нет

это редкая контора-люди там мусор, что уж про продавцов говорить, которые промалываются и выплевываются пачками если начальники меняются со скоростью света. подковерные игры в конторе это культура, жополизы в почете. читал про бухгалтерию, правда чистая, бесарабский шалман, управляет (может уже тоже слили) не то цыганка, не то молдаванка, мат, хамство по любому поводу... а вообще рыба с головы гниет. если гденить прочитаете хорошее-не иначе зам Дублонский чиркает.. работа у него такая.…>>

их нет

Ужасные условия труда и постоянная текучка кадров. Отношение администрации скотское. Компанией управляют малограмотные , деньги делают на лохах, и тех кто вынужден работать за копейки. Зарплата серая, копеешный оклад + премия, при увольнении премия не выплачивается, человек уходит с пустыми карманами. Больничные оплачиваются по белой копеешной части. Командировочные - копейки.. суточные рублей по 300. Больше года мало кто выдерживает. Общение в отделах расценивается как подрывная деятельность,…>>

Не осталось

Был сегодня на собеседовании. Общался с менеджером по персоналу. Вакантная должность называться "Руководитель отдела продаж запчастей", причем, данный отдел состоит на сегодня из одного человека, который, видимо, и не догадывается, что он не менеджер по продажам, а руководитель фантомного отдела. Много писать не буду, скажу, одно: эти "чистоплотные господа" ищут замену человеку, работающему в настоящий момент в офисе, вопрос о его увольнении уже решен, но его в известность ставить никто…>>

Зашел, чтоб написать отзыв о компании, и наткнулся на сплошной негатив. Считаю, что те, кто пишет о компании плохие отзывы, то эти люди никогда нигде ничем не будут довольны. Посмотрел отзыв, когда девушка ещё не пришла на собеседование, а уже делает выводы. Это же сколько времени надо уделить каждой компании (нагадить), чтобы жить легче стало. Даже смешно. Не знаю как в Московском филиале, но в филиале СПб замечательный коллектив, мой оклад был 25т.р., и я считаю, что оклад неплохой,…>>

Не в шаговой доступности от метро. Есть своя кухня, но не оборудована обеденным столом. Едим на коленках, брюки были пару раз испачканы:-) Считаю, что либо закрывать кухню, либо сделать более комфортной. Сори за писанину с ошибками.

Хороший коллектив!

Поработал-поработал в компании, на позиции продакт менеджера г.Москва, что могу сказать.... мне есть с чем сравнить, работал я и руководителем отдела навесного оборудования в компании Цеппелин Русланд (Cat), акаунт менеджером по северо-западному региону в "Техстройконтракте" (Hitachi), в универсалспецтехники, в компании "Традиция-К" начинал в 2006 и до рук. отдела активных продаж.. Могу сказать одно-коллектив хороший, руководство в Питере адекватное, все идеально! Но к сожалению в семье…>>

В принципе, разговаривали со мной вежливо.

В компании не работала, была приглашена на собеседование. После приглашения я отказалась от собеседования, ссылаясь на большое количество отрицательных отзывов о компании. На что мне внаглую начали врать - "отзывы не про нас....точнее про нас...но это Московское отделение...у нас в Петербурге всегда всем платят, никого не обманывают...". Т.е. сотрудник еще даже на собеседование не пришел, а ему уже врут не стесняясь.

Коллектив

Остовная отрицательная сторона компании в оплате труда. То есть изначально тебе обещают одно, а платят совершенно другое. Особенно в отделах продаж и КАМ (где существует % мотивация, но она не работает.) Так что больше 40000р. в этих отделах вы не заработаете, а в случае поездок в командировки ваша ЗП будет ещё меньше, так как командировки оплачиваются не в соответствии с реальностью. Вообще систему по "киданию" сотрудников в данной компании можно назвать Уральской (так как всё руководство…>>

Моя вера в хорошее всё ещё со мной, не зависимо от этой компании.

1. день увольнения не оплачивается - по ТКРФ день приёма на работу и день увольнения это рабочие дни, а значит и оплачиваются как обычные рабочие дни - Ага, срать они хотели на ТКРФ. 2. отпускные увольняющийся тоже не получает - почему? Да потому, что вначале ты заполняешь все документы, а только после этого ты получаешь расчёт, а не деньги в обмен на доки-как по ТК РФ. И если ты всё подписал, когда тебе не даёт ничего прочитать глав.бух и орёт на тебя, чтобы ты своим увольнением не отвлекал…>>