Другие названия:: ООО "Интеллсофт"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3264
Описание деятельности:  Программист c#

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ГК Скаут »Всего отзывов: 14



2016-08-25 01:38 Автор: Михаил Лубинец, г. Санкт-Петербург
Мне очень запал в душу тот коллектив и та атмосфера, которая выстроена в компании. Это тот случай, когда HR-отдел знает свое дело и старается на максимум. Очень теплые, доверительные, и как следствие, продуктивные отношения внутри команды, что очень круто и всречается, увы, не так часто. Касательно непосредственно работы, задачи были всегда, простоя не наблюдалось, стремительное развитие событий в проектной разработке заставляло…>>
Не высокая ставка у стажеров
2016-08-02 16:45 Автор: Роман Слободенюк, г. Санкт-Петербург
Кратко: компания даёт отличные возможности молодым сотрудникам без опыта начать карьеру, попробовать себя в разных ролях, набраться ценного опыта, работая с сильными профессионалами. Отношения в коллективе выстроены очень дружеские и непринуждённые. Очень хорошо организуется совместный досуг сотрудников компании. Развёрнуто: Я пришёл в компанию сразу после универа, без опыта работы. Вначале работал в R&D команде, потом команде…>>
Зарплата не самая высокая, но в целом нормальная. Нет бесплатных обедов, но можно приобретать снеки, фрукты и мюсли для лёгкого перекуса прямо в кухнях офиса.
2016-07-06 05:05 Автор: Роман Слободенюк, г. Санкт-Петербург
Кратко: компания даёт отличные возможности молодым сотрудникам без опыта начать карьеру, попробовать себя в разных ролях, набраться ценного опыта, работая с сильными профессионалами. Отношения в коллективе выстроены очень дружеские и непринуждённые. Очень хорошо организуется совместный досуг сотрудников компании. Развёрнуто: Я пришёл в компанию сразу после универа, без опыта работы. Вначале работал в R&D команде, потом команде…>>
Кратко: на Bentley, работая разработчиком, сложно будет накопить) Также иногда условиях работы в офисе не дотягивают до самых высших планок. Развёрнуто: вопрос с уровнем оклада не сильно радует. За 3, 5 года работы моя зарплата в рублях удвоилась (хотя в долларах осталась примерно такой же из-за скачка курса), но всё равно оставалась ниже средней по рынку. Был кризисный период, когда зарплаты у всех сотрудников были сокращены и…>>
2016-06-17 12:02 Автор: Нина, г. Санкт-Петербург
ГК СКАУТ – лучшая компания, в которой довелось работать на данный момент. Первая и главная возможность, которую она Вам предоставит – возможность полной профессиональной реализации и развития. В данный момент ГК СКАУТ стремительно растет и развивается, что ставит и перед руководством, и перед коллективом непростые, но очень интересные задачи, выполнение которых потребует от Вас, с одной стороны, профессионализма, …>>
Не заметила
2016-04-05 22:07 Автор: Наиль, г. Санкт-Петербург
СКАУТ - мое первое место работы, чему я очень рад. Компания практикует индивидуальный подход к каждому сотруднику благодаря активной работе отдела персонала, и буквально за месяц я полностью освоился, с каждым днем все отчетливее ощущая себя частью дружного коллектива. Моя стажировка предполагала несколько этапов в различных отделах компании, за короткий срок я изнутри узнал, как проходят различные процессы в динамичной…>>
На период моей работы выпал переезд компании в новый офис, поэтому пришлось некоторое время поработать в условиях небольшого хаоса.
2016-02-21 13:40 Автор: Александра Шестакова, г. Санкт-Петербург
Почитала я комментарии и пришла в ужас. В ГК Скаут проработала почти 2 года и могу с точностью заявить, что эта компания - самое лучшее мое место работы за весь мой трудовой стаж. Посещение корпоратива всегда было добровольным, не явившиеся на него сотрудники никогда изгоями не были. Более того, корпоративы в компании никогда не были, как в обычных компаниях, пьянками, мы ходили в театр, в кино, сплавлялись на рафтах по Вуоксе. Очень…>>
Негатива не встречала
2016-01-29 17:00 Автор: Мит, г. Санкт-Петербург
Не заметил
Крайне низкий уровень компетенции сотрудников: специалиста HR (кто-то бы назвал это плохим воспитанием): неумение работать с кандидатом и вести интервью, неуважение к собеседнику, агрессия; и что более печально, это низкая квалификация в области разработки ПО далеко не рядового технического специалиста (руководитель департамента). Все это следствие неоправданно высокого уровня понимания своего места на рынке труда. Крайне не…>>
2015-11-16 17:24 Автор: Смрнов Вячеслав, г. Санкт-Петербург
Понятия не имею.
Многоуровневая система отбора персонала, противоречащая трудовому законодательству РФ.Вне зависимости от вашей высокой квалификации(которая будет с головой перекрывать их запросы), могут запросто отказать, без положенных объяснений причины. Так же дискриминация по возрасту.В свои 32 я был для них уже старый.
2015-11-16 17:22 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Абсолютно никаких
Если не ходить на их дебильные корпоративы, то сразу попадаешь в список недоброжилателей. Карьерного роста просто НЕТ! , да и вообще компания похожа на десткий сад!
2014-03-18 12:52 Автор: Глеб Казменков, г. Санкт-Петербург
Компания заботится о сотрудниках на всех уровнях. В компании представлен самый приятный коллектив, в котором мне приходилось работать. Компания занимается регулярным развитием сотрудников: проводит обучение, отправляет на конференции, поощряет инициативу в самообразовании, оптимизации рабочего процесса и карьерном росте. Начальство в компании всегда открыто для диалога. В компании приятно работать.
Если недочеты и возникали, то над их устранением сразу начинали работать и исправляли.
Реклама