Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: genser.ru
Эл. почта: Группа компаний Genser
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Липецк
Телефоны: (495) 788-58-58
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Сегодня группа является официальным дилером марок Nissan , Infiniti , Chevrolet , Opel , Cadillac , Hummer , Saab , Ford и Mazda . Каждый месяц группа продает порядка 4 500 и обслуживает не менее 25 000 автомобилей.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Группа компаний Genser Всего отзывов: 69
2012-12-23 21:13
Илья, г.
Москва
Возможность хорошего заработка. Своя недорогая столовая (100р. комплексный обед). Хороший коллектив. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Очень талантливый РОП Артур Дмитриев.
Оклад существует только на бумагах, по факту его не платят.Больничные и отпускные не платятся. График 5\2 по 10 часов (хотя по КЗОТУ 9 надо).Из соц пакета только безлимитный мобильный телефон и все. На 2х сотрудников приходится 1 рабочий стол. Завышенные планы относительно конкурентов которые находятся на проходных местах. Ужасное местоположение(тупик промзоны), отсутствие входящего потока.
Увольняют сотрудников когда плохое настроение, когда слово поперек скажешь, когда бояться тебя начинают.…>>
2012-12-06 19:39
Анастасия, г.
Москва
Их нет! ! ! ! с самого начала там было все ужасно, думала все наладится.но более 4 мес не выдержала:(
Дженсер как работодатель-отвратительная организация! я уволилась и меня кинули с зарплатой, вообще ничего не выплатили, теперь уже никому ничего не докажешь, руководство там делает, что хотят и как хотят, им законы не писаны, чуть что всех сразу увольняют, хорошо еще если по собственному получится.меня переводили-повышали, а в трудовую запись не сделали, тоже никому ниче не докажешь.
В автобизнесе это не первое мое место работы, и скажу честно самое ужасное!
Будьте аккуратны и не ходите туда работать,…>>
2012-11-15 00:11
banderosda Пахомов, г.
Москва
Доброго времени суток ! отел бы узнать , кто не будет работал в Genser -Ясенево и лично знаком с Маркиным Дмитрием Викторович ?
Почитал отзывы , был в шоке , реально все так плохо?
2012-10-17 14:45
Ольга, г.
Москва
Корпоративный транспорт, столовка, треннинги - созданы все условия для содержания жЫвотных.
Дженсер - это рассадник лицемерия, сволочного отношения к сотрудникам и клиентам и тупости начальства в самом худшем его проявлении. Начинала работать администратором с перспективой роста в менеджеры. Честно работала пол года, стремилась, но от происходящего в торговом зале просто волосы дыбом порой вставали.
Пример №1 Менеджер на протяжении 3х лет успешно продавал, имел один из лучших коэффициентов, выполнял и перевыполнял план, недавно родился ребенок, он взял ипотеку... Вообщем все у человека…>>
2012-10-16 17:26
Олег обухов, г.
Москва
нет
Работник автосалона. Работаю в автосалоне 6 мес, бесит все! Попал в отдел Трейд-Ин, машины тут лучше не берите, постоянно судятся и вернуть пытаются. Директор - полный идиот! Строит что-то из себя, учить пытается, а сам ровным счетом из себя ничего не представляет!
2012-09-29 01:06
noname, г.
Москва
нет
Работал автомехаником в тех. центре.
С зарплатой бред полный. На собеседовании обещали одно, а на деле получилось совсем иначе. С количеством рублей не обманули, но выдавали их в три этапа, по чуть-чуть...
Внутри коллектива сложились отличные отношения, но один из руководителей оказался быдлом и хамом. Он возомнил себя, видимо, королем или царем, с подчиненными ведет себя как с рабами. Постоянно пугает штрафами, и всякими другими санкциями. Я автомеханик с большим стажем работы, но этот…>>
2012-09-19 18:20
ЗаЗа и Бака, г.
Москва
Они есть.
1. белая з.п., которая платится тебе три раза в месяц.
2. недорогая столовка (правда прикупите что-нибудь от изжоги)
3. парковка для сотрудников
4. хорошая мотивация при выполнении планов.
5. мобила безлимитная ( правда без СМС)
да и все..
Теперь про отрицательные стороны.
Такова сборища жополизов и неуровновешанных критинов никогда не видел.
Все это начинается от самого вышестоящего до старших менеджеров. Теперь все по порядку.
Что касаемо з.п. все приходит, но как уже писали твой оклад он как бы есть, но в тоже время его нет ( он уже включен в стоимость твоих бонусов, как говорится). В начале года, чтоб тебе не платить больше, всем урезали бонусы ( процентов на 20%).
Так в целом атмосфера в салоне нормальная. Есть конечно…>>
2012-09-17 03:10
Аноним, г.
Москва
можно заработать.
В руководстве цехов ставят своих приближённных. Руководители цехов ставят своих знакомых, очень часто бездарных и невоспитанных мастеров не имеющих понятии в технологии ремонта машин. Не имеющих организаторского таланта. Из-за непрофессионализма фирма теряет свой капиталл. Всё что написано можно проверить. Способов очень много. 1.Произвести письменный опрос. 2.Пригласить специалистов из аналитического центра, чтобы составить выводы об эффектиности руководящего состава в цехах. и т.д.
2012-08-09 23:45
Имя Фамилия, г.
Москва
Официальная зп., корпоративы, крупная компания, нормальное рабочее место, все обустроено, зарплата у "некоторых" отличная.
Так на тебя будут вешать все что можно, и спрашивать будут все с тебя - то вы станете очень стресоустойчивым, будете всегда начеку, внимательным, у вас повысится дальнозоркость, слух, быстрота и слаженность движений - ибо штрафы у них бывают за просто смешные провинности, а иногда и те что сделали не вы - а высшее звено, но оно это никогда не признает, так как…>>
Первое - начисление за отпускные тут уже описывали, очень трудно разобрать что сколько и за какой месяц.
Второе - карьерный рост есть, только для тех кто является другом того кто может тебе в этом поспособствовать, ибо выбирая между другом и профессионалом, пользу отдают в сторону первого. Так как было грандиозное повышение человека, которого все считали тупым, но за то она девушка (ныне жена) менеджера (а он друг РОПа) - сейчас все поменялось, все они выросли. Делайте выводы господа что ценится…>>
2012-05-29 23:49
Аноним, г.
Москва
Соцпакет, белая ЗП
Доброго времени суток. Хочу поделиться своими впечатлениями о компании Genser и работе в ней. Возможно, кому-то оно поможет принять правильное решение. Проработав в компании более 5 лет, прошел путь от рядового сотрудника до руководителя подразделения. Мной было приложено много усилий для улучшения количественных и качественных показателей, а отдел, под моим руководством, стал одним из образцовых в группе компаний. В свою очередь получил от компании «пинок под зад», за «неудобные» вопросы…».…>> Подписаться