Начну с плюсов. У нас на производстве работают только подготовленные люди, с образованием и/или опытом. Сразу осознаешь, что людей здесь ценят, не только как кадры. Полный ДМС, питание, униформа, средства защиты, - всем обеспечивают.

К минусам отнесу, что да, питание есть, но не всегда идеально.

Полный соц.покет белая зп. всегда день в день а если з.п или аванс выподает на выходные то выдают раньше. Полис ДМС у меня и моего коллеги была плановая операция так данный полюс ДМС полностью все оплатил (наркоз, платная полата, реабилитация).

Для себя не нашел.

Хватит писать псевдо-правдивые отзывы! Вы работяг заставляете это делать или отдельный человек это делает ? Если отдельный, то это очень печально ибо не грамотен ппц и палево жесть какое.

Все три отзыва ниже такое вранье! ! ! ! Всё хорошо, птички поют, мухи не кусают - РАЙ, а не работа :) БРЕЕЕЕД полнейший! ! ! ! Идти в эту конторку стоит только если собираешься обменивать время на деньги и ВСЁ, всё остальное это ТУПАЯ, УНЫЛАЯ трата своего потенциала и сил, запомните НИКОГДА вы ничего тут не добьётесь, даже если выпрыгните выше головы! ! ! ! Так что не обманывайтесь, тем что было написано ниже, просто пришёл приказ - УЛУЧШИТЬ РЕЙТИНГ :) P.S. Vox populi vox dei ! ! !…>>

Работаю с 2016 года с самого открытия завода. На производстве высокая загруженность, не простаиваем. Зато день быстро пролетает, скучать некогда! ) Потребовалось какое-то время вникнуть в работу – ассортимент теплоизоляции большой, плюс еще тонкости в управлении. Но расти есть куда, стараюсь совершенствовать навыки. С начальством и коллективом думаю, что нашел общий язык. Условия труда на заводе: обед в столовой по лимитам, зарплата неплохая и вовремя.

Весь день в цеху на ногах, постоянно сосредоточен, выматывает.

Работа в целом нравилась. График удобный, столовая приличная. Соц пакет- полный набор (дмс, компенсация питания). Зарплата вовремя, отпускные, полный соц. пакет. На линии осуществлял контроль за процессом. Оборудование европейское - работать одно удовольствие.

из минусов - очень большое внимание уделяется безопасности, иногда даже с перегибами. Защита, обувь, подготовка

Якобы стабильная зп, но не факт. Возможно есть перспектива.

Проходил собеседование. Завод технониколь в Хабаровске. Сама представитель отдела кадров провела общую беседу со всеми претендентами, ознакомила с условия, прошли тестирование. В общем всё на уровне. Но когда пришли на собеседование к начальнику цеха, простите, но "клоун" ещё тот. Посмотрел резюме. Я ранее работал в банковской сфере, соответственно, сразу мне сказал что не подхожу, сразу определил по каким-то своим домыслам. Попытался переубедить. Как говориться нужно попробовать, поработать,…>>

Я их не заметил

Ребята, скажу сразу - подработка в Технониколе - это КИДАЛОВО! ! ! Недавно уволился с прежнего места работы, пока ищу для себя что нибудь подходящее. Решил подработать пару недель, а может и больше в ТН, в общем как пойдёт. В объявлении было написано, что Технониколь набирает сотрудников, оплата еженедельная, в день по 2000 руб. Сначала, в конце первой недели сказали что переходят на оплату один раз в две недели, мол вы, временные, деньги за неделю получаете и больше на работу не выходите…>>

не знаю

Сегодня был на повторном собеседовании (претендовал на руководителя среднего звена). Независимо от результата (его «объявят» мне через неделю) в эту компанию работать не пойду. В назначенное время на месте не оказалось ни «кадровички» ни, собственно, проводящего собеседование непосредственного руководителя. Появились через час. Руководитель в трико и футболке «а-ля 90-е» (кепи очевидно оставил в вишнёвой «девятке»). Не представился, кто он по должности – хрен его знает)), «кадровичка» его тоже…>>

Тренировка жизни и политики. Особо чувствительным обходить стороной.

Зависит от руководителя направления. О продажах не расскажу, но вот производство (характер отношений сотрудников, непосредственное начальство и тд.и тп.) Если на экструзии хочется работать и развивать (Ибо там интересный прогресивный директор направления, который сразу при беседе говорит "называй меня Василий, мы с тобой коллеги и общее дело делаем"), то вот та же каменная вата это Мордор с большими деньгами, коррупцией, кумовством и подставами откуда надо бежать (ибо если ты мат ответственное…>>

Сам процесс работы очень интересен

Отношение к работникам начальства (неопытный и мало обученный персонал мастеров и др.), работа в праздники (оплата не в двойном размере) , долгий инжиниринг процесса (работа над ошибками)