…>>
Негатив, в той или иной мере он присутствует, однако - где его нет то.Бывает так - зуб болит и готов его выдрать, а вылечили - и забыл который зуб и болел. Так и тут - вроде много всего было, пока работал, а сейчас уже и не вспомнить -мелочи все это). Вывод: главное господа (дамы) - это здоровье), все остальное ерунда.
2016-05-31 19:06
Вика, г.
Москва
Нет
Самое главное при устройстве сюда — хорошо уметь лицемерить и лизать жопу начальству: всё построено на личной привязанности, личном отношении к тебе твоего руководства: кто кому нравится, тот тому так и платит. Задержки заработной платы, необоснованно высокие оклады у топов (по несколько сот тысяч рублей просто за то что просиживают жопу и играют в пасьянсы), бешеная текучка (не успеваешь знакомиться с новыми коллегами), повсеместное подхалимство и подсиживания - вот реальности «Универсал-Спецтехники».…>>
2016-05-30 22:47
Вася Пупкин, г.
Москва
Из положительных только некоторые люди (рабочие, менеджеры и единицы начальства) могут повернуться к вам лицом и помочь в трудную минуту.
Нихира в этой компании деньги вовремя не платят, только каждый день слышно в Понедельник, пятница, завтра! С долгами в марте со всеми рассчитаемся (в марте дали деньги только за декабрь или за ноябрь, точно не помню, в голове уже каша), затем в апреле потом уже в мае и так дальше будут лапшу на уши вешать! ! ЗА...ЛИ! Люди денег не видят по три, а то и по четыре месяца! ! ! Совсем уже ух..ли там все? ? Сука, детей кормить нечем, за квартиру в долги у соседей залезаем. Про то что у все…>>
2015-11-16 17:24
Дмитрий, г.
Нижний Новгород
Мало
Постоянная задержка з\п. Настолько что уже забываешь за что заплатили. Задерживают от недели до месяца. При увольнении не выплатили зарплату в районе 50000-60000. То есть за два месяца. Хотя начальник в Москве обещал, что все выплатят и я уйду с миром, но придется судится.. Подписаться