Сфера деятельности:  Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  4985
Описание деятельности:  Клининговая компания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Чистый Мир »Всего отзывов: 14

Фильтр по региону: Все Москва Нижний Новгород



2016-02-17 12:55 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
конкурентоспособная заработная плата, отличный коллектив и лояльное руководство, в целом мне понравилось работать в данной компании. Ничего плохого о ней сказать не могу.
Может и были какие-нибудь, но положительные моменты перекрывают минусы, уволился , так как переезжаю в другой город. Один из минусов (это для кого как) - это нагрузка, хочешь зарабатывать, трудись.
2015-11-16 17:25 Автор: Галина Федотова, г. Нижний Новгород
Работать можно, но надо иметь особенно крепкие нервы.
Директор по персоналу Мороз С.А. - почти все уходят из-за ее некомпетентного или никакого руководства, нет в компании человека, который бы ее хотя уважал. Массу людей бестолковых напринимала на работу, а их потом выгоняет руководство или сами бегут. Компанию за счет такого "удачно" подобранного персонала по деньгам уже больше, чем на полтора миллиона накрячила. Как впрочем, и в других местах откуда ее попросили. Вот отзывы людей из тех компаний, где она работала: Своя Пекарня г. Нижний Новгород 2013 г. Другие названия: ИП Носов А.Ю. Зарплата, которую начальство платит на свое усмотрение.Отдельно хотел бы отметить директора по персоналу, Мороз Светлану Александровну, чтоб все знали это имя. Этоn руководитель поl предлогом оптимизации бизнес-процессов разваливает компанию. Увольняет…>>
2015-11-16 17:21 Автор: Аноним, г. Москва
Работать нужно, а не "достоевщиной" заниматься! Все, конечно, интересно изложено в предыдущих письменах! Может даже и есть некоторая правда... Есть траблы, как и в любой другой компании, на секундочку. Все дело в том, что наши соотечественники, драгоценные, не очень любят трудиться. Точнее, совсем не любят! Да - требования высокие. Да - не просто. Да - иногда чувствуется хребтом некоторая несправедливость. Но каждый раз когда затягивает это чувство грудь, сожмется внутри "жаба", скрепя сердце, выслушаешь все, позлишься, покуришь... Подумаешь... Думать-то никто не запрещает? Правда ведь? Много раз ловил себя на мысли - что все справедливо. Как ни крути. Внутри себя нужно искать проблемы. Просто нужно трудиться. Делать свое дело, простите за тавтологию. Не нравиться…>>
Отрицательные стороны просит описать это замечательный сайт. Я оптимист. Отрицательно - значит не для меня. Вот.
2015-06-11 18:43 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
их нет
Проработала в этой компании не один год. На работу шла с желанием, любила коллектив, уважала руководство, точнее Хоненева В.А., который был для меня в каком-то роде примером. Все изменилось с приходом Мороз, которой все руководство "в рот смотрит" и выполняет ее распоряжения. Возможно она хоть что-то понимает в продажах, но в клининге она абсолютный ноль! ! ! ! ! Разогнала весь грамотный коллектив, всех авторитетных сотрудников, не говорю уже о базовом персонале. Так вот, большой корабль под названием ЧИСТЫЙ МИР идет ко дну, т к у руля стоит женщина не знающая курса! ! ! А истинное руководство молча смотрит на происходящее. Поговаривают, что эта женщина подпаивает чем-то директора:))))…>>
2015-05-26 09:03 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
Что-то не припомню
Уровень зарплаты не соответствует с тем, что обещают на собеседовании, при увольнении вообще обманывают как хотят, к работникам относятся как к рабам. Охраны труда нет. Если есть хоть капля самоуважения, лучше с ними не связываться. Возможно ведётся прослушка разговоров сотрудников в столовой, будьте бдительны!
2015-03-13 08:29 Автор: Наталья Соева, г. Нижний Новгород
нет
Зарплату урезали, штат сократили.
2015-02-05 18:42 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
Из положительных сторон могу отметить только коллектив, который уже практически разогнали.
Беды начались в тот момент, когда в компанию пришла мало кем уважаемая особа - вообще ничего не понимает в продажах, но превосходно владеет техникой "нагревания" сотрудников на заработную плату. Даже придумала очень умную схему, которую назвала "KPI". Она заключается в том, что вы никогда не знаете свою зп, и с вас в любой момент могут вычесть любую сумму денег под любым предлогом. Чтобы недоплачивать, руководство идет на разные ухищрения, например: в начале месяца могут резко повысить плановые показатели(процентов на 200), из-за чего сотрудник теряет 30% заработка. Также могут неверно насчитать зп, а когда через пару недель добъешься правды, то тебе ответят "ну что уж теперь пересчитывать, лучше работайте")) А еще есть пафосные собрания 2 раза в месяц, где оценивают твои достижения…>>
2015-02-02 00:08 Автор: Наталья, г. Нижний Новгород
В принципе, все отлично! И нечего болтать про плохих руководителей! ! ! ! Очень даже отзывчивые и внимательные люди! ! ! Очень человечные! ! ! ! Всегда дадут совет, всегда выслушают, подскажут, помогут! Зарплата всегда вовремя и без обмана. А уж если сами провинились в чем, то - да! - немного накажут! Так выполняй все требования и все будет нормально!
На мой взгляд есть, конечно, отрицательные стороны, но не мне судить! Кстати, их очень мало! Было бы плохо, давно бы ушла....
2014-11-12 19:00 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
Их просто нет и быть не может
С самого начала компания производит не плохое впечатление, но стоит начать там работать, как тут же начинается сплошной кромешный ад. Большинство руководителей, абсолютно не следят за свои общением и хоть каким то рамкам приличия. Могут спокойно оскорбить человека, нахамить и еще поржать вдогонку. На собеседовании всем поголовно говорилось об обучении, но в итоге, это не обучение, а просто небольшое знакомство с коллективом и не более. Ну дадут прочитать брошюрку и хватит. И после этого человек должен сразу же приступать к работе и приносить пользу компании. Директор – Хоненёв В.А., такое ощущение что полностью отстранился от управления своей компанией и вообще не в курсе какой хаос твориться. Все конечно ходят и улыбаются и делают вид что все хорошо, но это только поверхностно. Да…>>
2014-09-20 17:14 Автор: Аноним, г. Нижний Новгород
Первые 2-3 месяца можно посидеть на попе ровно и получить за это хорошие деньги! ! ! 30 в месяц как минимум.
После испытательного срока зарплата у вас будет 20-23 т.р. Это называется система мотивации KPI. У руководства женщины! ! ! Зарплату выплачивают с задержкой, штрафуют за все! ! ! вернее просто придумывают за что оштрафовать! ! ! Менеджеры по продажам - это школьники без опыта продаж. Посидят два месяца и увольняются...и так постоянно! ! ! Постоянный контроль и слежка за вами, каждый день новый отчет придумывают...И НИКАКОГО карьерного роста. Отдельно выделю директора по персоналу! ! ! …>>
Реклама