Другие названия:: LB-Cermics или Lasselsberger
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа
Телефоны: +73472925438
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6850
Описание деятельности:  Посоен завод в г.Уфа, Башкирия, выкуплены заводы на территории Чехии, бывшее RAKO

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ЛБ-Керамикс »Всего отзывов: 9

Фильтр по региону: Все Москва Уфа



2016-06-10 21:06 Никнейм: Аноним, г. Уфа
Пришел работать с хорошим настроением, познакомился с коллективом хорошие в большинстве ребята, как говориться влился. График работы устраивал з.п. тоже, есть вахта(автобус).Работал на складе готовой продукции.
Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац! :"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как новичку на что ориентироваться т.е. надо делать быстрее или иначе на что ответ расплывчатый не конкретный "в облаках". Есть что надо исправить в работе? Ответа нет! Пиши заявление по собственному! Ну естественно есть чувство собственного достоинства! Умолять просить, падать на колени? Конечно нет, упираться качать права-подставят! Обидно, досадно! ! ! Только трудовую испортили! …>>
2014-10-27 19:30 Никнейм: Наладчик, г. Уфа
график, своевременная оплата труда
За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода! ! =) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но…>>
2014-09-01 13:09 Никнейм: Александр, г. Уфа
Прочитал последний отзыв о компании, полностью поддерживаю. Большая часть работников трудятся на заводе с 2007 года, это о многом говорит, обучают одевают платят стабильно. С питанием все организовано, душевые, раздевалки, очень чисто, короче по Европейски. Возят бесплатно на работу и обратно, страховку от несчастных случаев оплачивают половину суммы, доплачивают за вредность. Много всяких доплат и премий - бригадирские, за график, за то что новеньких обучаешь , замещения. Премия стабильно, в нашей бригаде часто еще и дополнительные дают. Отпуска вовремя. Принимают на 1 уровень оплаты на период обучения и испытания, потом повышают з/п постепенно до 4-го, плюс каждый год индексируют зарплату всем на 8-10%. Вобщем, много хорошего. Руководство…>>
да, территория завода огромная, шевелиться приходиться много, как говорят движение это жизнь
2014-08-30 12:55 Никнейм: Аноним, г. Уфа
Приняли на работу после мед.осмотра и предоставление справки - МЕД.ОСМОТР БЕСПЛАТНЫЙ (все врачи в одном месте) -нет стартовых затрат при устроистве на работу. Выдача спец одежды и обуви перчаток, личого шкафа для спец одежды в день приема на работу Молодой коллектив.Чистота -каждый день завод моет клининговая компания.ДВА ВАХТОВЫХ АВТОБУСА! Теперь о работе :проводят все инструктажи, проходишь стажировку и только потом выполнение своих обязательств. ГРАФИК 4Х4 -4ДНЯ РАБОТАЕШЬ 4ДНЯ ОТДЫХАЕШЬ =НЕ ХОЧЕШЬ ОТДЫХАТЬ МОЖНО ВЫЙТИ НА ПЕРЕРАБОТКУ ПЕРЕРАБОТКА ОПЛАЧИВАЕТСЯ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ! И БЕЗ ОБМАНА! Высокий уровень автоматизации и присутствие роботизированных машин.Начал работать в 2012году рабочим, через 3 месяца назначили старшим смены в 2013 году назначили мастером + переработки или замещение…>>
Стажировка 3 месяца хотя у меня уже через месяц кончилась . Отдаленность 15 км от города (хотя если считать утренние пробкито 20 мин до работы это сказка) Много приходиться ходить
2014-04-10 23:51 Никнейм: Аноним, г. Уфа
график 4х4
Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про…>>
2013-05-28 00:51 Никнейм: fuck, г. Уфа
заработная плата строго по времени! удобный график 4х4
работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным! ! ! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий, а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с краю! менеджеры и вся остальная офисная жижа считают себя НИУМНЕЙШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, хотя наш "колхозник Вася" даст совет толковее и внятнее, чем вся их белая шайка вместе взятые. последний токловый специалист который мало-мальски понимал сам процесс и суть процесса-уволился...скорее заставиили..потому…>>
2010-11-25 03:33 Никнейм: ХХХ, г. Москва
Жаль владельца компании, вложить 80млн евро в завод, нанять таких не профи и платить высокую белую зарплату, может только меценат, Скорее всего завод продадут(например церсаниту)), нет своей Декорации, нет сырья))где берется глина? секрет)
На заводе рулит шахтинская шайка, очивидно, что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом, НЕт комплектности серий продукции, Система безопасности на заводе отсутствует, либо не работает, либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают, что с заводом лучше не связываться, не отвечают по обязательствам, фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ), нет сайта компании, или это где есть? кто подскажет посылают на rako? Просто испортили бренд чешский, выпустили российские подделки, Просто мафия в управлении)…>>
2009-07-14 14:08 Никнейм: Работник, г. Москва
Иностранная работа, "белая" зарплата, хороший оклад
1. Неквалифицированные "топы" 2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву 3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов 4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр. 5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
2009-06-18 00:10 Никнейм: Алексей Иванов, г. Москва
К сожалению первый случай в моей практике - но таковых нет!
1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль. 7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя. 8) Нет торговой политики. 9) Нет корректной ценовой политики. 10) Нет логистической политики. При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность. За пол года…>>



Реклама