2018-06-21 12:29
Аноним, г.
Москва
Работал в ЛБ-керамикс несколько лет. Из плюсов: хороший коллектив, с мотивацией для сотрудников также все отлично, можно зарабатывать хорошие деньги и получать их в срок без задержек. Для меня главное деньги – все остальное второстепенно. Здесь действительно все зависит от тебя. Сейчас перевелся в другой регион и пришлось оставить это место работы. Всем бывшим коллегам желаю удачи и роста. Руководству отдельное спасибо за то, что дают возможности заработка.
завод далековато, но есть автобусы, которые развозят сотрудников
2010-11-25 03:33
ХХХ, г.
Москва
Жаль владельца компании, вложить 80млн евро в завод, нанять таких не профи и платить высокую белую зарплату, может только меценат, Скорее всего завод продадут(например церсаниту)), нет своей Декорации, нет сырья))где берется глина? секрет)
На заводе рулит шахтинская шайка, очивидно, что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом, НЕт комплектности серий продукции, Система безопасности на заводе отсутствует, либо не работает, либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают, что с заводом лучше не связываться, не отвечают по обязательствам, фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ), нет сайта компании, или это где есть? кто подскажет посылают на rako? Просто испортили…
>>
2009-07-14 13:08
Работник, г.
Москва
Иностранная работа, "белая" зарплата, хороший оклад
1. Неквалифицированные "топы"
2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву
3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов
4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр.
5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
2009-06-17 23:10
Алексей Иванов, г.
Москва
К сожалению первый случай в моей практике - но таковых нет!
1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее.
2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин.
3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями.
4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии.
5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля.
6) Не предоставлен был обещанный…
>>
Подписаться