Прозрачная мотивация. Высокий процент с продаж для стажёров и реальная возможность заработать. Пока что это так, но точно буду знать, когда выплатят первую ЗП. Знание по продукту довольно углублённые и обширные. НО! Все качества товаров по большому счёту очень преувеличены, а иногда вообще являются чушью. А когда вы уволитесь с Асконы (или вас оттуда уволят)-то эти "знания" станут вам совершенно бесполезны.

График жёсткий. Нет! ! Вот здесь нужно писать другое слово, но воздержусь от мата. В общем в салоне не хватает сотрудников и приходится работать по графику 77. Я не шучу. Выходных нет ВООБЩЕ. Если хотите умереть на Асконовских матрасах через месяц-то вам в Аскону. Ну или стать бессмертным или вампиром чтобы не спать и не есть как УРС, которая считает что раз она не нуждается во сне, то и остальные тоже так смогут и вообще должны так жить и жертвовать всем для Асконы. Только потому что Аскона…>>

Не успела столкнуться с плюсами..

В салоне пусто, ни одного клиента, найти павильон достаточно сложно, нет рекламы и никаких указателей. Директор салона- мальчик одуванчик, два слова связать не может, по ходу новенький. При мне была конфликтная ситуация, так он язык проглотил, как руководить будет не понятно.. Не налажен процесс собеседования, можно часами ждать когда тебя пригласят на интервью. Кадровик (злой, женского пола)- человек, который набирает сотрудников и формирует команду совершенно не умеет общаться с людьми,…>>

Можно зарабатывать хорошие деньги, если хорошая проходимость в магазине -на м Киевкая (флагманский магазин )проходимость плохая -сотрудники максимум получают от 25 т.р , при учете что аванс у официальных менеджеров 12500р .Оплата вовремя, редко задержки.График гибкий 5/2 плавающие выходные . Я работала на м Выставочная .тц. Афимолл -проходимость нормальная .можно вести свою клиентскую базу , з.п до 60т.р. дотягивает если план на 1.200.000р - выполнила(обзвоны, консультирование и т.д. ) Флагманский…>>

сменить коллектив! ! ! !

Белая зарплата, карьерный рост, узнаваемый бренд, возможность вырасти

Добавить дмс, скидки для сотрудников

Белая зп.

Одни сплошные де премирования и вынос мозга.Звонить клиентам которые купили кровать и она у них облезла и предлагать им предки и купить новую. Стоять и раздавать газеты скоро мне кажется скажут по подъездам их разносить. Отношение к сотрудникам как к тухлому фаршу. Руководство в виде мелких начальником думающих что они властелины вселенной и считающие что сотрудники стадо и надо их гонять с места на место чтоб они давали больше молока. Если хотите нормальную работу на долгое время с десь вам делать…>>

Положительные стороны остались прошлом.

Зарплата убавилась в половину, ещё пол года назад она была 25-27 тыс.рублей, месяца 4 назад начала пртихоньку убавляться, и сейчас за февраль она составила 12 000......

Аскона – белая компания, платят стабильно, можно заработать бабки, и очень не плохие. Есть уверенность, что завтра она не развалится. Круто, что можно переводиться из одного федерального округа в другой.

Не хватает творческого подхода и не хватает похвалы от непосредственного руководителя. Не всегда можно получить ответ на свой вопрос.

Их там нет!

Написанные ранее отзывы, были удалены, видимо руководство компании решили быть чистенькими. Но то, что люди писали, пишут и будут писать - 100% правда. Так что, не отмоетесь, господа. А желающим устроиться в данную контору, сразу дам совет, НЕ СУЙТЕСЬ В БОЛОТО, ОБОЙДИТЕ СТОРОНОЙ! ! ! Руководство такое, что выжмут и выплюнут, как ненужных.

белая зарплата, соцпакепт, график в принципе устроил, и собеседовали дружелюбно.

маленький оклад, а зарпоалта зависит от продаж, а это сейчас попробуй сделай

1.В целом хорошая компания, не считая только руководства дисконт центра, а именно Жигаловой Н.С. остальных не знаю) рыба гниет с головы...

Все описанное касается дисконта, работавшим под фирмой ООО"Сатрэ" 1.После стажировки всплывают интересные факты, зарплата вместо обещанных 40000, превращается в оклад 9000 и процент (2%). 2.После Нового года 2 человека уволили из 4, мы остались работать вдвоем(в общем проработали в таком режиме с февраля по 31мая) за месяц работы без выходных мы получили 9000 + 2%, переработки так и не выплатили, бухгалтерия валит на Жигалову она решает сколько платить, от Жигаловой внятных объяснений…>>