2023-05-19 15:23
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Крутая команда, где действительно много развития, молодой и интересный коллектив. Взаимодействие напрямую с директорами и руководителями бизнеса, много полезных знакомств. Мотивация понятная и без обмана и штрафов.
Нет
2017-11-20 19:34
Вениамин, г.
Санкт-Петербург
Алан Багабо – это реальный человек, который помогает каждому желающему стать хорошим специалистом в своей области, непрерывно развивать себя и всех окружающих. Он просто гроза маркетинговой системы, которая может держать аудиторию в непрерывной связи. После всех его тренингов хочется жить и целенаправленно добиваться продвижения своего дела. Его смело можно назвать общественным деятелем, так как все, чем он занимается, работает на благо людям и процветания их дела. Лучшего помощника в достижении…
>>
Если хочешь чего-то достичь - нужно работать, а не просиживать штаны.
2017-08-16 16:19
Александра, г.
Санкт-Петербург
В просторах интернета нашла агентство «oscar group», которое реализует собственные идеи для магазинов в Интернете. С их помощью я получила неординарное решение проблемы. Я нашла в них надежных партнеров, которые помогли мне заняться продвижением сайта под ключ. Специалисты самостоятельно определили для меня прибыльную группу товаров, и нашли поставщиков для доставки.
Не увидела, уж извините.
2016-06-21 23:50
Нара, г.
Санкт-Петербург
Устроилась в ООО "Развитие" в июне 2015 года. Проработала до ноября 2015г.
Перед походом на собеседование начиталась отзывов и готовилась к худшему. Честно - я не знаю, где эти люди работали и о каком Развитии идёт речь, но не столкнулась ни с одной проблемой, описанной ниже. Отличное начальство, коллектив - как семья, отношение замечательное. Зарплата точно в срок, день в день, ещё и премии получала, неожиданно и приятно! Во время работы предлагались доп. задачи за дополнительную плату,…
>>
Вот честно минусов никаких. Зарплата в срок. При необходимости отпускают по делам. Нагрузка постепенная, а далее по желанию - осилишь и хочешь больше заработать - проектов много, выбирай.
Не было дискомфорта, также легко работать, как если б дома)
2016-03-05 11:49
Сеймур, г.
Санкт-Петербург
Работаю в компании с 29 июня 2015 года. Изначально пришел в отдел продаж, затем был переведен в отдел сопровождения. За 8 месяцев работы в компании, не было ни одного негативного момента, о которых тут так яростно пишут. Выплата заработной платы всегда осуществляется вовремя. Все вопросы оперативно решаются. С любым вопросом или возникшей проблемой всегда можно обратиться к директору и получить помощь.
То, что здесь пишут о "самодурстве" и "унижении" - я даже не представляю кому и зачем это…
>>
Не обнаружено!
2016-02-29 11:43
Игорь, г.
Санкт-Петербург
Работаю в компании с сентября 2015г.
Каких-то проблем и негатива со стороны начальства, о котором пишут другие пользователи не заметил :) Выплата заработной платы ровно в срок и точная сумма, которая была оговорена заранее.
За время работы увидел как на поддержку в компанию пришли такие большие компании как Lemminkainen и РЖД, что говорит о профессионализме сотрудников компании и в высоком кач-ве предоставляемых услуг.
Отдельно хотелось бы отметить доброжелательный коллектив, с которым легко…
>>
Не заметил
2015-04-15 11:43
Евгений, г.
Санкт-Петербург
Проработав в компании почти год - набрался опыта, обзавелся друзьями.
Люди работают действительно очень хорошие, всегда помогут, подскажут. На работу ходил с удовольствием.
Профессионализм работников не заставляет в нем сомневаться. Руководство компании требовательно к качеству работы, но и по заработной плате не обижает. За время работы в компании не было не одного случая её задержки. По праздникам частенько проводились всяческие конкурсы и мероприятия. Я считаю что это очень классно, сначала…
>>
ни чего плохо сказать не могу ;)
2014-12-08 23:14
Анна, г.
Санкт-Петербург
- процентов 70 сотрудников работает на новых Mac,
- у руководства талант набирать хороших, приятных в общении людей
- нормальное расположение офиса
- непрофессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) - не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти.
- ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и жуткими скандалами, после меня - "стареньких" осталось человека 3-4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек.
- сюрпризы с заработной платой:
изначально анонсируется…
>>
2014-08-01 20:28
Мария, г.
Санкт-Петербург
положительного в компании нет ничего
будьте осторожны! ! ! при выборе работы в этой компании, ничего из того, что вам пообещают не соблюдается, сотрудников унижают и опускают, не платят заработную плату, не платят проценты по приведенным клиентам. Помимо "самодурства" директора Данилова Вы столкнется с очаровательной женой - унижающей не меньше всех сотрудников, лишающей по любому поводу части зарплаты, любит унижать человека при других сотрудниках. Развитие находка для налоговой инспекции, зарплаты платят по черному, отпускные…
>>
2013-12-15 18:17
Аноним, г.
Санкт-Петербург
В коллективе можно встретить приятных, отзывчивых, хороших людей, искренне желающих делать хорошую качественную работу. Увы, в силу различных обстоятельств, задерживаются они тут ненадолго.
Хочу предостеречь от трудоустройства в эту компанию. Основные минусы: со страшной скоростью меняющийся коллектив, огромная текучка (в среднем раз в три месяца на 70-80% меняется состав); директор мнителен, стремится к манипулированию; увольнение (не важно, по своему желанию или по просьбе руководства) используется как повод не выплатить вам деньги; если вы не работаете в тех.отделе, а в отделе продаж, менеджер текущих клиентов, дизайнер - скорее всего денег при уходе вы не получите. Низкий уровень…
>>
Подписаться