Тренировка жизни и политики. Особо чувствительным обходить стороной.

Зависит от руководителя направления. О продажах не расскажу, но вот производство (характер отношений сотрудников, непосредственное начальство и тд.и тп.) Если на экструзии хочется работать и развивать (Ибо там интересный прогресивный директор направления, который сразу при беседе говорит "называй меня Василий, мы с тобой коллеги и общее дело делаем"), то вот та же каменная вата это Мордор с большими деньгами, коррупцией, кумовством и подставами откуда надо бежать (ибо если ты мат ответственное…>>

Белая зп, Можно "втирать очки", как делают большинство сотрудников в ТН. В финслужбе вообще можно сидеть целыми днями изображая деятельность. В коммерческой службе можно не иметь опыта и профильного образования, орать на всех и не обладать компетенциями, но получать хорошую зп. Кто особо отличился силой загонят на "Килиманжаро", не взирая на возраст и здоровье.

Нет.

Соц. пакет, белая зарплата (оклад)

Работа по выходным и "обучение" в добровольно-принудительном порядке, то же самое и с корпоративными мероприятиями - "все остаёмся на час! ", а то что у сотрудников есть дети и домашние дела никого не волнует Хамоватое и наглое начальство Неудобное расположение офиса Непонятная система премирования, в которой руководители и сами не могут разобраться

Наконец-то прошел собеседование и устроился работать, дали второй шанс - подготовиться. Друг посоветовал материалы академии ТН, очень помогли. Так что если метите на хорошую должность в продажах, советую прошерстить сайты чтоб быть подкованным.

Только вышел на работу

Положительных сторон в компании нет! ! !

Как такового коллектива в компании нет, начальство к сотрудникам относится как к быдло, хотя и сами ничего толком и не знают( особенно руководитель 1 линии), обеды в столовой как для скота и при чем очень дорогие, никакого карьерного роста нет, в обязательном-принудительном порядке должны оставаться после рабочего времени или выходить по субботам на обучение, 1 из старшей группы это вообще катастрофа, целыми днями только ходит и орет чтоб все в линия вышли, при прослушке звонков это все прекрасно…>>

НЕТ

компания не произвела абсолютно никаких впечатлений. Колхоз одним словом. А еще в этом колхозе-особенно в ИТ отделе работают самые сплетники мужики-правильнее будет их назвать базарными бабами. Дерьмо одним словом-мне даже радостно, что в такое дерьмо не пришлось вляпаться.

Компания полностью официальная. Вся з/п белая согласно ТК РФ. Все бонусы официальные и выплачиваются своевременно. Компания подразделяется на производство и торговую сеть. Я имела опыт работы на производственном предприятии - получила огромный опыт работы, начав карьеру в Компании с финансового менеджера и закончив руководителем коммерческой службы. Если у Вас есть желание развиваться и повысить квалификацию - Технониколь идеальное место. Весь персонал Компании имеет высокую профессиональную квалификацию.…>>

Очень редко, но иногда, на производственных предприятиях бывают выбросы вредных веществ, которые могут оказать влияние на здоровье. Больше отрицательных сторон, за 4 года работы, не увидела.

Сам процесс работы очень интересен

Отношение к работникам начальства (неопытный и мало обученный персонал мастеров и др.), работа в праздники (оплата не в двойном размере) , долгий инжиниринг процесса (работа над ошибками)

Работал менеджером в Ярославле, сейчас вынужден переехать. Продукт знаю уже от и до. Хочу перевестись в другой филиал, а то жалко бросать, ТН уже как семья.

Если с переводом будет все ок, то отрицательных сторон нет.

Работаю в Контакт Центре. Испытательны срок уже закончился. Я бы не сказала что работа сложная. Но она просто напряжная и если у тебя плохо с усидчивостью и стрессоустойчивостью, то нечего даже суваться. Очень раздражают наитупейшие сотрудники. Если вы не можете узнать площадь плиты, когда у вас есть ее размеры - то это очень печально. Некоторые люди вместо того, чтобы быстро найти информацию в интернете, сидят по 20 минут как забитые овечки и хлопают глазами. Развозка радует. Оплата питания.…>>

Столовая очень дорогая! ! ! "Студенческая" котлета стоит 50 р, которую жрать не возможно. Салаты тоже 30-60 р. 30 это капустка квашеная. Вечно все меняется. Это говори. Нет не говори. Зачем сказал? Все ошибка. Никакой премии. Обязанности растут, но зп, разумеется, нет. и ужаснае программа 1с. Которая. То зависает, то не работает, то еще что-то.