Подписаться
Другие названия: LB-Cermics или Lasselsberger
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт:  lasselsberger.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Уфа
Телефоны: +73472925438
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  7959
Описание деятельности:  Посоен завод в г.Уфа, Башкирия, выкуплены заводы на территории Чехии, бывшее RAKO

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЛБ-Керамикс Всего отзывов: 10

Фильтр по региону: Все Москва Уфа



2018-06-21 12:29 Аноним, г. Москва
Работал в ЛБ-керамикс несколько лет. Из плюсов: хороший коллектив, с мотивацией для сотрудников также все отлично, можно зарабатывать хорошие деньги и получать их в срок без задержек. Для меня главное деньги – все остальное второстепенно. Здесь действительно все зависит от тебя. Сейчас перевелся в другой регион и пришлось оставить это место работы. Всем бывшим коллегам желаю удачи и роста. Руководству отдельное спасибо за то, что дают возможности заработка.
завод далековато, но есть автобусы, которые развозят сотрудников
2016-06-10 21:06 Аноним, г. Уфа
Пришел работать с хорошим настроением, познакомился с коллективом хорошие в большинстве ребята, как говориться влился. График работы устраивал з.п. тоже, есть вахта(автобус).Работал на складе готовой продукции.
Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац! :"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как новичку на что ориентироваться т.е. надо делать быстрее или иначе на что ответ расплывчатый не…>>
2014-10-27 19:30 Наладчик, г. Уфа
график, своевременная оплата труда
За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода! ! =) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование…>>
2014-09-01 12:09 Александр, г. Уфа
Прочитал последний отзыв о компании, полностью поддерживаю. Большая часть работников трудятся на заводе с 2007 года, это о многом говорит, обучают одевают платят стабильно. С питанием все организовано, душевые, раздевалки, очень чисто, короче по Европейски. Возят бесплатно на работу и обратно, страховку от несчастных случаев оплачивают половину суммы, доплачивают за вредность. Много всяких доплат и премий - бригадирские, за график, за то что новеньких обучаешь , замещения.…>>
да, территория завода огромная, шевелиться приходиться много, как говорят движение это жизнь
2014-08-30 11:55 Аноним, г. Уфа
Приняли на работу после мед.осмотра и предоставление справки - МЕД.ОСМОТР БЕСПЛАТНЫЙ (все врачи в одном месте) -нет стартовых затрат при устроистве на работу. Выдача спец одежды и обуви перчаток, личого шкафа для спец одежды в день приема на работу Молодой коллектив.Чистота -каждый день завод моет клининговая компания.ДВА ВАХТОВЫХ АВТОБУСА! Теперь о работе :проводят все инструктажи, проходишь стажировку и только потом выполнение своих обязательств. ГРАФИК 4Х4 -4ДНЯ РАБОТАЕШЬ 4ДНЯ ОТДЫХАЕШЬ =НЕ…>>
Стажировка 3 месяца хотя у меня уже через месяц кончилась . Отдаленность 15 км от города (хотя если считать утренние пробкито 20 мин до работы это сказка) Много приходиться ходить
2014-04-10 22:51 Аноним, г. Уфа
график 4х4
Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои…>>
2013-05-27 23:51 fuck, г. Уфа
заработная плата строго по времени! удобный график 4х4
работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным! ! ! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий, а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя…>>
2010-11-25 03:33 ХХХ, г. Москва
Жаль владельца компании, вложить 80млн евро в завод, нанять таких не профи и платить высокую белую зарплату, может только меценат, Скорее всего завод продадут(например церсаниту)), нет своей Декорации, нет сырья))где берется глина? секрет)
На заводе рулит шахтинская шайка, очивидно, что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом, НЕт комплектности серий продукции, Система безопасности на заводе отсутствует, либо не работает, либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают, что с заводом лучше не связываться, не отвечают по обязательствам, фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ), нет сайта компании, или это где есть? кто подскажет посылают на rako? Просто испортили…>>
2009-07-14 13:08 Работник, г. Москва
Иностранная работа, "белая" зарплата, хороший оклад
1. Неквалифицированные "топы" 2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву 3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов 4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр. 5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
2009-06-17 23:10 Алексей Иванов, г. Москва
К сожалению первый случай в моей практике - но таковых нет!
1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный…>>
Подписаться